做IT老了可真惨啊,30分钟被扫地出门!

其实搞it也有能捣扯的,我之前那个楼就有个,虽然面貌一般但是天天上班跟去巴黎走时装秀的同胞姑娘。这事情看人,就事论事,加拿大还将就男女均衡呢,所以还是要鼓励女娃去搞IT的
架不住人长得丑啊卧槽
 
之前有讨论啊,学医时间太长,而且压力大。女孩子最美好的年华都埋头在学习了。等熬过住院医,怎么都要30多岁了。而且因为没时间社交,男朋友也很难找。

这世上就没有投入时间短压力又不大但收获却很丰的职业,学医年轻时压力大点上学多几年但是后面工作的三四十年回报越来越高,我觉得还是值得的。做IT的吧,门槛不高,收入不错的私企里压力也很大,加班成常态,而且技术换代快,一辈子得经历很多次大的技术革新,算起来,学习的投入比学医还大的多,而且还越老风险越大。从ROI来看,我觉得学医比坐IT划算。

至于social嘛,与其年轻时浪费时间去多date几个没有结果的男的,不如等到成熟些遇到个成熟些合适的能修成正果的好。
 
我觉得宁愿留在自己的区域里, 持续学习,在这个行业提高新技能, 也不要轻易的跳出自己的 comfort zone。
一旦跳出去是很难有好结果的。

比如你搞软件的,几十年了, 突然跳出去搞建筑机械, 即便你以前有N多小时的学习积累, 但是这一步跳出去是很难有好结果的。

如果自己的区域有跳级时的技术革新,也需要跳出comfort zone 去从零开始学的。

就说搞软件的吧,以前很多Apps都是用Java Forms,现在都要走cloud了,Java Forms 都要变成OAF 的Web page了,以前interface大家都是SFTP来SFTP去的然后用SQLpackage去load by batch,现在很多都是WebService real time了, 也是学无止境。 几周前组里一个年龄比较大的contractor跟我说他不会用一个Web Service testing tool, 问我能不能把那活儿给别的人,我很客气但也直接的回答我们组每个人必须要会那个tool,不会就花几个小时去学,如果他实在不想学或者学不会,我会找人接受他的活儿,最后他赶紧去学了,这就是,在自己的区域,很多时候也需要不断跳出comfort zone去学新东西的。
 
包子妈,俺不懂就问啊,身边家庭的掌柜的很多是做IT的,最大的都六十出头了还干呢,不少五十多岁的,我没好意思问,这么大年纪的还能干?就是那种一个项目完了再找下一个项目的工作。这些年纪一把的人怎么接的项目啊

加拿大没有很严重的年龄歧视,特别是政府里,现在在职的中年人士很多,大家都是一把年纪的,谁也不嫌弃谁老。政府的很多系统用了二十来年了,年龄大的contractor 有很多经验优势的,不过这样的经验优势在下一次技术革新后估计就会失去优势。比如有些政府部分还在用Mainframe的系统,跟恐龙一样老的系统,懂mainframe的contractor前些年在政府里面应该不难找活儿,但一旦Mainframe系统被换掉,这些Mainframe五十多的大拿们就有危机了。我认识的就有人,精通老技术,现在时薪很高的,但估计两年后会失业,退休年龄不到,学别的IT技术吧也不确定方向,无比彷徨纠结,我仿佛看到了自己的未来。
 
国内一位女码工说,干那行就如同妓女。

哈,这女士自嘲下嘴比较狠呀。:tx:
 
如果自己的区域有跳级时的技术革新,也需要跳出comfort zone 去从零开始学的。

就说搞软件的吧,以前很多Apps都是用Java Forms,现在都要走cloud了,Java Forms 都要变成OAF 的Web page了,以前interface大家都是SFTP来SFTP去的然后用SQLpackage去load by batch,现在很多都是WebService real time了, 也是学无止境。 几周前组里一个年龄比较大的contractor跟我说他不会用一个Web Service testing tool, 问我能不能把那活儿给别的人,我很客气但也直接的回答我们组每个人必须要会那个tool,不会就花几个小时去学,如果他实在不想学或者学不会,我会找人接受他的活儿,最后他赶紧去学了,这就是,在自己的区域,很多时候也需要不断跳出comfort zone去学新东西的。

这个comfort zone守不住滴。
 
哈,这女士自嘲下嘴比较狠呀。:tx:

太辛苦了。那是个能人,也口齿伶俐。:D
 
最后编辑:
码工 - 开发员 - 设计师

每天咖啡,音乐一开,敲敲键盘,多爽啊
 
后退
顶部