看看这个。。。大家能不干IT就别干了

全球化最后的演变趋势就是这里容易被外包的IT工作的人退休前年平均所得应该和本地房屋维修业人士平均收入类似.

公司总是追求利润最大化,如果你的工作真能被老印干,就想法干点老印干不了的。:D
 
这也是两说了。私营企业有工会,工资水平产品成本大幅提高,和中国产品比没有竞争力,怎么能和中国等国家的产品竞争?

以前,在Terry Matthews的九牛一毛之一的一家小工司打工。有一天这家伙来到这个公司合伙人还有玛工们闲聊,踌躇满志地说要到中国开公司卖产品。我心里话,就你这小公司卖给老外还行。到中国去,保准不出三月产品就会被山寨,不出半年人家的东西就比你这个强,卖的还便宜。除非你雇中国当地人开发,能降低成本,不过那样的话,加拿大人都该回家了。这还是没有工会的情况下,有工会,更糟糕了。

其实,餐馆等行业的从业人员应该弄个工会。这个不会全球化。呵呵。

政府工会敲诈勒索的是纳税人。私人企业有工会咱支持。:D
 
公司总是追求利润最大化,如果你的工作真能被老印干,就想法干点老印干不了的。:D

私企的工作除了军工, 航空航天,大部分都能被外包. 而政府类的, 不管是啥工作.外包是不可能的, 这就是大家削尖脑袋往政府钻的原因.
 
这也是两说了。私营企业有工会,工资水平产品成本大幅提高,和中国产品比没有竞争力,怎么能和中国等国家的产品竞争?

以前,在Terry Matthews的中国牛毛之一的一家小工司打工。这家伙的和公司合伙人闲聊,踌躇满志地说要到中国开公司卖产品。我心里话,就你这小公司卖给老外还行。到中国去,保准不出三月产品就会被山寨,不出半年人家的东西就比你这个强,卖的还便宜。除非你雇中国当地人开发,能降低成本,不过那样的话,加拿大人都该回家了。

工会折腾私人公司和咱木关系。
public工会折腾会影响你我钱包。:D
 
私企的工作除了军工, 航空航天,大部分都能被外包. 而政府类的, 不管是啥工作.外包是不可能的, 这就是大家削尖脑袋往政府钻的原因.

那苹果,google啥的干么在硅谷雇那么多人?:D
 
移民部长不是说了么, 任何公司或者组织不能用短期雇工的形式取代长期雇员。 我们应该支持这些失去工作的雇员, 抵制印度外包行业在加拿大的侵略扩张, 这相当于倾销。
 
工会把私人公司都折腾没了。 就剩您这个政府工或者垄断行业工,你就可以笑熬浆糊了么?

不要说您了,就是村长这个开加油站开饭馆当老板的,没人加油吃饭他也吃不消。

工会折腾私人公司和咱木关系。
public工会折腾会影响你我钱包。:D
 
移民部长不是说了么, 任何公司或者组织不能用短期雇工的形式取代长期雇员。 我们应该支持这些失去工作的雇员, 抵制印度外包行业在加拿大的侵略扩张, 这相当于倾销。

明天有游行吗,我到downtown去。
 
移民部长不是说了么, 任何公司或者组织不能用短期雇工的形式取代长期雇员。 我们应该支持这些失去工作的雇员, 抵制印度外包行业在加拿大的侵略扩张, 这相当于倾销。

外包是好事,是市场看不见的手起作用,可以降低成本,产品价格下降,最终收到实惠的是我们这些消费者。干吗要反对呢?!
 
工会把私人公司都折腾没了。 就剩您这个政府工或者垄断行业工,你就可以笑熬浆糊了么?

不要说您了,就是村长这个开加油站开饭馆当老板的,没人加油吃饭他也吃不消。

工会不会那么傻,把自己干死。:D
政府工会为啥敢干,因为它知道干了自己死不了。:D
 
明天有游行吗,我到downtown去。

我支持你去, 哦也:D

我的意思是, 如果这些人去游行, 可以凑凑热闹。:D

中国的贸易出口可没少挨印度的刀。
 
我怀疑RBC这么干是在短期内把人培训出来,然后IT这块儿,就outsourcing到印度去了。估计给印度人发的是什么短期签证。
 
如果您家不用上班就有银子花,那我支持您。

外包是好事,是市场看不见的手起作用,可以降低成本,产品价格下降,最终收到实惠的是我们这些消费者。干吗要反对呢?!
 
这个问题有一个模型,很多参数。不是一两句话能说清楚的。但是,你可以看看各国:无论是新加坡香港的“高薪养廉”,还是日本的“精英行政”,政府雇员的平均工资都是要等同或高于全国平均水平的。欧美基本也是如此。中国不是,一些落后国家也不是,所以腐败泛滥。

高薪养,借一屁股债也要养。:cool:
 
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