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- 2002-10-07
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<HTML>
◇红墙◇
求职：简历是个人广告
个人简历（Ｃ．Ｖ．或ＲＥＳＵＭＥ）是你个人广告．别人
买不买你的帐就从这里开始．简历的重大意义可以从＂可口可乐
＂＂耐克＂或＂麦当劳＂看出．问问他们的老板，每天花多少美
金来做广告．
正因为是个人广告，所以要重视要谨慎．不可漫天撒网．前
几日读到一篇文章，说有的报纸广告没有公司名称，没有联系地
址，只有一个传真号，让你把简历发过去．面对这种广告，最好
三思而后行．说不定是什么乱七八糟的公司用你的简历去干什么
乱七八糟的事情．
也有人说，看了广告，要先给人打电话，然后发简历．此招
一般不通．大多数的广告上都写明＂请别打电话＂．如果知道人
家招人，又有电话号码．打去了，接电话的是少数．当然了，能
通上话，简历的作用就开始了．
从国内就开始学写个人简历，到现在修修改改，样本已有几
十种了．但要学的东西还是不少．前几天，在网上看到一个专栏
，说不要把推荐人写在上，一定等人要再给．我觉得很对．有个
朋友请她的导师做推荐人，导师也答应了．但几个面试下来，就
发现导师并没有象她期望的那样说好话．导师也没有明目张胆地
说坏话，不过多一些＂哼哈＂之声吧．言外之意，雇主自己发挥
．这时候，想把导师撤下来已经晚矣．推荐人被列在简历的最后
一部分早随简历发送出去了．
即使导师老板合作，也留一手．没有雇主因为你简历上没有
推荐人而不面试你．雇主若喜欢你的经验背景，一定会给你联系
．这时候心中有了数，送上推荐人名单．回头给推荐人打个招呼
，事情会好办的多．
八九年前写简历会把自己的生日性别和个人爱好一一列入．
现在要是再这么写就滑天下之大稽了．这个世道什么都是发展变
化的，工作在变，家庭在变，人在变，简历也在变，这没有什么
好奇怪的．学写最新式的简历不是为了时髦而是一种求职需要．
写简历也没有什么绝对的格式．诚实是根本，没有的东西不
要瞎吹．吹大了自己收拾不起来，是搬起石头砸自己的脚．记得
有位朋友把自己七八年前国内的工作经验一一列上，但根本记不
得当时怎么做的．他想也许能侥幸过关．可电话一面试，他就汗
流浃背了．
怎样诚实地把自己的经验技术和优点表现起来就成了一大学
问．一般说来，人家看到你的简历就想面试你，你的简历一定错
不了．
对初出校门的留学生，个人简历事关第一份工作．对有许多
工作经验的人，要想提职加薪攀别外的高枝儿，就得定期更新简
历，不断添＂油＂加＂醋＂．怎么写，各人有个人的高招．我喜
欢到网上看人家的简历，觉得好就抓下来研究研究人家那里写得
好，然后照葫芦画瓢，连窜带改加入自己的经历．这样十几次下
来，就觉得自己的简历象个样子了．
粗粗说来，新手要多写些东西在简历上，让简历不至于太单
薄．比如说会的技术要单列一大项．而回头到工作经历时，再用
其他词汇细节性地说一遍．而经验丰富的人就该突出重点，不应
罗嗦．三页以上的简历并不讨好，除非你列上的是专利申请和科
研文章．
许多人用职业撰写人来帮助写简历．这样的撰写人当然要收
费的．他们一般深知格式和拼写错误，但是否简历写出了你的长
处，我报怀疑态度．我有个朋友，算得上聪明能干．前几个月，
被公司解雇了．所以写简历找工作．公司请了人辅助他们再求职
．我问她可学到什么新东西．她鼻子直翘：个鬼！
我信她的话．谁会比你跟了解自己呢？职业简历撰写人懂很
多东西，但他不一定懂得你！这一个独特的＂你＂．我另外的一
个朋友用撰写人，结果把他写得不错的简历改的一团糊涂．他电
话打过去，指点半天，撰写人才明白，也承认我的朋友是对的．
所以，我相信简历还是自己写好．多看别人的，多改自己的
，一切都在把握中．写完让别人看也很重要，因为别人会看出你
看不出的错误．虽说现在的文件编辑都有查看拼写错误的功能，
但语法的小错，用错的字什么的还是常有的．比如说，我的老板
就看出我的文章题目里少了一个字．十几篇文章，题目都贼长，
我是没有耐心一一对照的．
另外要说的是，以专业为＂核心＂来找工作，简历大都按年
限资历排，一般从最近的工作讲到大学毕业前．每处做什么工作
都要细细列出．但如果学了专业，做了几年事又想改换朝廷，比
如从生物专业到市场研究，或从化学工程到软件编程，这时候再
写上面的简历就有些牛头不对马嘴了．一般就以功能为主题，大
谈一下你的成就，列在＂能力概括（ＳＵＭＭＡＲＹＯＦＱＵＡ
ＬＩＦＩＣＡＴＩＯＮＳ）＂里面．把能够扯到新工作的芝麻大
的小事也要一一列上．而工作经历只是时间和职称，一笔带过就
行了．
我有两份简历，一份是找我现在工作用的，另一份是为转行
用的．转行简历还没有试验过，如果有人在这方面有高招，敬请
赐教．</HTML>
◇红墙◇
求职：简历是个人广告
个人简历（Ｃ．Ｖ．或ＲＥＳＵＭＥ）是你个人广告．别人
买不买你的帐就从这里开始．简历的重大意义可以从＂可口可乐
＂＂耐克＂或＂麦当劳＂看出．问问他们的老板，每天花多少美
金来做广告．
正因为是个人广告，所以要重视要谨慎．不可漫天撒网．前
几日读到一篇文章，说有的报纸广告没有公司名称，没有联系地
址，只有一个传真号，让你把简历发过去．面对这种广告，最好
三思而后行．说不定是什么乱七八糟的公司用你的简历去干什么
乱七八糟的事情．
也有人说，看了广告，要先给人打电话，然后发简历．此招
一般不通．大多数的广告上都写明＂请别打电话＂．如果知道人
家招人，又有电话号码．打去了，接电话的是少数．当然了，能
通上话，简历的作用就开始了．
从国内就开始学写个人简历，到现在修修改改，样本已有几
十种了．但要学的东西还是不少．前几天，在网上看到一个专栏
，说不要把推荐人写在上，一定等人要再给．我觉得很对．有个
朋友请她的导师做推荐人，导师也答应了．但几个面试下来，就
发现导师并没有象她期望的那样说好话．导师也没有明目张胆地
说坏话，不过多一些＂哼哈＂之声吧．言外之意，雇主自己发挥
．这时候，想把导师撤下来已经晚矣．推荐人被列在简历的最后
一部分早随简历发送出去了．
即使导师老板合作，也留一手．没有雇主因为你简历上没有
推荐人而不面试你．雇主若喜欢你的经验背景，一定会给你联系
．这时候心中有了数，送上推荐人名单．回头给推荐人打个招呼
，事情会好办的多．
八九年前写简历会把自己的生日性别和个人爱好一一列入．
现在要是再这么写就滑天下之大稽了．这个世道什么都是发展变
化的，工作在变，家庭在变，人在变，简历也在变，这没有什么
好奇怪的．学写最新式的简历不是为了时髦而是一种求职需要．
写简历也没有什么绝对的格式．诚实是根本，没有的东西不
要瞎吹．吹大了自己收拾不起来，是搬起石头砸自己的脚．记得
有位朋友把自己七八年前国内的工作经验一一列上，但根本记不
得当时怎么做的．他想也许能侥幸过关．可电话一面试，他就汗
流浃背了．
怎样诚实地把自己的经验技术和优点表现起来就成了一大学
问．一般说来，人家看到你的简历就想面试你，你的简历一定错
不了．
对初出校门的留学生，个人简历事关第一份工作．对有许多
工作经验的人，要想提职加薪攀别外的高枝儿，就得定期更新简
历，不断添＂油＂加＂醋＂．怎么写，各人有个人的高招．我喜
欢到网上看人家的简历，觉得好就抓下来研究研究人家那里写得
好，然后照葫芦画瓢，连窜带改加入自己的经历．这样十几次下
来，就觉得自己的简历象个样子了．
粗粗说来，新手要多写些东西在简历上，让简历不至于太单
薄．比如说会的技术要单列一大项．而回头到工作经历时，再用
其他词汇细节性地说一遍．而经验丰富的人就该突出重点，不应
罗嗦．三页以上的简历并不讨好，除非你列上的是专利申请和科
研文章．
许多人用职业撰写人来帮助写简历．这样的撰写人当然要收
费的．他们一般深知格式和拼写错误，但是否简历写出了你的长
处，我报怀疑态度．我有个朋友，算得上聪明能干．前几个月，
被公司解雇了．所以写简历找工作．公司请了人辅助他们再求职
．我问她可学到什么新东西．她鼻子直翘：个鬼！
我信她的话．谁会比你跟了解自己呢？职业简历撰写人懂很
多东西，但他不一定懂得你！这一个独特的＂你＂．我另外的一
个朋友用撰写人，结果把他写得不错的简历改的一团糊涂．他电
话打过去，指点半天，撰写人才明白，也承认我的朋友是对的．
所以，我相信简历还是自己写好．多看别人的，多改自己的
，一切都在把握中．写完让别人看也很重要，因为别人会看出你
看不出的错误．虽说现在的文件编辑都有查看拼写错误的功能，
但语法的小错，用错的字什么的还是常有的．比如说，我的老板
就看出我的文章题目里少了一个字．十几篇文章，题目都贼长，
我是没有耐心一一对照的．
另外要说的是，以专业为＂核心＂来找工作，简历大都按年
限资历排，一般从最近的工作讲到大学毕业前．每处做什么工作
都要细细列出．但如果学了专业，做了几年事又想改换朝廷，比
如从生物专业到市场研究，或从化学工程到软件编程，这时候再
写上面的简历就有些牛头不对马嘴了．一般就以功能为主题，大
谈一下你的成就，列在＂能力概括（ＳＵＭＭＡＲＹＯＦＱＵＡ
ＬＩＦＩＣＡＴＩＯＮＳ）＂里面．把能够扯到新工作的芝麻大
的小事也要一一列上．而工作经历只是时间和职称，一笔带过就
行了．
我有两份简历，一份是找我现在工作用的，另一份是为转行
用的．转行简历还没有试验过，如果有人在这方面有高招，敬请
赐教．</HTML>
