问个工作方面的问题

daraemon

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2008-09-01
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在一个单位干了几年,如果跳槽到新单位,没过试用期被干掉,能拿EI吗?
另外,这里公司的试用期都是怎么叫的?在合同里好像没看到专门这条,只说保险什么的3个月后才有。
 
保险3个月才有未必是因为probation, 大多是因为手续。
如果你是跳槽, 未必有试用期。
 
合同里没写probation, 就应该是没有。
 
多谢了!
那EI的那个问题呢?有哪位大虾知道么?
 
EI照拿
只要你以前工资交了EI保险
正确!
:cool:
三个月才能有保险一般是保险公司和你工作的公司之间的条款。

从你在新公司工作开始,要接着扣EI。所以,EI基本是连续的。你最好把过去预扣的部分告诉新公司的会计,等今年的EI扣满了,就停止预扣了。

另外,EI能不能拿与你工作终端的原因有关。比如,自动辞职,就不能领。
 
1。怎么能知道“过去预扣的部分”?
2。“工作终端的原因”是指新工作吧?跳槽时老工作结束,肯定是我自动辞职啊。

多谢各位!

正确!
:cool:
三个月才能有保险一般是保险公司和你工作的公司之间的条款。

从你在新公司工作开始,要接着扣EI。所以,EI基本是连续的。你最好把过去预扣的部分告诉新公司的会计,等今年的EI扣满了,就停止预扣了。

另外,EI能不能拿与你工作终端的原因有关。比如,自动辞职,就不能领。
 
1。怎么能知道“过去预扣的部分”?
2。“工作终端的原因”是指新工作吧?跳槽时老工作结束,肯定是我自动辞职啊。

多谢各位!

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