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[hcloud]

个人感觉上司胡闹， 心情不好吧？ 还是想把什么亲信调过来。

 

[闲哥]

我听到的意见是如果有别的办法, 不要轻易打种族歧视, 性别歧视这张牌. 因为这可以说是最后一张牌了, 如果打出去没效果, 你就没别的办法了. 如果你成功了, 对方就完蛋了.

据说最好结局是对方看你要投诉种族歧视了, 就赶紧罢手. 双方互不伤害.

我感觉LZ的问题好象已经弄得非常棘手了, 大概没各位想象的那么容易解决.

 

[erichenry]

erichenry建议好,可我觉的LZ太太应该是发信给她那部门的Harassment Advisor,那个人不一定在LOCAL,但是HR肯定有这样的TEAM或者职位的,应该找到对口的人先啊

偶想吧,官与官互相都是互相帮助的,他们内部那些部门之间也都是心照不宣的,楼主太太要是不赶紧的就有被开除的危险了,到时候就得吃亏了,都快开除了,就得把这事给弄大,说明白了

当时我那个问题,跟人事部的人谈的时候,人事部那人时不时的跟我上司来几句偶听不懂的法语,就差眉来眼去了, 我原来把加拿大人想的太好了, 其实他们也就那么回事,说谎啥的眼都不眨:blink:

 

[ccc]

感觉可能有个交流问题。如果你能同他们打成一片、同流合污、甚至狼狈为奸，肯定是个好的TEAM PLAYER。

 

[heureux]

感觉可能有个交流问题。如果你能同他们打成一片、同流合污、甚至狼狈为奸，肯定是个好的TEAM PLAYER。

瞧这话说的

 

[erichenry]

感觉可能有个交流问题。如果你能同他们打成一片、同流合污、甚至狼狈为奸，肯定是个好的TEAM PLAYER。

就是交流问题,其实说什么工作满意不满意那都是借口, 你就工作的再不好,如果能打成一片,想走她都不让,要是能同流合污啥的,你走她都得哭

 

[stephenykl]

就是交流问题,其实说什么工作满意不满意那都是借口, 你就工作的再不好,如果能打成一片,想走她都不让,要是能同流合污啥的,你走她都得哭

吓!打工啫…不是賣身,交流是需要,但她就是不喜歡與欣賞,奈何!

 

[Obiwan]

广东话？

比如：

呢篇文章係講響維基百科搵嘢嘅概要，同埋點樣用外面搜索引擎，譬如<tt>Google</tt>去搵資料。

你太劲了.

 

[erichenry]

吓!打工啫…不是賣身,交流是需要,但她就是不喜歡與欣賞,奈何!

在哪工作,什么样的工作都有不易之处, 特别是你每天朝夕相处的同事没一个跟你有同一背景的情况下就更加不容易. 偶的办法是:见面微笑,即便自己不喜欢这人,不多说话,先听别人说话,品他们每个人的性格特点, 有自己喜欢的话题跟着说,没有的话听着,当听众也是一门艺术

 

[erichenry]

吓!打工啫…不是賣身,交流是需要,但她就是不喜歡與欣賞,奈何!

我觉得吧,你太太这事她很被动的,从被升职到被解雇
升职不是自己想的,她有什么办法
升职以后领导说不能胜任工作,她有什么办法,原来应聘的不是这个高的职位呀
被解雇不是自己想要的,但是她一定要想出办法解决问题

从主动找工作~~被动升职~~被动解雇~~主动解决问题,看来就是这么个过程

 

[ccc]

瞧这话说的

精辟吧?!

我那话，放之四海而皆准。

 

[stephenykl]

小弟英文水準太見笑,多謝各位仁兄仁姊提供意見.事情仍未完…現在我和太太的心情同樣沉重…如果這世界真有神靈,希望快點完結吧!實在太累了…再次多謝,如有其他意見與方法希望各位繼績提出