观大公司选择接班人有感,公司为什么不通过民主选举选择接班人

由雇员投票来选那是选工会主席:)
这样选出的CEO就会跟政府官员一样,几年败光公司。
 
公司是股东的所有,不是员工所有。轮不到员工投票。
企业竞争效率第一,必然要用高效的精英集权方式。即使搞砸了,也不过是公司破产而已。对一个社会来讲没什么大不了。
但是运营国家既然要讲效率,也要讲公平,信仰和传统。民主制度面面俱到,虽然效率不高,但不是最坏的一种方式。

无论精英集权还是民主制度,玩的好坏很大程度上取决于民族素质和文明传统。
有些国家如阿根廷缅甸,无论搞民主还是搞精英集权,都搞砸了。
 
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公司是股东的所有,不是员工所有。轮不到员工投票。
企业竞争效率第一,必然要用高效的精英集权方式。即使搞砸了,也不过是公司破产而已。对一个社会来讲没什么大不了。
但是运营国家既然要讲效率,也要讲公平和信仰。民主制度面面俱到,虽然效率不高,不是最坏的一种方式。

但是无论精英集权还是民主制度,玩的好坏很大程度上取决于民族素质和文明传统。
有些国家如阿根廷缅甸,无论搞民主还是搞精英集权,都搞砸了。
公司为股东所有,重大事情由董事会决定。
 
员工没那个权利。
 
别弄反了。

政府的开销是是纳税人支付的。

雇员的工资是公司支付的。
 
吃福利,不交税的人,权力一分一毫都不是少

别弄反了。 政府的开销是是纳税人支付的。雇员的工资是公司支付的。
 
吃福利,不交税的人,权力一分一毫都不是少
这个应该改革。既然权利和义务是统一体,那么不尽义务或少尽义务者将会丧失、或部分丧失权力。也就是说具有劳动能力且年龄在一定范围内而只吃福利(拒绝劳动)者将丧失选举权和被选举权。:evil:
 
这个应该改革。既然权利和义务是统一体,那么不尽义务或少尽义务者将会丧失、或部分丧失权力。也就是说具有劳动能力且年龄在一定范围内而只吃福利(拒绝劳动)者将丧失选举权和被选举权。:evil:
那他说他体力没问题,但是脑力差,所以干不了,挣不多,总不能盖茨,马云挣得多,就加权吧?
 
那他说他体力没问题,但是脑力差,所以干不了,挣不多,总不能盖茨,马云挣得多,就加权吧?
退休的、健康有问题的除外。加权问题以后再论,目前最多一人一票,但懒人可能失去自己的一票,这样可以避免懒人左右社会进程。
 
退休的、健康有问题的除外。加权问题以后再论,目前最多一人一票,但懒人可能失去自己的一票,这样可以避免懒人左右社会进程。
懒人怎么定义啊?谁都不承认,说是能力差距。
你要是林郑,现在危险了。
 
懒人怎么定义啊?谁都不承认,说是能力差距。
你要是林郑,现在危险了。
前面说了:年龄适当、身体健康,只吃福利、拒绝工作。:p
 
如果权力只是那一票,盖茨马云和吃福利的一样。不多不少。
但是现实的世界里,权力远远不止那一票。权力基础也不仅仅是劳动。
富人有巨大的操纵引导力,穷人有巨大的破坏力。
权力和分配制度是妥协的产物。小中产不服是不行的

那他说他体力没问题,但是脑力差,所以干不了,挣不多,总不能盖茨,马云挣得多,就加权吧?
这个应该改革。既然权利和义务是统一体,那么不尽义务或少尽义务者将会丧失、或部分丧失权力。也就是说具有劳动能力且年龄在一定范围内而只吃福利(拒绝劳动)者将丧失选举权和被选举权。:evil:
 
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人家股权上写的名。那是私有财产。
 
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