请教大家(尤其是政府工)一个老问题: 私企$105,000和政府$85,000, 选谁?

考虑到年龄还有家里的情况,打算安定一些.可总觉得这个20000在paycheck上还是有差距的,怕对一家老小的生活有影响. 政府这个工资说是不能negotiable的
$20,000扣除税(这可是高于80,000,税率高),再分26次发放,每次多多少?

政府那退休金诱人啊。:D
 
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如果配偶有较稳定的工作和福利,又觉得政府perm钱少的话,不妨考虑政府做consultant,税后钱能多不少,干几年赚几年钱后还有机会干perm
朋友里还真有配偶稳定后就把自己的perm工作转成contractor的
 
如果配偶有较稳定的工作和福利,又觉得政府perm钱少的话,不妨考虑政府做consultant,税后钱能多不少,干几年赚几年钱后还有机会干perm

单职工家庭,所以瞻前顾后的
 
单职工家庭,所以瞻前顾后的
那没啥可说的,40+,就选政府perm,这个待遇都算可以了
这年龄这行业,private越做越累,风险也越来越大
 
考虑到年龄还有家里的情况,打算安定一些.可总觉得这个20000在paycheck上还是有差距的,怕对一家老小的生活有影响. 政府这个工资说是不能negotiable的
20000 / 0.7 (assuming 30% tax rate) / 26(biweekly payroll) = $538 bi weekly
也不是太多吧
你现在赚多少
 
40+也拿不到full 退休金啊
true,so some people prefer to be contractors
其实政府做contractor时间长了也不难找工作,至少我觉得不比私企再找私企难,但我理解单职工的那种压力和no合同在手的那种心慌,perm心里踏实些, 钱少点但如果够用的话日子过得踏实些,个人看法
 
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true,so many people prefer to be contractors
其实政府做contractor时间长了也不难找工作,至少我觉得不比私企难找,但我理解单职工的那种压力和no合同在手的那种心慌,perm心里踏实些

政府混久了再找工作private sector完全不要的。
 
new grad当年6w起,这不是common knowledge么

我给你们说个真事情。九十年代末有一哥们,进北电时候已经快三十了。进去的时候是普通销售,在新员工学习营中放下豪言,说三年目标全国大区销售总监。大家半信半疑,结果那哥们真实现了,第五年就拉着队伍出去自己干了。

怎么说呢,机会是给有准备的人的,乱世出英雄。在政府,不是所有的成绩都是用收入来表达的。

您,准备好了么?
 
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