有谁找过工会吗？

[ert0000]

政府以外的地方，都很怕混过政府的

有两年工资补偿怕啥? 足够开个生意了.

个别私企效益好, 裁人能给1年工资补偿, 要求被裁的排长队, 还要和经理关系好才能入选那队列.
绝大部分私企裁人给的很少, 甚至部分知名大公司也少得可怜, 和绝大部分私企相比, 政府即使裁人,那补偿也是很诱人的. 就是天上和地下的差别.

 

[xjj]

有两年工资补偿怕啥? 足够开个生意了.

混过政府的，基本也怕自己。你懂的。

 

[kukululu]

如果真的准备折腾，可以考虑来个grievance啥的（时间可能比较长)
别说给你的任务太重，说这些任务应该是更高级的，要求升职（或者申请把你的职位重新弄classification还是什么的）

 

[笨爸笨妈]

不知道有谁找过联邦政府的工会吗？
压力好大；不知道找了后经理是否会整人。评估写了很多和我职位不相关却要我达到的目标，感觉被是下套了；经理和工会说好和不影响工作表现的，觉得不能相信这些人。
有经验的朋友QQH。多谢啦

你是和经理平时有矛盾吗？
没有的话，直接和他约时间谈谈是最有效的办法。

 

[CXO]

大公司，政府基本上是做人而不是工作怎么样。
工会就不要找了，没用也会弄得没人敢再要你。
赶紧找地儿走人吧。

 

[Ziyi]

每个部门都应该有个叫informal conflict resolution的办公室，你可以找他们聊聊。所谈的内容绝对会帮你保密的。

 

[appleapple]

Thanks for everyone's support. I do not feel union helps too much. I have been pushed too much; maybe should not bring the union in. Anway, I just do not sign it.

 

[ccc]

Thanks for everyone's support. I do not feel union helps too much. I have been pushed too much; maybe should not bring the union in. Anway, I just do not sign it.

Not signing it is not the solution.

 

[WHW]

要吸取教训。这里的老板也喜欢马屁的，太顶真的话，在哪里都要吃苦头的。

个人体会，要装糊涂，发表不同意见可以，发表完如果觉得老板有意见就不要再追了，即便有理也不行。

这里白人经理圈里有句话叫：win a battle, but loose the war.

 

[和菜头]

大家花了那么多钱交给工会，工会又为员工作了什么。manager 想开谁就开谁，看谁不顺眼就开谁，找个油头就把人开掉。工会作了什么？
心静一静，赶紧离开吧。找跟自己关系好的同事做 reference。天也没塌下来，一切都会过去的。
加拿大也是不公平的。没有到一定的程度，体会不到那种不公平。
我们也要学会与人沟通，和同事搞好关系。