问一个面试问题,behavioral question

[笨妈笨爸]

我是第一次找工作，只 有一个project的经验。我是IT民工，职位是CMHC的商业数据分析。
不知道如何回答下面的问题，高手能不能给点提示开阔思路？

Entrepreneurial/Innovative: Describe a time recently when you had to decide what to do in a situation where no guidelines existed or no precedents had been set. What did you do? Why? What was the outcome?

 

[www]

不一定是工作中的啊，生活中的例子也行

 

[TIFF]

就把你这次准备面试这一通忙乱写上去好了。

开玩笑的，别听我的。

 

[笨妈笨爸]

不一定是工作中的啊，生活中的例子也行

那我是不是可以把我如何找到mulder的发音的过程说一下，完全是我自己想的。以前没有这么做过。

http://bbs.comefromchina.com/forum5/thread1134917.html

 

[TIFF]

那我是不是可以把我如何找到mulder的发音的过程说一下，完全是我自己想的。以前没有这么做过。

http://bbs.comefromchina.com/forum5/thread1134917.html

当个玩笑可以，还是需要加一个分量重一点的。

 

[笨妈笨爸]

感谢楼上所有朋友的帮忙。继续等建议。

 

[URL]

首先要夸一下楼主，真是认真，有这样的态度，找到理想工作是早晚的事。这次面试题目都提前给了你，焉知不是老天在帮你？

看你的ID不象年纪太小啊，怎么经历这么少？如果没有太多的工作经验可以做为例子，你还可以讲学校里的比较大点儿的project啊，比如你的thesis work, 或者你的community work里的事儿。你先把思路打开，列出几项你自己比较自豪的以前办成的事儿，挑中间比较有professional内容的，看看能不能对上什么问题，大家再帮你把关。

虽然是个短期工作，但是怎么知道没有竞争对手，所以你还是得回答的有内容有亮点，给对方hire你的理由。

 

[CCL]

这是非常好的一个面试问题，可以从答案中了解到许多你的能力：独立工作能力，分析能力，计划能力，协调能力，项目控制能力，风险分析和管理能力，执行能力，。。。。。

你需要找一个比较好的例子，大学project也行，其实可以套用SDLC 流程，回答时参考以下思路：

1。Requirement Analysis.：你要做什么，新项目或者解决一个新问题？ 分析需求是第一步，弄清楚你的需求和目的是首要。 这是What。

2. Solution design: 要达到1中的目的，你开始收集信息，技术的非技术的可行方案，平衡resource,cost,time,budget,技术发展趋势等，最后决定怎么做。这个回答How and why.

3. Development and test: 方案定下来了就开始做了，做的同时要主意quality control，risk managment。 还要随时跟踪看看做出了的东西是不是预期想要的。有没有超时超预算，遇到意外情况你怎么处理的。

4. Implementation/ production: 做好了试好就开始真正用了，cutover，migration, communication，revalidation ， verification 和support谐一类的。

5. Re evaluation: 做完再总结一下，on time? On budget ? High quality? Everybody happy? 总之就是吹一下按时保质保量没超过预算皆大欢喜。

中间随时可以穿插一些team work 环节，让面试的觉得你跟人交流沟通合作完全没问题，你是人见人爱猪见猪拱的很好相处的一类就行。

其实我觉得例子应该很多的，挑个能展示你数据收集能力，分析能力和方案设计能力的。

祝好运。

 

[悠哉客]

这是非常好的一个面试问题，可以从答案中了解到许多你的能力：独立工作能力，分析能力，计划能力，协调能力，项目控制能力，风险分析和管理能力，执行能力，。。。。。

你需要找一个比较好的例子，大学project也行，其实可以套用SDLC 流程，回答时参考以下思路：

1。Requirement Analysis.：你要做什么，新项目或者解决一个新问题？ 分析需求是第一步，弄清楚你的需求和目的是首要。 这是What。

2. Solution design: 要达到1中的目的，你开始收集信息，技术的非技术的可行方案，平衡resource,cost,time,budget,技术发展趋势等，最后决定怎么做。这个回答How and why.

3. Development and test: 方案定下来了就开始做了，做的同时要主意quality control，risk managment。 还要随时跟踪看看做出了的东西是不是预期想要的。有没有超时超预算，遇到意外情况你怎么处理的。

4. Implementation/ production: 做好了试好就开始真正用了，cutover，migration, communication，revalidation ， verification 和support谐一类的。

5. Re evaluation: 做完再总结一下，on time? On budget ? High quality? Everybody happy? 总之就是吹一下按时保质保量没超过预算皆大欢喜。

中间随时可以穿插一些team work 环节，让面试的觉得你跟人交流沟通合作完全没问题，你是人见人爱猪见猪拱的很好相处的一类就行。

其实我觉得例子应该很多的，挑个能展示你数据收集能力，分析能力和方案设计能力的。

祝好运。

 

[ryanzh]

我可以给你些例子。。。。你可以QQH我

 

[AlwaysHappy]

这是非常好的一个面试问题，可以从答案中了解到许多你的能力：独立工作能力，分析能力，计划能力，协调能力，项目控制能力，风险分析和管理能力，执行能力，。。。。。

你需要找一个比较好的例子，大学project也行，其实可以套用SDLC 流程，回答时参考以下思路：

1。Requirement Analysis.：你要做什么，新项目或者解决一个新问题？ 分析需求是第一步，弄清楚你的需求和目的是首要。 这是What。

2. Solution design: 要达到1中的目的，你开始收集信息，技术的非技术的可行方案，平衡resource,cost,time,budget,技术发展趋势等，最后决定怎么做。这个回答How and why.

3. Development and test: 方案定下来了就开始做了，做的同时要主意quality control，risk managment。 还要随时跟踪看看做出了的东西是不是预期想要的。有没有超时超预算，遇到意外情况你怎么处理的。

4. Implementation/ production: 做好了试好就开始真正用了，cutover，migration, communication，revalidation ， verification 和support谐一类的。

5. Re evaluation: 做完再总结一下，on time? On budget ? High quality? Everybody happy? 总之就是吹一下按时保质保量没超过预算皆大欢喜。

中间随时可以穿插一些team work 环节，让面试的觉得你跟人交流沟通合作完全没问题，你是人见人爱猪见猪拱的很好相处的一类就行。

其实我觉得例子应该很多的，挑个能展示你数据收集能力，分析能力和方案设计能力的。

祝好运。

 

[笨妈笨爸]

首先要夸一下楼主，真是认真，有这样的态度，找到理想工作是早晚的事。这次面试题目都提前给了你，焉知不是老天在帮你？

看你的ID不象年纪太小啊，怎么经历这么少？如果没有太多的工作经验可以做为例子，你还可以讲学校里的比较大点儿的project啊，比如你的thesis work, 或者你的community work里的事儿。你先把思路打开，列出几项你自己比较自豪的以前办成的事儿，挑中间比较有professional内容的，看看能不能对上什么问题，大家再帮你把关。

虽然是个短期工作，但是怎么知道没有竞争对手，所以你还是得回答的有内容有亮点，给对方hire你的理由。

是啊。我是属于给点阳光就灿烂的。能有个短期的，也比没有好。是的好好自己想想了。谢谢。

 

[笨妈笨爸]

这是非常好的一个面试问题，可以从答案中了解到许多你的能力：独立工作能力，分析能力，计划能力，协调能力，项目控制能力，风险分析和管理能力，执行能力，。。。。。

你需要找一个比较好的例子，大学project也行，其实可以套用SDLC 流程，回答时参考以下思路：

1。Requirement Analysis.：你要做什么，新项目或者解决一个新问题？ 分析需求是第一步，弄清楚你的需求和目的是首要。 这是What。

2. Solution design: 要达到1中的目的，你开始收集信息，技术的非技术的可行方案，平衡resource,cost,time,budget,技术发展趋势等，最后决定怎么做。这个回答How and why.

3. Development and test: 方案定下来了就开始做了，做的同时要主意quality control，risk managment。 还要随时跟踪看看做出了的东西是不是预期想要的。有没有超时超预算，遇到意外情况你怎么处理的。

4. Implementation/ production: 做好了试好就开始真正用了，cutover，migration, communication，revalidation ， verification 和support谐一类的。

5. Re evaluation: 做完再总结一下，on time? On budget ? High quality? Everybody happy? 总之就是吹一下按时保质保量没超过预算皆大欢喜。

中间随时可以穿插一些team work 环节，让面试的觉得你跟人交流沟通合作完全没问题，你是人见人爱猪见猪拱的很好相处的一类就行。

其实我觉得例子应该很多的，挑个能展示你数据收集能力，分析能力和方案设计能力的。

祝好运。

谢谢！有点启发。

 

[笨妈笨爸]

我可以给你些例子。。。。你可以QQH我

好的。稍后联系你。感谢。