help...

政府工还能被辞职,这事儿看的偶满眼的问号问号呀:confused::confused:俺其实也遇到过这样的问题,偶工作不能跟你太太比,职位小得很,但是也是政府工.
去年调来了从法国来的上司,横竖左右看不上说英语不会说法语的人,更何况连英语都不是偶的母语,偶又是一文弱的小女孩,他就天天PICK ON ME,有一天偶早走了五分钟被他看见了,问题严重了,他把HILL上人事部的人找来了给偶开会,在会上竟然说谎说我早走了十五分钟:flaming:故意把问题编得严重些,好把偶开了,原本以为人事部的人会听我说说事情的经过,结果他们根本就是一伙的,打着对每个人都平等的旗子招摇过市,其实要是我自己这样早走我是不敢的,正是因为其他同事都早走,我也就随了大流了,没想到:flaming::flaming:他跟我唱这初戏,这事我跟人事部的人说完,人事部的人说:不要看别人,也许别人是跟你学的尼,NND,他们都在那干了几十年了,我想开这头也太晚了点了,看这架势,偶跟他们说:对不起,我想在规则对每个人不平等的情况下,我想终结今天的谈话,谢谢了:blink:

回家后,我给这人写了封信CarswB@parl.gc.ca,专门处理HARASSMENT的, 我不知道你给谁写的,希望能有帮助,她叫BARBARA,人很好,写信后的第二天她就来找我了,跟我谈话,谈了一个多小时,我跟她谈了种族歧视,性别歧视,语言歧视问题,难道说只有说法语才是正道,说英语的低能不成:flaming:... ...我想她要是还不能解决问题,偶打听到了我老板的老板的E-MAIL,准备给她写信

第二封信偶没写成,因为问题解决了,他再不敢对偶不好了,偶在他面前志高气昂,别总以为法国来的就能为所欲为了:blink:俺们中国人不是好欺负的:D
对法国人你横过他,你就是大爷啦:D:D:cool:
 
What is her classification? CR, SCY or something else? It is not easy to dismiss a perm. It requires detailed documentation on all the shortfalls, i.e. work performance aspects that fails to meet the criteria. Next time tell her to list all those shortfalls and ask for a written statement.
You mentioned required training. I am not sure what sort of training she is required.
Her boss is obviously trying to use verbal harassment to force her out. She being a labour lawyer is doing something that is unethical and she should know better. If the union cannot help, go ask for legal help elsewhere. Try the Chinese Community Centre on Kent street.

She is CR5,her boss always said she is not meet her requirement and last year give her 1st performance report (all not satisfy),but actual my wife know how to do and of course need times to finish and she said not enough quick response
 
看着看这就怕了
跟俺们部门就是不一样啊
还想着调职呢
现在觉得俺们这里是天堂
 
看着看这就怕了
跟俺们部门就是不一样啊
还想着调职呢
现在觉得俺们这里是天堂
特殊情况,他那个其实是老板欺负人,其实不用怕,到时候种族歧视,性别歧视,还有啥性。。。18般兵器拿出来,还不知道谁怕谁呢:flaming:
 
对法国人你横过他,你就是大爷啦:D:D:cool:
偶现在超级讨厌法国人,一概而论有点不好,但是他们真的很多时候那种故做高雅的劲儿,不把其他国家的文化放在眼里的劲儿,遇到自己国家或者说法国的人恨不得上前亲两口的劲儿,看着闹心:rolleyes:
 
你說這人BARBARA是在那?我在ontario-york她是否也會受理?
你太太的部门的HR应该也有专人,如果英文不好,先自己好好理一下,再打电话或者发EMAIL。想好你要告那经理那几条
 
对法国人你横过他,你就是大爷啦:D:D:cool:

同其他族裔打交道,的确需要点艺术性和手段。
 
偶现在超级讨厌法国人,一概而论有点不好,但是他们真的很多时候那种故做高雅的劲儿,不把其他国家的文化放在眼里的劲儿,遇到自己国家或者说法国的人恨不得上前亲两口的劲儿,看着闹心:rolleyes:
如果在全是或者基本都是法国人的环境上班那日子真是难过了,要生存办法就一个,给那些法国人小恩小惠:blowzy:
还好我们这里讲英文的当道,法国人都夹着尾巴:D:D:D
 
你說這人BARBARA是在那?我在ontario-york她是否也會受理?
她是HILL里的专门解决HARASSMENT的专家,她不光解决HILL上的问题,只要有人有问题就可以给她写E-MAIL,也可以去HILL上找她面谈,写信什么的得赶早,不然会滋生更多不必要的问题,祝你好运:p在加拿大,你只要谈种族歧视什么的,这样的话题很敏感,只要扯上了这样的问题,解雇啥的,还不知道最后谁会被解雇尼:flaming:
 
她是HILL里的专门解决HARASSMENT的专家,她不光解决HILL上的问题,只要有人有问题就可以给她写E-MAIL,也可以去HILL上找她面谈,写信什么的得赶早,不然会滋生更多不必要的问题,祝你好运:p在加拿大,你只要谈种族歧视什么的,这样的话题很敏感,只要扯上了这样的问题,解雇啥的,还不知道最后谁会被解雇尼:flaming:

:cool::cool::cool:还要加上性别歧视
 
你太太的部门的HR应该也有专人,如果英文不好,先自己好好理一下,再打电话或者发EMAIL。想好你要告那经理那几条

hr 也站在她那邊了…工會現在叫我太太整理一份learning plan提交,如她不批便提出 next grievance.喎…都不知工會作何打算?
 
hr 也站在她那邊了…工會現在叫我太太整理一份learning plan提交,如她不批便提出 next grievance.喎…都不知工會作何打算?
你太太和HR AND 工会提出HARASSMENT了吗?
 
如果在全是或者基本都是法国人的环境上班那日子真是难过了,要生存办法就一个,给那些法国人小恩小惠:blowzy:
还好我们这里讲英文的当道,法国人都夹着尾巴:D:D:D
在哪偶都不夹着尾巴:blowzy:没有尾巴:D偶就亏了,偶这里大多数的人都说法语,要不就是崇尚法国文化啥的,但不管怎样,偶也有偶的地盘,踩了也不行,在上面跳舞,唱歌行,想干点别的,对不起,地主就要点火了:D把他们烤成烤鸭吃了
 
后退
顶部