劳动者的待遇最低 血汗钱哪去了？
余丰慧
2005年07月08日21:50 http://opinion.people.com.cn/GB/1036/3529262.html
在政协十届全国委员会常务委员会第十次会议上，萧灼基教授指出，改革开放以来，我们对资本这个生产要素参与收入分配十分重视。无论对外国资本或本国非公经济，都给予一系列优惠条件。但对劳动这个最重要的生产要素，在收入分配上都没有得到充分体现。一方面，我国就业队伍在扩大，另一方面劳动收入占GDP的比重却在下降。从上世纪80年代至今，已从15%下降至12%。一些城市虽然经济较发达，人均收入水平较高，但最低工资标准却很低。例如月最低工资标准，上海为635元、南京为620元、苏州为620元、深圳为610元、北京为545元等。“在珠三角地区，民工一个月才五六百块钱，还是一天连续工作12小时，谁还愿意去啊？由于劳动者收入水平较低，资本回报率较高，社会上劳资纠纷有增加趋势”。
笔者认为，萧灼基教授提出了一个非常重要的问题。“重资轻劳”是收入分配不公的重要表现；“重资轻劳”助长了贫富悬殊；“重资轻劳”彻底动摇了社会主义分配原则的基石；“重资轻劳”表现出的我国廉价劳动力优势，其实是我国劳动者把自己的血汗钱让渡给了国内企业和国外资本家，带有某种剥削性质。
过去我们按照所谓的纯而又纯的社会主义分配原则―按劳分配来实现收入的分配。这种分配原则，虽然彻底体现了劳动的价值，也比较公平，但是，扼杀了资本、技术等其它生产要素的积极性。不利于全面提高生产力水平，不利于提高整个社会的效率，不利于促进经济的快速发展。我国确立市场经济体制的改革目标后，彻底解放了生产力，大大提高了资本、技术等生产要素参与分配的份量，使资本这个重要要素得到了释放，不但使国内资本积极投入到生产、流通中，也吸引了大批国外资本的流入，对国民经济的发展起到了重要作用。
但是，随之表现出来的是，虽然还一直喊着：按劳分配为主，其它分配形式为辅，其实已经变为：资本等其它分配形式为主，按劳分配为辅了。特别是对资本这个生产要素参与收入分配十分重视。无论对外国资本或本国非公经济，都给予一系列优惠条件。对劳动这个最重要的生产要素，价值上没有体现出来，收入分配上不重视且没有保障。国内参与收入分配的各种要素中，劳动者的待遇最低，分配的绝对值最低；与其他国家相比，中国劳动者的收入分配水平低的已经不成比例。
现在大家都在讲，中国商品由于劳动力价格低，在国际市场上成本低，竞争力强，纷纷打败其它国家包括发达国家的商品而占据市场。其实，这是在牺牲广大劳动者应该得到的血汗钱还来的，笔者认为，没有什么可自豪的。现在世界各国都看中了中国这个潜在的市场，一方面是因为中国有着巨大消费潜力，另一方面是中国有着廉价的劳动力市场。实际上，这充分说明一些国外企业正在剥削着中国的劳动力，是从中国劳动者的血汗中攫取超额利润。
当然，我国人口众多，劳动力相对过剩，就业压力大和竞争激烈也是导致劳动力相对廉价的一个重要原因。笔者认为，即使这样，我们也必须充分认识到“重资轻劳”现象的危害，认识到提高劳动要素报酬的重要性。就像萧灼基教授说的，要认真研究劳动要素的报酬标准，研究劳动要素与资本要素的收益比例，提高劳动收入在GDP中的比重，提高工资在成本中的比重，提高职工平均工资水平，尤其是提高低工资水平。这样做不仅可以改善职工生活，而且可以理顺分配关系，缓解劳资矛盾，维护社会稳定；同时，还可以提高消费率，推动国内需求，促进经济发展。必须维护好劳动者的权益。一个在俄罗斯的中国籍企业家说，我更愿意雇佣中国劳动力，因为俄罗斯劳动力一旦进到公司，想让他们轻易离开是很难的，俄罗斯《劳动法》规定，没有特别充分的理由是不可以随便解雇职工的。俄罗斯对于劳动者的保护有我们可以学习的地方。
总之，改变“重资轻劳”现象是一个大事情，关系到收入分配公平和贫富差距的缩小，关系到社会的稳定和和谐发展。
来源：人民网
（以下留言仅表达网友个人观点，不代表人民网立场和观点。）
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网友 于 2005-07-11 21:32:20发表评论 [回复] IP:218.19.98.★
在珠三角、闽三角、东南沿海等等较发达地区，分布着众多的港、澳、台资及外资企业，务工人员数以亿计。他们的工作环境，生活状况，劳动权益等等是否得到保障，他们的明天、将来又会是什么样的，请各位专家、学者、还有老记们多来这里看看，走走，或许你们会收获点什么，当然你必须有这个胆，不怕得罪当地政府，不怕得罪那些有钱有势的人，当然更不会有回扣拿了，打工仔可付不起回扣的。
网友 于 2005-07-11 20:39:24发表评论 [回复] IP:219.139.255.★
劳动者都要尽最大努力提高自己的综合素质,要让自己成为不可替代的人.
网友 于 2005-07-11 20:05:40发表评论 [回复] IP:60.171.98.★
我对国家比较失望，放眼过去有几个不是贪官，有几个是真为咱老百姓的，少啊！！
他们又不想想，他们做官能做到下辈子吗！把社会搞坏，是要贻害子孙的啊！！贪官们，你们会说“我把子孙移到国外去”可你们想过了没有，身后如果没有一个 强大的国家，他们在国外也会被人看不起的。
你们回头看看历史，你们还不清醒吗？历史的教训还不够惨重吗？
网友 于 2005-07-11 19:56:33发表评论 [回复] IP:221.10.109.★
这还用问吗？都到党的各级贪官和社会精英的腰包里去了。中国劳动人民的悲哀！
网友 于 2005-07-11 19:48:03发表评论 [回复] IP:220.165.132.★
苦的累的是职工的,高收入是领导的,这就是中国国情!
网友 于 2005-07-11 17:25:00发表评论 [回复] IP:220.188.76.★
劳动者的血汗钱到哪里去政府最清楚!
网友 于 2005-07-11 16:52:48发表评论 [回复] IP:221.0.117.★
工会那么多都在"忙"什么?有谁看到"工会"出面为工人说话的?
网友 于 2005-07-11 16:31:17发表评论 [回复] IP:61.159.245.★
现今中国，进城务工人员数以亿计。这么庞大的群体几乎完全游离于国家社会保障之外！绝大多数中小私营企业主根本就不给其雇员缴纳应缴的各项社会保障费用。这一现象在基建及诸如餐饮等服务行业尤为突出！对如此严重的社会问题，相关政府职能部门却视而不见！难道真的是民不举官不究？在中国就业压力如此之大的情况下，又有多少人敢冒着被吵鱿鱼而失业的危险去举报呢？只能说我们的政府管理严重缺位，才造成了现在的局面！中国是劳动力大国，保护劳动者权益应该是政府很重要一项工作，不能象扫黄打非一样，每次都是一阵风。这阵风过后，一切…
网友 于 2005-07-11 16:29:57发表评论 [回复] IP:221.198.176.★
现在是否有剥削，是否还存在阶级和阶级斗争，我是真的不懂！
网友 于 2005-07-11 16:07:56发表评论 [回复] IP:219.238.6.★
贪官一面做婊子一面立牌坊，老天怎么就不长眼睛呢？
网友 于 2005-07-11 13:54:42发表评论 [回复] IP:221.236.79.★
这事儿甭问我，应该问工会组织。为啥？工会组织是不是工人的组织？是的话，工人的收入低了，工会组织该 为工人兄弟姐妹们维权哪；不是的话，每个单位设工会组织有什么用？摆设，骗谁哪？现在，工人兄弟姐妹们生活也艰难啊，满世界什么都要钱，工人兄弟姐妹们凭劳动挣点钱，月底了，领导还要东扣西扣，扣到哪儿我们也不知道，反正，领导们从来不扣自己的薪水，还总想方设法往自己的口袋里捞钱，怪不得，领导都喜欢订规矩好好管理下面的工人，原来他们把自己排除在外。
网友 于 2005-07-11 11:30:29发表评论 [回复] IP:61.178.178.★
工人每天辛辛苦苦上每天要干到12个小时以上，只能拿到450元钱可老板年薪好几十万可厂发子却是国家的，让他们去发财，这是什么逻辑。
网友 于 2005-07-11 11:15:13发表评论 [回复] IP:222.92.209.★
什么提高工资，这简直是空谈，试问现在的企业还是以前的国有企业吗，工人工资按照政策规定一定时间加一级什么的，不！现在是私有化企业工作的劳动者多，他们的工资是由私营业主说了算的，谁来理政策，加工资受惠的是机关事业单位，国营企业。底层劳动者是根本受益不到的。每次城市平均收入的数据根本不能代表工人，农民的收入的。这才是社会的悲哀。
网友 于 2005-07-11 11:09:03发表评论 [回复] IP:61.130.175.★
此文较深刻的分析了当前社会分配不公的深层次原因，从只讲按劳取酬走到了只重按资本、技术分配的极端去了。是没有全面贯彻以按劳分配为主，资本、技术等要素为辅的分配原则。而是娇枉过正了。现是我们应该研究解决的时候了。
网友 于 2005-07-11 10:22:32发表评论 [回复] IP:222.37.124.★
希望中央能将企业领导对职工权益的随意侵犯，职工受害而企业领导没地方处理的现状以解决．同一系统官员官官相互，告到中央要地方处理的尴尬．先进性教育也未能解决，又如何体现以人为本，和谐发展．
网友 于 2005-07-11 10:11:41发表评论 [回复] IP:222.37.124.★
萧教授是有道德的教授，当今能为人民之现状说话的也不太多，专家有明哲保身的，有为钱成奴隶的所谓专家们，人民的血汗钱难挣啊，看病高消费，住房高消费，上学高消费，都让官商聚敛财富，国家才有钱给官们年薪几百万几千万，人民哪还有钱好吃点好穿点，社会和谐，以人为本并非说话就能达到的
希望人民网以后能将实话实说的言论发表，否则就不人民了
网友 于 2005-07-11 10:10:21发表评论 [回复] IP:222.173.134.★
兴百姓苦，亡百姓苦。
每个时代的进步都是建立在大众付出的基础上的，只是能尽可能多的关注
大众的疾苦，更人性化点就可以了。
网友 于 2005-07-11 09:18:18发表评论 [回复] IP:220.184.56.★
因该提高劳动者收入占国民生产总值的比重
网友 于 2005-07-11 08:10:52发表评论 [回复] IP:222.84.237.★
我们中国的百姓真的走到“吃二遍苦，受二启遍”的时候了。
网友 于 2005-07-11 07:24:44发表评论 [回复] IP:222.161.3.★
利用别人的血汗钱来满足自己，简直是没人性。
网友 于 2005-07-10 23:41:28发表评论 [回复] IP:222.95.56.★
现在普通劳动者看不起病,我国的媒体将矛盾转嫁到医院,认为医院收费贵.其实本质上是由于劳动者受到各种剥削,劳动者绝对贫困化所致.
网友 于 2005-07-10 23:24:57发表评论 [回复] IP:61.55.34.★
建行的工资制度更负败’一线员工拚死拚活：一月8百钱都让当官的挣了？？？？？？？唉
网友 于 2005-07-10 02:36:02发表评论 [回复] IP:221.197.24.★
劳动者的“合同制”本身严重缺少公平。把工人放在随意摆布地位，饭碗难保，谁敢争钱？？？？？
－－实话实说
网友 于 2005-07-09 19:22:25发表评论 [回复] IP:221.236.41.★
萧灼基是一个真正人民教授.我们从他的"重资轻劳"这一观点看出,他站在保护劳动者,保护资方双重利益的立场上.客观的,全面的,透彻的分析我国劳动群众利益的现状,主张修改我国劳动法;保护劳动者合法利益,促进资方发展生产的积极性.发表了中肯的论文,我拥护,支持.在此,鄙人建议:1,国家要加强对资方管理,政策指导;2,我曾今在网上谈到,请中央政府加强对行政执法部门的管理,尤其对劳动仲裁庭执法不重视劳动力合法权利的保护;3,请国家权利机关加强对人民法院保护劳动力合法权利的监督.纠正"轻劳重资"权利的保护.鄙人对此问题有… (详细内容)
网友 回复于 2005-07-11 09:07:48 IP：59.33.205.★
现在是市场经济,能多赚点就多赚一点；和以前的市场经济不同啦。谁还能说多赚了一点就是剥削，百姓是这样；当官的也不能例外。古人云：奸商；贪官。
网友 于 2005-07-09 18:00:52发表评论 [回复] IP:220.173.123.★
“重资轻劳”――实质上是“一切向钱看”、“蔑视劳动，蔑视劳动者”、“对抗以人为本”的剥削观念的反映。它是打着“社会主义市场经济”幌子的变态分配方式――既缺少“市场经济”的公平、法制成分，更缺少社会主义的“消灭剥削”的主体精神！“重资轻劳”的直接受益者无疑是资本拥有者阶层，直接受害者无疑是没有资本的广大劳动者。“资本若有百分之三百的利润它就敢冒绞首的危险”――这种分配方式究竟是“进步”还是“倒退”？是与党的宗旨、性质“相符”还是“相悖”？是走社会主义道路、建设和谐社会的中国应施行的吗――？
网友 于 2005-07-09 16:10:19发表评论 [回复] IP:218.80.85.★
好文章，本文分析得非常全面，事实清楚，道理深刻，意义重大，具有强大的说服力：提高工资在成本中的比重，提高职工平均工资水平，尤其是提高低工资水平。这样做不仅可以改善职工生活，而且可以理顺分配关系，缓解劳资矛盾，维护社会稳定；同时，还可以提高消费率，推动国内需求，促进经济发展。必须维护好劳动者的权益。
网友 于 2005-07-09 15:51:13发表评论 [回复] IP:61.146.170.★
在一些外资企业、私营企业，工人一个月内连续上班，每天工作12小时，一个月收入500～600元，这样的企业枚不胜举，劳动力价格为什么这样低廉，就是地方劳动部门官员不执行劳动法。肖灼基的文章写得好，建议登到人民日报上去！
网友 于 2005-07-09 15:37:22发表评论 [回复] IP:61.55.188.★
中国这么大,有谁是劳动至富啊
网友 于 2005-07-09 14:24:35发表评论 [回复] IP:221.226.97.★
劳动光荣！剥削可耻！
网友 于 2005-07-09 14:13:44发表评论 [回复] IP:61.141.33.★
只能一句话：说得太中肯了。
网友 于 2005-07-09 13:54:41发表评论 [回复] IP:61.146.170.★
这篇文章确实写得太好了！要感谢肖教授敢写这样的文章，要感谢人民网敢登这样的文章。“重资轻劳”一针见血反映出当前招商引资所忽略的一个重要问题。目前一些地方官员只重视、只关心“资”方，却从来不见得他们关心“劳”方。现在问题是摆出来了，就看是否能引起政府重视、解决了！
网友 于 2005-07-09 13:04:43发表评论 [回复] IP:222.87.22.★
这篇文章写得好!我国收入差距过大已影响到社会的稳定和经济的可持续发展!盼望国家推进收入分配的公平,缩小贫富差距.采取有力措施提高广大中低收入群众的收入,尤其是要提高农民,农民工,企业工人,企业退休职工和西部艰苦地区专业技术人才的收入,让经济发展的成果惠及全体人民!
网友 于 2005-07-09 13:00:30发表评论 [回复] IP:221.208.90.★
身有体会,郁闷在心.
网友 于 2005-07-09 11:56:42发表评论 [回复] IP:219.150.140.★
这样的好文章很久不见了。是一个有责任心和良知的评论家。
网友 于 2005-07-09 11:23:51发表评论 [回复] IP:218.17.69.★
“一个工人阶级领导的以工农联盟为基础的国家”，但我们现在有谁教育孩子时说：你将来当工人，做农民。为什么？
网友 于 2005-07-09 10:57:09发表评论 [回复] IP:219.157.105.★
有的事业单位克扣退休老人的养老金和医疗费，老人们连续申诉数年，下起单位劳资部门，上到劳动部竟然知之不理，你说耄老之人的养命钱在中华人民共和国的光天化日之下如此被抢劫，国家就没个法子过问，老年人的血汗钱、养命钱那里去了？
网友 回复于 2005-07-09 13:56:11 IP：219.149.69.★
我在04年退休金每月涨了10元
网友 于 2005-07-09 09:50:52发表评论 [回复] IP:218.22.127.★
要想我们的祖国真正意义上的繁荣昌盛,还需要许许多如
萧灼基委员这样的有良知有正义敢直言的专家学者了.
网友 于 2005-07-09 09:32:09发表评论 [回复] IP:218.194.142.★
这是个有良心的知识分子说的话,
网友 于 2005-07-09 09:24:01发表评论 [回复] IP:222.91.227.★
普通劳动者看不到希望,勤劳不能致富 .
网友 于 2005-07-09 09:08:51发表评论 [回复] IP:202.97.144.★
有一些学者指出：我们现在虽然不承认有剥削阶级，但剥削阶层的庞大确实存在。我们必须重视这个剥削阶层。如果任由剥削阶层的胡作非为，我们国家的社会稳定必然会受到严重的威胁，这不是危言耸听。
网友 于 2005-07-09 08:50:11发表评论 [回复] IP:222.39.73.★
我们这里山高皇地远,这些贪官啥钱都敢花,国家建国50年多给一个月薪水都让他们花了,百姓敢怒不敢言,一年扣一个月的薪水,难道这就是社会主义国家吗?
网友 于 2005-07-09 08:42:40发表评论 [回复] IP:222.39.73.★
在社会国家里,国家建国50年,国家给多开一个月工资和我们的血汗钱那里去了,难到让社会的蛀虫给吞食了吗?
网友 于 2005-07-09 08:41:09发表评论 [回复] IP:60.232.1.★
劳动工人又回到了受剥削、受压迫的年代。
网友 于 2005-07-09 08:34:12发表评论 [回复] IP:61.155.19.★
国外很多的地方都能让我们学习，可是我们国内的这些部门除了学人家的收费其他什么都不会。
衡量一个领导的政绩，再也不能用什么平均工资，而是要用最低工资！！
网友 回复于 2005-07-09 12:30:15 IP：219.137.154.★
很多收费在国外并不存在,是我们杜撰出来,为自己的高收费找借口!
网友 回复于 2005-07-11 11:27:59 IP：59.36.234.★
政府部门工作人员的工资,都是依靠向企业(资方)收费而来,所以,企业(资方)是政府公务员的衣食父母啊.
网友 于 2005-07-09 08:12:18发表评论 [回复] IP:222.174.90.★
终于有了有良知的专家论证了。
网友 于 2005-07-09 08:07:33发表评论 [回复] IP:218.19.85.★
中国的许多中小民营企业，小本经营，还处在原始积累阶段，政府要收的税都千方百计不交，别说没权没势的民工或下岗工人，不苛扣这些人，他的财富哪积累得起来。我下岗后曾去一间私人装修公司干活，干了半年只拿到了三个月的工资，只能炒了老板，等于白干了三个月，象我这样的大有人在呢。又要不打击小老板的创业积极性，又要保证劳动者的基本利益，确实不容易。
网友 于 2005-07-09 08:06:58发表评论 [回复] IP:222.40.204.★
不少城市企业.以各种理由连最低工资标准都没有实施.
网友 于 2005-07-09 06:40:11发表评论 [回复] IP:60.0.192.★
可喜的是现在已经有人开始讲真话了.
新疆阜康神龙煤矿11日2时30分发生瓦斯爆炸，当时总计有87人在井下作业，目前已经救出8人，其中3人死亡，5人生还。井下已明确19人死亡，60人情况不明。
余丰慧
2005年07月08日21:50 http://opinion.people.com.cn/GB/1036/3529262.html
在政协十届全国委员会常务委员会第十次会议上，萧灼基教授指出，改革开放以来，我们对资本这个生产要素参与收入分配十分重视。无论对外国资本或本国非公经济，都给予一系列优惠条件。但对劳动这个最重要的生产要素，在收入分配上都没有得到充分体现。一方面，我国就业队伍在扩大，另一方面劳动收入占GDP的比重却在下降。从上世纪80年代至今，已从15%下降至12%。一些城市虽然经济较发达，人均收入水平较高，但最低工资标准却很低。例如月最低工资标准，上海为635元、南京为620元、苏州为620元、深圳为610元、北京为545元等。“在珠三角地区，民工一个月才五六百块钱，还是一天连续工作12小时，谁还愿意去啊？由于劳动者收入水平较低，资本回报率较高，社会上劳资纠纷有增加趋势”。
笔者认为，萧灼基教授提出了一个非常重要的问题。“重资轻劳”是收入分配不公的重要表现；“重资轻劳”助长了贫富悬殊；“重资轻劳”彻底动摇了社会主义分配原则的基石；“重资轻劳”表现出的我国廉价劳动力优势，其实是我国劳动者把自己的血汗钱让渡给了国内企业和国外资本家，带有某种剥削性质。
过去我们按照所谓的纯而又纯的社会主义分配原则―按劳分配来实现收入的分配。这种分配原则，虽然彻底体现了劳动的价值，也比较公平，但是，扼杀了资本、技术等其它生产要素的积极性。不利于全面提高生产力水平，不利于提高整个社会的效率，不利于促进经济的快速发展。我国确立市场经济体制的改革目标后，彻底解放了生产力，大大提高了资本、技术等生产要素参与分配的份量，使资本这个重要要素得到了释放，不但使国内资本积极投入到生产、流通中，也吸引了大批国外资本的流入，对国民经济的发展起到了重要作用。
但是，随之表现出来的是，虽然还一直喊着：按劳分配为主，其它分配形式为辅，其实已经变为：资本等其它分配形式为主，按劳分配为辅了。特别是对资本这个生产要素参与收入分配十分重视。无论对外国资本或本国非公经济，都给予一系列优惠条件。对劳动这个最重要的生产要素，价值上没有体现出来，收入分配上不重视且没有保障。国内参与收入分配的各种要素中，劳动者的待遇最低，分配的绝对值最低；与其他国家相比，中国劳动者的收入分配水平低的已经不成比例。
现在大家都在讲，中国商品由于劳动力价格低，在国际市场上成本低，竞争力强，纷纷打败其它国家包括发达国家的商品而占据市场。其实，这是在牺牲广大劳动者应该得到的血汗钱还来的，笔者认为，没有什么可自豪的。现在世界各国都看中了中国这个潜在的市场，一方面是因为中国有着巨大消费潜力，另一方面是中国有着廉价的劳动力市场。实际上，这充分说明一些国外企业正在剥削着中国的劳动力，是从中国劳动者的血汗中攫取超额利润。
当然，我国人口众多，劳动力相对过剩，就业压力大和竞争激烈也是导致劳动力相对廉价的一个重要原因。笔者认为，即使这样，我们也必须充分认识到“重资轻劳”现象的危害，认识到提高劳动要素报酬的重要性。就像萧灼基教授说的，要认真研究劳动要素的报酬标准，研究劳动要素与资本要素的收益比例，提高劳动收入在GDP中的比重，提高工资在成本中的比重，提高职工平均工资水平，尤其是提高低工资水平。这样做不仅可以改善职工生活，而且可以理顺分配关系，缓解劳资矛盾，维护社会稳定；同时，还可以提高消费率，推动国内需求，促进经济发展。必须维护好劳动者的权益。一个在俄罗斯的中国籍企业家说，我更愿意雇佣中国劳动力，因为俄罗斯劳动力一旦进到公司，想让他们轻易离开是很难的，俄罗斯《劳动法》规定，没有特别充分的理由是不可以随便解雇职工的。俄罗斯对于劳动者的保护有我们可以学习的地方。
总之，改变“重资轻劳”现象是一个大事情，关系到收入分配公平和贫富差距的缩小，关系到社会的稳定和和谐发展。
来源：人民网
（以下留言仅表达网友个人观点，不代表人民网立场和观点。）
共3页 主贴共55条 跟贴共8条 当前第 1 页 上一页 下一页 跳到第 页
网友 于 2005-07-11 21:32:20发表评论 [回复] IP:218.19.98.★
在珠三角、闽三角、东南沿海等等较发达地区，分布着众多的港、澳、台资及外资企业，务工人员数以亿计。他们的工作环境，生活状况，劳动权益等等是否得到保障，他们的明天、将来又会是什么样的，请各位专家、学者、还有老记们多来这里看看，走走，或许你们会收获点什么，当然你必须有这个胆，不怕得罪当地政府，不怕得罪那些有钱有势的人，当然更不会有回扣拿了，打工仔可付不起回扣的。
网友 于 2005-07-11 20:39:24发表评论 [回复] IP:219.139.255.★
劳动者都要尽最大努力提高自己的综合素质,要让自己成为不可替代的人.
网友 于 2005-07-11 20:05:40发表评论 [回复] IP:60.171.98.★
我对国家比较失望，放眼过去有几个不是贪官，有几个是真为咱老百姓的，少啊！！
他们又不想想，他们做官能做到下辈子吗！把社会搞坏，是要贻害子孙的啊！！贪官们，你们会说“我把子孙移到国外去”可你们想过了没有，身后如果没有一个 强大的国家，他们在国外也会被人看不起的。
你们回头看看历史，你们还不清醒吗？历史的教训还不够惨重吗？
网友 于 2005-07-11 19:56:33发表评论 [回复] IP:221.10.109.★
这还用问吗？都到党的各级贪官和社会精英的腰包里去了。中国劳动人民的悲哀！
网友 于 2005-07-11 19:48:03发表评论 [回复] IP:220.165.132.★
苦的累的是职工的,高收入是领导的,这就是中国国情!
网友 于 2005-07-11 17:25:00发表评论 [回复] IP:220.188.76.★
劳动者的血汗钱到哪里去政府最清楚!
网友 于 2005-07-11 16:52:48发表评论 [回复] IP:221.0.117.★
工会那么多都在"忙"什么?有谁看到"工会"出面为工人说话的?
网友 于 2005-07-11 16:31:17发表评论 [回复] IP:61.159.245.★
现今中国，进城务工人员数以亿计。这么庞大的群体几乎完全游离于国家社会保障之外！绝大多数中小私营企业主根本就不给其雇员缴纳应缴的各项社会保障费用。这一现象在基建及诸如餐饮等服务行业尤为突出！对如此严重的社会问题，相关政府职能部门却视而不见！难道真的是民不举官不究？在中国就业压力如此之大的情况下，又有多少人敢冒着被吵鱿鱼而失业的危险去举报呢？只能说我们的政府管理严重缺位，才造成了现在的局面！中国是劳动力大国，保护劳动者权益应该是政府很重要一项工作，不能象扫黄打非一样，每次都是一阵风。这阵风过后，一切…
网友 于 2005-07-11 16:29:57发表评论 [回复] IP:221.198.176.★
现在是否有剥削，是否还存在阶级和阶级斗争，我是真的不懂！
网友 于 2005-07-11 16:07:56发表评论 [回复] IP:219.238.6.★
贪官一面做婊子一面立牌坊，老天怎么就不长眼睛呢？
网友 于 2005-07-11 13:54:42发表评论 [回复] IP:221.236.79.★
这事儿甭问我，应该问工会组织。为啥？工会组织是不是工人的组织？是的话，工人的收入低了，工会组织该 为工人兄弟姐妹们维权哪；不是的话，每个单位设工会组织有什么用？摆设，骗谁哪？现在，工人兄弟姐妹们生活也艰难啊，满世界什么都要钱，工人兄弟姐妹们凭劳动挣点钱，月底了，领导还要东扣西扣，扣到哪儿我们也不知道，反正，领导们从来不扣自己的薪水，还总想方设法往自己的口袋里捞钱，怪不得，领导都喜欢订规矩好好管理下面的工人，原来他们把自己排除在外。
网友 于 2005-07-11 11:30:29发表评论 [回复] IP:61.178.178.★
工人每天辛辛苦苦上每天要干到12个小时以上，只能拿到450元钱可老板年薪好几十万可厂发子却是国家的，让他们去发财，这是什么逻辑。
网友 于 2005-07-11 11:15:13发表评论 [回复] IP:222.92.209.★
什么提高工资，这简直是空谈，试问现在的企业还是以前的国有企业吗，工人工资按照政策规定一定时间加一级什么的，不！现在是私有化企业工作的劳动者多，他们的工资是由私营业主说了算的，谁来理政策，加工资受惠的是机关事业单位，国营企业。底层劳动者是根本受益不到的。每次城市平均收入的数据根本不能代表工人，农民的收入的。这才是社会的悲哀。
网友 于 2005-07-11 11:09:03发表评论 [回复] IP:61.130.175.★
此文较深刻的分析了当前社会分配不公的深层次原因，从只讲按劳取酬走到了只重按资本、技术分配的极端去了。是没有全面贯彻以按劳分配为主，资本、技术等要素为辅的分配原则。而是娇枉过正了。现是我们应该研究解决的时候了。
网友 于 2005-07-11 10:22:32发表评论 [回复] IP:222.37.124.★
希望中央能将企业领导对职工权益的随意侵犯，职工受害而企业领导没地方处理的现状以解决．同一系统官员官官相互，告到中央要地方处理的尴尬．先进性教育也未能解决，又如何体现以人为本，和谐发展．
网友 于 2005-07-11 10:11:41发表评论 [回复] IP:222.37.124.★
萧教授是有道德的教授，当今能为人民之现状说话的也不太多，专家有明哲保身的，有为钱成奴隶的所谓专家们，人民的血汗钱难挣啊，看病高消费，住房高消费，上学高消费，都让官商聚敛财富，国家才有钱给官们年薪几百万几千万，人民哪还有钱好吃点好穿点，社会和谐，以人为本并非说话就能达到的
希望人民网以后能将实话实说的言论发表，否则就不人民了
网友 于 2005-07-11 10:10:21发表评论 [回复] IP:222.173.134.★
兴百姓苦，亡百姓苦。
每个时代的进步都是建立在大众付出的基础上的，只是能尽可能多的关注
大众的疾苦，更人性化点就可以了。
网友 于 2005-07-11 09:18:18发表评论 [回复] IP:220.184.56.★
因该提高劳动者收入占国民生产总值的比重
网友 于 2005-07-11 08:10:52发表评论 [回复] IP:222.84.237.★
我们中国的百姓真的走到“吃二遍苦，受二启遍”的时候了。
网友 于 2005-07-11 07:24:44发表评论 [回复] IP:222.161.3.★
利用别人的血汗钱来满足自己，简直是没人性。
网友 于 2005-07-10 23:41:28发表评论 [回复] IP:222.95.56.★
现在普通劳动者看不起病,我国的媒体将矛盾转嫁到医院,认为医院收费贵.其实本质上是由于劳动者受到各种剥削,劳动者绝对贫困化所致.
网友 于 2005-07-10 23:24:57发表评论 [回复] IP:61.55.34.★
建行的工资制度更负败’一线员工拚死拚活：一月8百钱都让当官的挣了？？？？？？？唉
网友 于 2005-07-10 02:36:02发表评论 [回复] IP:221.197.24.★
劳动者的“合同制”本身严重缺少公平。把工人放在随意摆布地位，饭碗难保，谁敢争钱？？？？？
－－实话实说
网友 于 2005-07-09 19:22:25发表评论 [回复] IP:221.236.41.★
萧灼基是一个真正人民教授.我们从他的"重资轻劳"这一观点看出,他站在保护劳动者,保护资方双重利益的立场上.客观的,全面的,透彻的分析我国劳动群众利益的现状,主张修改我国劳动法;保护劳动者合法利益,促进资方发展生产的积极性.发表了中肯的论文,我拥护,支持.在此,鄙人建议:1,国家要加强对资方管理,政策指导;2,我曾今在网上谈到,请中央政府加强对行政执法部门的管理,尤其对劳动仲裁庭执法不重视劳动力合法权利的保护;3,请国家权利机关加强对人民法院保护劳动力合法权利的监督.纠正"轻劳重资"权利的保护.鄙人对此问题有… (详细内容)
网友 回复于 2005-07-11 09:07:48 IP：59.33.205.★
现在是市场经济,能多赚点就多赚一点；和以前的市场经济不同啦。谁还能说多赚了一点就是剥削，百姓是这样；当官的也不能例外。古人云：奸商；贪官。
网友 于 2005-07-09 18:00:52发表评论 [回复] IP:220.173.123.★
“重资轻劳”――实质上是“一切向钱看”、“蔑视劳动，蔑视劳动者”、“对抗以人为本”的剥削观念的反映。它是打着“社会主义市场经济”幌子的变态分配方式――既缺少“市场经济”的公平、法制成分，更缺少社会主义的“消灭剥削”的主体精神！“重资轻劳”的直接受益者无疑是资本拥有者阶层，直接受害者无疑是没有资本的广大劳动者。“资本若有百分之三百的利润它就敢冒绞首的危险”――这种分配方式究竟是“进步”还是“倒退”？是与党的宗旨、性质“相符”还是“相悖”？是走社会主义道路、建设和谐社会的中国应施行的吗――？
网友 于 2005-07-09 16:10:19发表评论 [回复] IP:218.80.85.★
好文章，本文分析得非常全面，事实清楚，道理深刻，意义重大，具有强大的说服力：提高工资在成本中的比重，提高职工平均工资水平，尤其是提高低工资水平。这样做不仅可以改善职工生活，而且可以理顺分配关系，缓解劳资矛盾，维护社会稳定；同时，还可以提高消费率，推动国内需求，促进经济发展。必须维护好劳动者的权益。
网友 于 2005-07-09 15:51:13发表评论 [回复] IP:61.146.170.★
在一些外资企业、私营企业，工人一个月内连续上班，每天工作12小时，一个月收入500～600元，这样的企业枚不胜举，劳动力价格为什么这样低廉，就是地方劳动部门官员不执行劳动法。肖灼基的文章写得好，建议登到人民日报上去！
网友 于 2005-07-09 15:37:22发表评论 [回复] IP:61.55.188.★
中国这么大,有谁是劳动至富啊
网友 于 2005-07-09 14:24:35发表评论 [回复] IP:221.226.97.★
劳动光荣！剥削可耻！
网友 于 2005-07-09 14:13:44发表评论 [回复] IP:61.141.33.★
只能一句话：说得太中肯了。
网友 于 2005-07-09 13:54:41发表评论 [回复] IP:61.146.170.★
这篇文章确实写得太好了！要感谢肖教授敢写这样的文章，要感谢人民网敢登这样的文章。“重资轻劳”一针见血反映出当前招商引资所忽略的一个重要问题。目前一些地方官员只重视、只关心“资”方，却从来不见得他们关心“劳”方。现在问题是摆出来了，就看是否能引起政府重视、解决了！
网友 于 2005-07-09 13:04:43发表评论 [回复] IP:222.87.22.★
这篇文章写得好!我国收入差距过大已影响到社会的稳定和经济的可持续发展!盼望国家推进收入分配的公平,缩小贫富差距.采取有力措施提高广大中低收入群众的收入,尤其是要提高农民,农民工,企业工人,企业退休职工和西部艰苦地区专业技术人才的收入,让经济发展的成果惠及全体人民!
网友 于 2005-07-09 13:00:30发表评论 [回复] IP:221.208.90.★
身有体会,郁闷在心.
网友 于 2005-07-09 11:56:42发表评论 [回复] IP:219.150.140.★
这样的好文章很久不见了。是一个有责任心和良知的评论家。
网友 于 2005-07-09 11:23:51发表评论 [回复] IP:218.17.69.★
“一个工人阶级领导的以工农联盟为基础的国家”，但我们现在有谁教育孩子时说：你将来当工人，做农民。为什么？
网友 于 2005-07-09 10:57:09发表评论 [回复] IP:219.157.105.★
有的事业单位克扣退休老人的养老金和医疗费，老人们连续申诉数年，下起单位劳资部门，上到劳动部竟然知之不理，你说耄老之人的养命钱在中华人民共和国的光天化日之下如此被抢劫，国家就没个法子过问，老年人的血汗钱、养命钱那里去了？
网友 回复于 2005-07-09 13:56:11 IP：219.149.69.★
我在04年退休金每月涨了10元
网友 于 2005-07-09 09:50:52发表评论 [回复] IP:218.22.127.★
要想我们的祖国真正意义上的繁荣昌盛,还需要许许多如
萧灼基委员这样的有良知有正义敢直言的专家学者了.
网友 于 2005-07-09 09:32:09发表评论 [回复] IP:218.194.142.★
这是个有良心的知识分子说的话,
网友 于 2005-07-09 09:24:01发表评论 [回复] IP:222.91.227.★
普通劳动者看不到希望,勤劳不能致富 .
网友 于 2005-07-09 09:08:51发表评论 [回复] IP:202.97.144.★
有一些学者指出：我们现在虽然不承认有剥削阶级，但剥削阶层的庞大确实存在。我们必须重视这个剥削阶层。如果任由剥削阶层的胡作非为，我们国家的社会稳定必然会受到严重的威胁，这不是危言耸听。
网友 于 2005-07-09 08:50:11发表评论 [回复] IP:222.39.73.★
我们这里山高皇地远,这些贪官啥钱都敢花,国家建国50年多给一个月薪水都让他们花了,百姓敢怒不敢言,一年扣一个月的薪水,难道这就是社会主义国家吗?
网友 于 2005-07-09 08:42:40发表评论 [回复] IP:222.39.73.★
在社会国家里,国家建国50年,国家给多开一个月工资和我们的血汗钱那里去了,难到让社会的蛀虫给吞食了吗?
网友 于 2005-07-09 08:41:09发表评论 [回复] IP:60.232.1.★
劳动工人又回到了受剥削、受压迫的年代。
网友 于 2005-07-09 08:34:12发表评论 [回复] IP:61.155.19.★
国外很多的地方都能让我们学习，可是我们国内的这些部门除了学人家的收费其他什么都不会。
衡量一个领导的政绩，再也不能用什么平均工资，而是要用最低工资！！
网友 回复于 2005-07-09 12:30:15 IP：219.137.154.★
很多收费在国外并不存在,是我们杜撰出来,为自己的高收费找借口!
网友 回复于 2005-07-11 11:27:59 IP：59.36.234.★
政府部门工作人员的工资,都是依靠向企业(资方)收费而来,所以,企业(资方)是政府公务员的衣食父母啊.
网友 于 2005-07-09 08:12:18发表评论 [回复] IP:222.174.90.★
终于有了有良知的专家论证了。
网友 于 2005-07-09 08:07:33发表评论 [回复] IP:218.19.85.★
中国的许多中小民营企业，小本经营，还处在原始积累阶段，政府要收的税都千方百计不交，别说没权没势的民工或下岗工人，不苛扣这些人，他的财富哪积累得起来。我下岗后曾去一间私人装修公司干活，干了半年只拿到了三个月的工资，只能炒了老板，等于白干了三个月，象我这样的大有人在呢。又要不打击小老板的创业积极性，又要保证劳动者的基本利益，确实不容易。
网友 于 2005-07-09 08:06:58发表评论 [回复] IP:222.40.204.★
不少城市企业.以各种理由连最低工资标准都没有实施.
网友 于 2005-07-09 06:40:11发表评论 [回复] IP:60.0.192.★
可喜的是现在已经有人开始讲真话了.
新疆阜康神龙煤矿11日2时30分发生瓦斯爆炸，当时总计有87人在井下作业，目前已经救出8人，其中3人死亡，5人生还。井下已明确19人死亡，60人情况不明。
