特别郁闷，自去年找工以来，

[TXK]

What is your weakness? I don't know hockey.

要是我们组interview，不会hockey 和baseball不要。

 

[uglyducking]

练葵花宝典是换位思考，不喜欢绿的，就改喜欢蓝的，总不能在一种树下吊死不是。用在找工作上就是另辟蹊径，反向发展

 

[uaig]

练葵花宝典是换位思考，不喜欢绿的，就改喜欢蓝的，总不能在一种树下吊死不是。用在找工作上就是另辟蹊径，反向发展

有见地，能不能再说说？ 就找工而言，感觉这里还是比较看重工作经验，另辟蹊径现实不允许。

 

[uglyducking]

Lz 还没到山穷水尽之时。有面试就是有机会。耐心、细心加信心、决心，总能找到称心工作（哪怕是暂时的）。真到疑无路、总会又一村的，那时再说葵花也不迟

 

[uglyducking]

是又一春吧

 

[西西妈]

要是我们组interview，不会hockey 和baseball不要。

汗啊，俺就被取笑过。

俺这儿是Hockey和Golf

有同事开玩笑直接说：面试没问你Hockey问题吗？！你怎么通过面试嗒？！

 

[TXK]

汗啊，俺就被取笑过。

俺这儿是Hockey和Golf

有同事开玩笑直接说：面试没问你Hockey问题吗？！你怎么通过面试嗒？！

开玩笑了。不过因为我们组和另外一个部门每年夏天都有softball（相当于女子垒球）对抗赛，连两边的VP都参加。而且哪方输了，要给对方队员买啤酒。所以，知道有人去当面试官，组里的人都开玩笑说，“问他会不会打softball，不会的不要。如果是高手优先。”

不过这从另外一方面表示，自己的weakness可不能随便说，要精心设计一番。虽然是weakness，但是最后还要把它还原成强项才对。

 

[ilovemyhome]

相同深切感受的人飘过。

 

[CCL]

看过同事们怎么过滤简历和面试人的，简历和面试都可以分为以下四类：
1。搞笑型：简历和职位风马牛不相及，别人要找厨师，可简历上说自己会绣花但从来没下过厨房。

2。帮竞争对手型：经历跟招聘职位靠边，但简历乱七八糟，排版看着累人，结构晕人，读着烦人，看上几份这样的简历，别的随便来个普通的，你都是被丢垃圾筒的命。

3。专业型：简历靠谱，就看简历觉得你挺不错，属于可以见见谈谈的那种。这样你才可能有面试机会，才会有下一步，如果你能拿到面试机会，说明你的简历还不算太坏，如果投了很多连个泡儿都没有的，回头从修改简历做起。

4。让人一见钟情型：让招聘者光看简历就觉得有点找的就是你的感觉。这样你去面试时对方已经给了你主观印象分了。

关于面试：去参加一些workshop，不要期望他们能帮你解决你所有的问题，他们会帮助你找到你的不足，你回家后要诚实面对自己的不足，然后列个条子，不足点和解决办法，然后就去一件一件的做，别浪费时间去郁闷 抑郁或怨天怨地。 关于面试，多做准备，google 一些高频的面试问题，站镜子面前想象有人面试你你会如何回答，开始会很别扭觉，久了你就会发现自己自然流畅很多。还有换位思考，想想如果你是招聘者，你理想中的那个人应该达到啥表现，你是在卖你自己，你怎么觉得不重要，招聘者怎么觉得才重要。

啰说太多，其实我在这里只正儿八经投过一次简历找过一次工作，算是运气加努力我一箭中标。后来我才知道老大收了将近一百份简历，面试了九个人，我和另外一个没来的女孩胜出。以前英语班的同学总问我怎么那么好运，我觉得有运气在也有我很用心，不单单是用脑，要用心。毕竟面试是跟人打交道，你起码得了解自己的卖点和换位思考一下买方的期望值。

个人感觉，好多找不到工作的人不是专业技术不行，是市场推销和交流技巧有问题。

 

[councilor]

呵呵，他乡客建议很好，对于 What is your strength, 我一般是这么会答的：
When I am trying to apply for a position, I know I may not know everything about this position, but I am confident that I am resourceful to conduct a research and find out a solution when problems arises. For example: ...

感觉面试官对这样的回答还认可，
What is your weakness? 也被问过，当时我回答是 I am a perfectionist, 面试官就接着问了 can you give me a concrete example? 我觉得当时没回答好。

我个人觉得，如果您因为这样的泛泛的问题，而没有被录取，说明您的专业方面，没有什么很吸引雇主的地方。

这类非专业性问题，对非专业性职位比较重要。

当然，政府专业性职位和私企专业性职位不一样，大部分政府专业性职位，实际不需要什么专业，所以这类非专业性问题，比较重要。

 

[uaig]

看过同事们怎么过滤简历和面试人的，简历和面试都可以分为以下四类：
1。搞笑型：简历和职位风马牛不相及，别人要找厨师，可简历上说自己会绣花但从来没下过厨房。

2。帮竞争对手型：经历跟招聘职位靠边，但简历乱七八糟，排版看着累人，结构晕人，读着烦人，看上几份这样的简历，别的随便来个普通的，你都是被丢垃圾筒的命。

3。专业型：简历靠谱，就看简历觉得你挺不错，属于可以见见谈谈的那种。这样你才可能有面试机会，才会有下一步，如果你能拿到面试机会，说明你的简历还不算太坏，如果投了很多连个泡儿都没有的，回头从修改简历做起。

4。让人一见钟情型：让招聘者光看简历就觉得有点找的就是你的感觉。这样你去面试时对方已经给了你主观印象分了。

关于面试：去参加一些workshop，不要期望他们能帮你解决你所有的问题，他们会帮助你找到你的不足，你回家后要诚实面对自己的不足，然后列个条子，不足点和解决办法，然后就去一件一件的做，别浪费时间去郁闷 抑郁或怨天怨地。 关于面试，多做准备，google 一些高频的面试问题，站镜子面前想象有人面试你你会如何回答，开始会很别扭觉，久了你就会发现自己自然流畅很多。还有换位思考，想想如果你是招聘者，你理想中的那个人应该达到啥表现，你是在卖你自己，你怎么觉得不重要，招聘者怎么觉得才重要。

啰说太多，其实我在这里只正儿八经投过一次简历找过一次工作，算是运气加努力我一箭中标。后来我才知道老大收了将近一百份简历，面试了九个人，我和另外一个没来的女孩胜出。以前英语班的同学总问我怎么那么好运，我觉得有运气在也有我很用心，不单单是用脑，要用心。毕竟面试是跟人打交道，你起码得了解自己的卖点和换位思考一下买方的期望值。

个人感觉，好多找不到工作的人不是专业技术不行，是市场推销和交流技巧有问题。

呵呵，机会还是比较垂青有准备，努力的人。CCL对提高“市场推销和交流技巧”有什么建议？

 

[uaig]

我个人觉得，如果您因为这样的泛泛的问题，而没有被录取，说明您的专业方面，没有什么很吸引雇主的地方。

这类非专业性问题，对非专业性职位比较重要。

当然，政府专业性职位和私企专业性职位不一样，大部分政府专业性职位，实际不需要什么专业，所以这类非专业性问题，比较重要。

正好相反，面试分技术面试和behavioral interview，我再准备过程中可能对behavioral interview 没有足够重视。

 

[councilor]

正好相反，面试分技术面试和behavioral interview，我再准备过程中可能对behavioral interview 没有足够重视。

能不能透露一下，你说的那个位子，是公司，还是政府？如果是公司，哪个公司的？反正已经过去了。

不放便，就算了。

 

[悠哉客]

看过同事们怎么过滤简历和面试人的，简历和面试都可以分为以下四类：
1。搞笑型：简历和职位风马牛不相及，别人要找厨师，可简历上说自己会绣花但从来没下过厨房。

2。帮竞争对手型：经历跟招聘职位靠边，但简历乱七八糟，排版看着累人，结构晕人，读着烦人，看上几份这样的简历，别的随便来个普通的，你都是被丢垃圾筒的命。

3。专业型：简历靠谱，就看简历觉得你挺不错，属于可以见见谈谈的那种。这样你才可能有面试机会，才会有下一步，如果你能拿到面试机会，说明你的简历还不算太坏，如果投了很多连个泡儿都没有的，回头从修改简历做起。

4。让人一见钟情型：让招聘者光看简历就觉得有点找的就是你的感觉。这样你去面试时对方已经给了你主观印象分了。

关于面试：去参加一些workshop，不要期望他们能帮你解决你所有的问题，他们会帮助你找到你的不足，你回家后要诚实面对自己的不足，然后列个条子，不足点和解决办法，然后就去一件一件的做，别浪费时间去郁闷 抑郁或怨天怨地。 关于面试，多做准备，google 一些高频的面试问题，站镜子面前想象有人面试你你会如何回答，开始会很别扭觉，久了你就会发现自己自然流畅很多。还有换位思考，想想如果你是招聘者，你理想中的那个人应该达到啥表现，你是在卖你自己，你怎么觉得不重要，招聘者怎么觉得才重要。

啰说太多，其实我在这里只正儿八经投过一次简历找过一次工作，算是运气加努力我一箭中标。后来我才知道老大收了将近一百份简历，面试了九个人，我和另外一个没来的女孩胜出。以前英语班的同学总问我怎么那么好运，我觉得有运气在也有我很用心，不单单是用脑，要用心。毕竟面试是跟人打交道，你起码得了解自己的卖点和换位思考一下买方的期望值。

个人感觉，好多找不到工作的人不是专业技术不行，是市场推销和交流技巧有问题。

一点都不啰说，很有启发性。

 

[Ott_on]

城里的人想出来， 城外的人想进来。