请教：休产假期间，需要继续供Pension Plan么？

[ccc]

先搞清楚是什么pension plan。

 

[ccc]

我的理解： 修产假期间，你是属于 leave without pay 状态，不算公司（单位）雇员，不拿工资的。所以，不需交 CPP, EI， union fee 等等。

楼主可能说的是公司/单位自己的 pension plan. (既是退休以后由工作单位按 2% x 工作年限 发退休金的那个东东），这个你是需要交的。

估计不是公司/单位自己的 pension plan。

楼主问，“供和不供对明年报税啥的有啥影响？”

 

[heureux]

先搞清楚是什么pension plan。

TNND，你就绕吧，弯弯绕

又回去看了一下，楼主说的 pension plan 是指公司自己的。不是 CPP

 

[ccc]

TNND，你就绕吧，弯弯绕

又回去看了一下，楼主说的 pension plan 是指公司自己的。不是 CPP

我第一时间就问是否是CPP。

 

[OCAC]

我第一时间就问是否是CPP。

村长回帖直接误导我们。。。

 

[ccc]

公司另外有pension plan，够牛的。每周400多EI，工资待遇也不低。

 

[ccc]

村长回帖直接误导我们。。。

人家没有回答，你们就上答案。切！

 

[super123]

PENSION PLAN对TAX 有影响的，如果搂主不缺那几个钱，自己补上把，何必为一年生个孩子，少一年工龄呢。

 

[ottawer]

谢谢村长老何等的热心解答～～～～

我没看到CPP，只看到pension plan,所以应该是单位自己的。

工作期间，貌似单位和我自己都供4%。产假期间，公司不再供这部分。现在需要我自己选择供不供。

 

[heureux]

谢谢村长老何等的热心解答～～～～

我没看到CPP，只看到pension plan,所以应该是单位自己的。

工作期间，貌似单位和我自己都供4%。产假期间，公司不再供这部分。现在需要我自己选择供不供。

这个需要问你公司的 pay specialist， 不是你选择供不供的事。 公司不供，你供了也白搭。

有个可能就是： 你休产假期间，公司不供你也不供。 休完假回去上班后，一年内你供双份同时公司也供双份。 这样大家都省事

 

[ccc]

是不是在说RRSP啊！

 

[wange]

谢谢村长老何等的热心解答～～～～

我没看到CPP，只看到pension plan,所以应该是单位自己的。

工作期间，貌似单位和我自己都供4%。产假期间，公司不再供这部分。现在需要我自己选择供不供。

CPP那部分你不用操心, 该扣人家就会扣的.

你说那个4%, 得看退休后怎么算你的退休工资, 如果是按照工龄算的, 那你最好接着供, 损失工龄不划算. 如果那个只是增加你RRSP的数量, 公司也不MATCH的话, 那其实你没什么必要供了.

我感觉你是后一种情况,所以可以不供.

 

[Qingqing123]

谢谢村长老何等的热心解答～～～～



我没看到CPP，只看到pension plan,所以应该是单位自己的。



工作期间，貌似单位和我自己都供4%。产假期间，公司不再供这部分。现在需要我自己选择供不供。

我公司的政策是自己供６％，公司match６％. 产假时没工资（平时自己供的部分从工资里扣除了），如果选择继续让公司match，自己要给公司写支票。我觉得，如果你公司在产假其间不给match，就没必要继续了，因为产假那点EI，你自己供不供，对税影响有限。我建议你确认公司在产假其间不match，再决定自己供不供。

 

[ottawer]

我自己要对C Benefits paid by Employee做出选择。


C) Benefits paid by Employee (Optional)

1) Pension Plan 561/562 4.00% N
3) RRSP - Personal N
4) RRSP - Spousal N
5) TFSA N
6) Canada Savings Bonds N
7) Centraide N

 

[ottawer]

我公司的政策是自己供６％，公司match６％. 产假时没工资（平时自己供的部分从工资里扣除了），如果选择继续让公司match，自己要给公司写支票。我觉得，如果你公司在产假其间不给match，就没必要继续了，因为产假那点EI，你自己供不供，对税影响有限。我建议你确认公司在产假其间不match，再决定自己供不供。

好的。大概了解一点了。假如不供，不会影响到工龄啥的，就先不供了。
还要谢谢wange!