无理解雇

[xiaoben]

没合同你上哪里告啊？

我就说他笨，也当吸取教训了。

 

[Election2011]

正规的公司解雇所谓的“固定”员工，须提前至少２周通知。

不是提前２周通知，　是多发２周薪金！这一条可告。但如果不是“固定”员工，要看双方合约！

资本主义社会解雇无需理由！！！有本事，员工“炒”老板！　这是为什么白大夫不喜欢资本主义的加拿大，张高工从社会主义中国移民到渥太华。

 

[大漠沙如雪]

到政府的网站查一下， 有机构专门办理投诉。 好象在 prince of walse 上就有一个。以前投诉过，很有帮助。是HRDC部门吧？无故辞退， 雇主应付多两周工资 by law. (Ontario employment standards).

 

[erichenry]

正规的公司所谓的“固定”员工要炒老板，须提前至少２周通知；正规的公司解雇所谓的“固定”员工，程序是这样的：

人事部门的人到你Cubicle叫你到人事办公室一下。然后由人事通知你被解雇了然后会给你些福利方面的文件。然后就是陪同你到你座位上把你书包和饭包拿着（不会再让你碰下电脑）直接送你出门。人事部门会把你的私人物品打包成箱，过几天让你来取。这就是大多数加拿大技术公司的做法。

残酷呀残酷

 

[大漠沙如雪]

我明天可以找到更多详细的资料， 有的小公司，无论是自己不懂法， 或是欺负员工不懂法， 都应该纠正。 只要楼主的朋友花一点时间去投诉，应该很好解决。

 

[ccc]

不是提前２周通知，　是多发２周薪金！这一条可告。但如果不是“固定”员工，要看双方合约！

资本主义社会解雇无需理由！！！有本事，员工“炒”老板！　这是为什么白大夫不喜欢资本主义的加拿大，张高工从社会主义中国移民到渥太华。

这在合同中，说的是提前２周通知；有通知就走人的（多发２周薪金），也有通知后继续干到最后的。通知后继续留在公司的，主要是为了方便你找工作，并没有指望你干什么事情。

还有提前几个月通知的，这一般都是整个部门或者一个组撤消，包括经理都走人。这也是为了大家找工作方便。这样的公司，往往都给补偿数周的工资（按工龄算）。

最残酷的就是通知后立即被保安押解出公司。:flaming:

 

[苦逼热狗]

这在合同中，说的是提前２周通知；有通知就走人的（多发２周薪金），也有通知后继续干到最后的。通知后继续留在公司的，主要是为了方便你找工作，并没有指望你干什么事情。

还有提前几个月通知的，这一般都是整个部门或者一个组撤消，包括经理都走人。这也是为了大家找工作方便。这样的公司，往往都给补偿数周的工资（按工龄算）。

最残酷的就是通知后立即被保安押解出公司。:flaming:

pink slip!

 

[ccc]

pink slip!

唉。在这里公司打工，看到这个是让人胆战心惊啊。

 

[柳柳]

看的好怕怕呀
随便什么理由都可以解雇的么

 

[ccc]

是可怕。不过，在非传统行业干的人，恐怕也习惯了。

 

[wiiwii]

是可怕。不过，在非传统行业干的人，恐怕也习惯了。

明天起,我要好好干活了:blink:

 

[xiaoben]

现实真是残酷啊。

 

[xiaoben]

我明天可以找到更多详细的资料， 有的小公司，无论是自己不懂法， 或是欺负员工不懂法， 都应该纠正。 只要楼主的朋友花一点时间去投诉，应该很好解决。

谢谢你的回复，会告诉他的。

 

[大漠沙如雪]

不用客气， 有几个连接也许有用。
http://www.labour.gov.on.ca/english/es/tools/termination/disclaimer_term.php, the link is the tool that you can use, I didn't try, I think you have to choose Agree than go to next screen.

http://www.labour.gov.on.ca/english/es/faqs/tha.php#rules, is some questions and answer about it.

http://www.labour.gov.on.ca/english/es/, I think you just contact them by phone or e-mail, they will give you some advises. Plus employer has to prepare ROE to employee after lay off. You can check what is the reason for termination.