blueca,你好,你之前和现在的贴子我都看了。无论作怎样的决定,建议你还是以个人利益为重,无论婚姻如何,你LG的种种不应该再成为你作决定的FACTOR。
我个人的意见是,如果你在国内坚持在知名的跨国公司干下去的话,入籍应该不是问题,将来过来与否也不是问题。我知道的一个朋友,最近因为LANDING向她国内的公司提出了辞职,她已做了几年MANAGER,本来已经在这边联系好了另一家公司,但地点偏些;后来她的大老板知道她要来加,就直接把她推荐到公司TORONTO的分部工作了。在跨国公司内,全球化的流动是越来越不成问题的。你也看到了,国内公司对户口已经不大重视,将来对国籍也只能越来越宽松。况且,大公司的HR办这些事情都是一点问题都没有的,政府部门对大公司都很重视,绝不会为难。中国的经济是在高速发展,那是在目前的发展中阶段,任何一个国家在发展中阶段都是速度很快,但是越往后,各种社会、人文的因素会更多地搀杂进来,不解决恰当,都会有一定的动荡。
至于你的家庭,我还是忍不住要说两句。现在你还很独立能干,你LG都诸多挑剔,你将来万一有个不顺利的时候,还能指望他能来照顾一下吗?那时候,只怕他的作为对你的打击更大。所以,如果发现已然作不得患难夫妻,还是尽早结束的好。夫妻、朋友,共患难比共富贵还容易些;如果共患难都做不到,就更不要指望发达了之后会对人好了。只是以后千万不要再选这种“从小比较顺利,相貌也还英俊”的男人了,已经看到太多这样的例子。人是不磨不成器的。
最后祝开心!健康!美丽!
我个人的意见是,如果你在国内坚持在知名的跨国公司干下去的话,入籍应该不是问题,将来过来与否也不是问题。我知道的一个朋友,最近因为LANDING向她国内的公司提出了辞职,她已做了几年MANAGER,本来已经在这边联系好了另一家公司,但地点偏些;后来她的大老板知道她要来加,就直接把她推荐到公司TORONTO的分部工作了。在跨国公司内,全球化的流动是越来越不成问题的。你也看到了,国内公司对户口已经不大重视,将来对国籍也只能越来越宽松。况且,大公司的HR办这些事情都是一点问题都没有的,政府部门对大公司都很重视,绝不会为难。中国的经济是在高速发展,那是在目前的发展中阶段,任何一个国家在发展中阶段都是速度很快,但是越往后,各种社会、人文的因素会更多地搀杂进来,不解决恰当,都会有一定的动荡。
至于你的家庭,我还是忍不住要说两句。现在你还很独立能干,你LG都诸多挑剔,你将来万一有个不顺利的时候,还能指望他能来照顾一下吗?那时候,只怕他的作为对你的打击更大。所以,如果发现已然作不得患难夫妻,还是尽早结束的好。夫妻、朋友,共患难比共富贵还容易些;如果共患难都做不到,就更不要指望发达了之后会对人好了。只是以后千万不要再选这种“从小比较顺利,相貌也还英俊”的男人了,已经看到太多这样的例子。人是不磨不成器的。
最后祝开心!健康!美丽!