海外华人互不信任的原因与对策

体力工作平局两周,拟思维极其偏激。科学思维是研究人家看问题角度、高度和大脑生化算法,而不是自己先下结论。这是利用学会他人思维关键。人是社会动物,要充分利用学习他人长处。
你说你两周换个labour工,跟研究人工智能能扯上什么关系?
 
你说你两周换个labour工,跟研究人工智能能扯上什么关系?
传统产业人工智能化,不懂传统产业就不懂怎么人工智能化。,马云投资100亿做无人超市就败在不懂超市。我就做遍了超市所有部门,渥太华大统华超市的海鲜部门就留有我的足迹。日餐的bento也留下我的阅历。
 
传统产业人工智能化,不懂传统产业就不懂怎么人工智能化。,马云投资100亿做无人超市就败在不懂超市。我就做遍了超市所有部门,渥太华大统华超市的海鲜部门就留有我的足迹。日餐的bento也留下我的阅历。

那么就是说你给大统华上班,在大统华不同部门之间换,一个公司不同部门在我们传统意义上理解还是一份工作,就是我前面质疑你到底是54个工作还是54个项目。
 
即便是54个部门,我也难以相信一个地方一个部门两周培训都还做熟就让你转另一个部门。
 
在一个公司一般只能在一个部门做,其它部门只能换公司。我只是带着目的就工作,不是存粹为工作而工作。
 
即便是54个部门,我也难以相信一个地方一个部门两周培训都还做熟就让你转另一个部门。
你看问题角度、高度和大脑生化算法只是自己的,没有先清空自己看别人看问题角度、高度和大脑生化算法后,再形成自己的。没有充分利用资源
 
你看问题角度、高度和大脑生化算法只是自己的,没有先清空自己看别人看问题角度、高度和大脑生化算法后,再形成自己的。没有充分利用资源

你主题是说中国人互不信任,如果你招合作伙伴合作伙伴质疑你给出的“54份工作”的数据作假,你不能合理给出解释反而去攻击别人不懂你。这个就是不信任的根源了。
 
你主题是说中国人互不信任,如果你招合作伙伴合作伙伴质疑你给出的“54份工作”的数据作假,你不能合理给出解释反而去攻击别人不懂你。这个就是不信任的根源了。
抱歉,我只是描述事实。我们祖先能战胜尼安德特人首先基于事实,然后再有目前还没有实现的目标,简单说就是基于现实和未来,这是我们祖先进化到今天的关键。描述事实可能让人不舒服,但理性想是否符合事实结论就有了。我的目标不是招商合作,那是遥远未来事情,目前只是分心当下问题。
 
你主题是说中国人互不信任,如果你招合作伙伴合作伙伴质疑你给出的“54份工作”的数据作假,你不能合理给出解释反而去攻击别人不懂你。这个就是不信任的根源了。
分析
 
中国的教育体系普遍强化的都是人与人之间的竞争关系,即竞争力意识。我们从小被灌输就是长大在社会上是要拼杀的,千军万马过独木桥,万里挑一考公务员,在企业里要踩着别人上位。
其他国家教育体系和宗教体系都是强调人与人的协作关系。你什么出身就安安分分在社会上扮演自己的角色。反正都有自己的用处。
所以中国人更相信自己
國內教育也有不少道德觀吧?
我想人口密度高,自然會有競爭的情形與思考習慣。加拿大去個公園,都是空桌椅,隨便坐。十字路口你讓我,我讓你,反正後面沒有二十輛車等著。
 
中国有老话,防人之心不可无,人心隔肚皮。
嗯如果是擋人財路 (哪怕是對方主觀認定) 都會飛來橫禍 :crying:
成年之後慢慢學到怎樣讓人覺得自己是助力而不是阻力。
 
國內教育也有不少道德觀吧?
我想人口密度高,自然會有競爭的情形與思考習慣。加拿大去個公園,都是空桌椅,隨便坐。十字路口你讓我,我讓你,反正後面沒有二十輛車等著。
对,有关
 
抱歉,我只是描述事实。我们祖先能战胜尼安德特人首先基于事实,然后再有目前还没有实现的目标,简单说就是基于现实和未来,这是我们祖先进化到今天的关键。描述事实可能让人不舒服,但理性想是否符合事实结论就有了。我的目标不是招商合作,那是遥远未来事情,目前只是分心当下问题。

兄弟不是我打击你,你这段话是非常丢分的。如果找风投注定不会成功。
创业者要展现出热情魄力,上面那些婆婆妈妈的东西把有兴趣投的人都会推走。
 
兄弟不是我打击你,你这段话是非常丢分的。如果找风投注定不会成功。
创业者要展现出热情魄力,上面那些婆婆妈妈的东西把有兴趣投的人都会推走。
谢谢。
 
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