渔业工人有几个呀,非那么大劲立法?不如直接不接受季节性工人加入EI就得了。
一个jonior programmer也就一年5~6万,80%的话基本上就是没license的装修工人的的价了。然后再来一次80%就可以去炸薯条了。
保守党想解决就是一个问题:一方面雇主有活(不愿出市场价)没人干,一方面失业的没活干(不愿降接低于市场价的活)。这个政策出台的话,加拿大的就业市场就倒向雇主一边,以后会有很厂时间平均工资涨幅很低或者是负数。
仔细看了一下明白了,合着这些政策都是为雇主谋福利的呀?逼着工人降薪接受工作。保守党是资方的贴心人真是没说错了。
这样算的, 如果软件工程师在过去10年内有7年以上交过EI,并且过去10年只拿过35周以下的EI保险,那么,你就是长期就业的。在失业的最初18周,如果麦当劳老板要你,给的工资是你软件工程师工资的90%以上,那么你不能拒绝麦当劳的offer,若拒绝,停领EI;如果麦当劳给你的工资不到你以前软件工程师工资的90%,你可以拒绝,政府仍然要发给你EI保险金。18周之后,麦当劳给你的工资如果高于你以前的工资80%,你不能拒绝否则没钱发。
其余类别以此类推。。。打击的是EI频繁申请者,就是渔业工人了,跟我们关系不大,这里有多少华人过去5年领过3次EI并且拿EI总周数超过60周?怀孕EI和父母假EI不算?
我觉得对华人影响不大,挺合理的。假如我失业了,假如麦当劳给我以前工资的90%,炸薯条很不错,我一定去。渔业工人半年拿高薪干活,半年领EI不找工作吃喝玩乐,才不合理,政府是堵这帮人滥用EI的漏洞。
渔业工人有几个呀,非那么大劲立法?不如直接不接受季节性工人加入EI就得了。
一个jonior programmer也就一年5~6万,80%的话基本上就是没license的装修工人的的价了。然后再来一次80%就可以去炸薯条了。
保守党想解决就是一个问题:一方面雇主有活(不愿出市场价)没人干,一方面失业的没活干(不愿降接低于市场价的活)。这个政策出台的话,加拿大的就业市场就倒向雇主一边,以后会有很厂时间平均工资涨幅很低或者是负数。