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来自中国辽宁的金士根曾长期受其韩国老板的剥削，并在日前被人打，目前他正透过华人
社区机构的帮助，以求讨回公道。
金士根昨天致电本报，叙述他所遭遇的不公。他表示，三年前来到多伦多后，曾先后两
次在位于士嘉堡 McNicoll Ave. 与 MiddlefieldAve.交界处的一家寿司店里帮助。
这家寿司店由姓 KIM的韩国人经营。在沈阳长大的金士根是中国朝鲜族人，会讲韩国话
。在 2000 年 2 月至当年 9 月以及 2001 年 9月中旬至上周，金士根先后两度在这家寿
司店做帮厨工。
他表示，由于自己不懂英语，更不了解加拿大的法律，因此老板对他剥削。在金士根保
存的当时工资单上可以看到，在他第一次在这家店工作的时候，两周内他共工作了 131
个小时，但只得到 720 元的税前收入。相当于每小时只有 5.49 元薪水，远远低于安省
最低工资标准，而且还没有计算超时工作应得的加班费。从 2000 年 2 月到 9月间，他
的薪水始终如此，且每周都至少工作 65 小时。
后来老板以‘经济不好’为由将他解雇。去年 911 美国受恐布袭击事件之后，那位韩
国老板再次将他召回。这一次，老板以时薪九元支付他薪水，并且每周工作时间一般都没
有超过 40 个小时。金士根表示，当时他巳了解到超时工作可以获得加班费，而且店里其
他的韩国籍员工已经得到了补发加班费的事，但当他要求老板给他加班费时，却一再受到
拒绝。
金士根说，这家寿司店里，除他之外，还有一位来自中国大陆的员工，老板就只是不给
他们两人补发加班费。而且店里的韩国籍员工也常常欺侮他。
他表示，到了最近，那些韩国籍员工更多次打他。第一次是 3月 14 日，那天他正在做
工作，先有两人夹住他，后来又用刀柄打他。第二次是 3 月 19 日，四人一起上来用刀
与铁铲打他；第三次是3 月 20 日，也是多人用刀与其他厨房工具打人。不仅如此，当他
阻档时，对方还两次报警。结果，警方赶来，把他带走。
在韩国籍员工打他时，那位老板非但不制止，反而还在金士根第一次被打之后，写给金
一张纸条，上面说：‘你只能默默地忍；有看不顺眼的事，就当作看不到’。在第三次警
察赶到时，那位老板又宣布，解雇金士根。
警方当时看到了金士根的多处伤痕，而那些韩国籍员工身上并无伤痕。警方问金是否要
去医院或告打人者，金士根因不懂加拿大的有关法律及做法，表示不必。警方很快放了金
士根。因金巳被解雇，所以也无法将此事让店里老板负责，警方建议金士根可向民事法庭
控告老板。
虽然打人事件巳过去多日，但昨天金士根身上还有不少瘀青，多处伤痕。
在警察 42 分局一位华人警员的指点下，金士根昨天找到一家华人社区服务机构求助。
社工表示可以帮他向有关部门反应联络。由于本周安省公务员罢工，所以向安省劳工厅投
诉那家寿司店老板剥削的事不得不耐心等待。同时，社工还在帮助他解决其他的一些问题
。
至昨日截稿止，那家寿司店老板不愿接受本报采访，不回答任何问题。
来源：[世界日报]
社区机构的帮助，以求讨回公道。
金士根昨天致电本报，叙述他所遭遇的不公。他表示，三年前来到多伦多后，曾先后两
次在位于士嘉堡 McNicoll Ave. 与 MiddlefieldAve.交界处的一家寿司店里帮助。
这家寿司店由姓 KIM的韩国人经营。在沈阳长大的金士根是中国朝鲜族人，会讲韩国话
。在 2000 年 2 月至当年 9 月以及 2001 年 9月中旬至上周，金士根先后两度在这家寿
司店做帮厨工。
他表示，由于自己不懂英语，更不了解加拿大的法律，因此老板对他剥削。在金士根保
存的当时工资单上可以看到，在他第一次在这家店工作的时候，两周内他共工作了 131
个小时，但只得到 720 元的税前收入。相当于每小时只有 5.49 元薪水，远远低于安省
最低工资标准，而且还没有计算超时工作应得的加班费。从 2000 年 2 月到 9月间，他
的薪水始终如此，且每周都至少工作 65 小时。
后来老板以‘经济不好’为由将他解雇。去年 911 美国受恐布袭击事件之后，那位韩
国老板再次将他召回。这一次，老板以时薪九元支付他薪水，并且每周工作时间一般都没
有超过 40 个小时。金士根表示，当时他巳了解到超时工作可以获得加班费，而且店里其
他的韩国籍员工已经得到了补发加班费的事，但当他要求老板给他加班费时，却一再受到
拒绝。
金士根说，这家寿司店里，除他之外，还有一位来自中国大陆的员工，老板就只是不给
他们两人补发加班费。而且店里的韩国籍员工也常常欺侮他。
他表示，到了最近，那些韩国籍员工更多次打他。第一次是 3月 14 日，那天他正在做
工作，先有两人夹住他，后来又用刀柄打他。第二次是 3 月 19 日，四人一起上来用刀
与铁铲打他；第三次是3 月 20 日，也是多人用刀与其他厨房工具打人。不仅如此，当他
阻档时，对方还两次报警。结果，警方赶来，把他带走。
在韩国籍员工打他时，那位老板非但不制止，反而还在金士根第一次被打之后，写给金
一张纸条，上面说：‘你只能默默地忍；有看不顺眼的事，就当作看不到’。在第三次警
察赶到时，那位老板又宣布，解雇金士根。
警方当时看到了金士根的多处伤痕，而那些韩国籍员工身上并无伤痕。警方问金是否要
去医院或告打人者，金士根因不懂加拿大的有关法律及做法，表示不必。警方很快放了金
士根。因金巳被解雇，所以也无法将此事让店里老板负责，警方建议金士根可向民事法庭
控告老板。
虽然打人事件巳过去多日，但昨天金士根身上还有不少瘀青，多处伤痕。
在警察 42 分局一位华人警员的指点下，金士根昨天找到一家华人社区服务机构求助。
社工表示可以帮他向有关部门反应联络。由于本周安省公务员罢工，所以向安省劳工厅投
诉那家寿司店老板剥削的事不得不耐心等待。同时，社工还在帮助他解决其他的一些问题
。
至昨日截稿止，那家寿司店老板不愿接受本报采访，不回答任何问题。
来源：[世界日报]
