特别郁闷，自去年找工以来，

[小猪妈妈]

感觉就是LZ的strength问题答得有点不着边际。人家想听的是关于你实际工作上的一些强点能有个说服性的例子更好，但你却提你怎么apply工作的，虽然说答得也许可以，可是事实上人家对你这例子不会感兴趣。你weakness回答的就是太大套话又没有好例子support。你应该要么像前面几位说的那样开个玩笑，要么就说个能从中变相抬高自己的小缺点。

这只是个人2 cents。不要灰心，想当初我刚找第一个coop工作的时候面了至少7次才找到第一份工作。后来的再找工作的时候就easy的多了。
失败不可怕，可怕的是每次都因为同样的原因失败。前面几位说的很对，一定要总结经验。

 

[kukululu]

LZ继续加油吧！
失败是必然的，成功才是偶然的
只要有一次偶然就好了

 

[NANAKO]

既然能拿到面试，至少说明tech skills不错，可能就是面试的时候没回答好问题。

每次面试都要把问题总结下来，网上也有很多面试问题，优缺点这种问题都是最基本的，面试后给人发封信感谢，如果被拒了发封信或者打个电话问问原因，对方都会乐意提供给你的。我也觉得看你的优缺点回答，有些没到关键点。优点你可以说自己认真负责，注重细节，时间管理特别好之类的等等......根据每份工作不同来说优缺点.....老外需要举例的地方特别多，每个问题如果可能的话最好想一个对应的场景，多多努力就好。

 

[ccc]

有过10几次面试，这是在多长的时间里？这点说明简历写得还可以。

看来，主要问题出在面试上。楼上有那么多好建议。

楼主那个strength和weakness的回答，不客气地说，忒臭了点。　这两个问题你可以自由发挥，是推销自己最好的机会。网上这类的例子多得是。

 

[hijmmu]

我在加拿大只面试过两次，两次都拿到了OFFER。

我是做技术的。面试我的人死扣我简历中的每一句话，凡是他们不清楚的地方一定要问个水落石出，当时就要举例子，甚至画草图。优点和缺点从来没被问过。

我认为楼主多看看自己在简历中都写了些啥，这样准备才有的放矢，免得被问住。

 

[CCL]

我也不是市场推广或交流专家，只是有些个人体会。

1。招聘跟去去乡村市场买菜区别不大。招聘者想买啥自己已经知道，到了菜市场快速扫一眼，如果有很多个人都在卖差不多的东西，很容易理解单的就是看起来新鲜，干净，摆放整齐那一家会吸引人的注意力。所以面试前，洗澡，刮胡子，比较新的干净衬衫，西服和领带，色彩稳重但别搞的象去参加葬礼的，千万别一套西服上能闻到去年圣诞节的火鸡味。人有五官，这五官中有四官会接收你的印象信息，最主观的就是视觉，所以去面试一定要看着干净精神。


2。关于交流技巧，这个不是个容易提升的东西，很多是性格觉得的，有些人就是不爱加流或说话让人觉得不靠谱。对于准备面试，我之前也说过，对着镜子联系，自己对自己苛刻点，想象招聘者是灭绝师太型的，你去面试本来就是把自己放别人菜板上了，说白了你就是去被人折磨和蹂躏的，所以如果不想面试过程太痛苦，那你就自己先折磨你自己，对自己狠点，对着镜子假设面试者可能会有的眼神，面部表情，提问语气，把假象的面试者想象得很毒很苛刻很尖酸刻薄，然后想想你在这样的高压会如何表现，有些behavor interview 问题不是通过问题或答案本身的，是通过body language. 所以面试者有时会故意制造一些让你不舒服的时刻看你如何应对。 个人经验，站在镜子面前折磨自己对提升我用有限的英文还算流利的回答面试问题很有效。 你也可以让家人或者朋友给你做模拟面试，那个相机录下来，然后你自己看。我家那位曾经不搭理我的建议，有天在差不多被我半逼半求的状态下试了一个问题：Tell me about yourself. 一般这个会开头的问题，印象分比例比较重。我用iphone给我家那位录像，然后再给他看，第一次他回答时的表现看着很恶心，绝对是帮竞争对手型，我给他指出需要改进的地方，然后他一遍一遍的试，我们试了大概七遍后，他的回答才看起来比较专业和可接受。

所以，找个镜子，开始折磨自己把，面试者不会疼惜你的。如果没有充分准备就去面试，你就是去帮竞争对手加分的。

3。背熟你的简历和对方的职位要求，所有技术型的问题和答案都在其中。对每个你自夸的点，都要准备至少一个例子，没有编也得编个听起来靠谱的。面试前尽量了解招聘方公司历史或者好的可以用来拍马屁的信息。不管哪国人，是人都有人的共性，都喜欢听些赞美的话，都希望他们所拥有的东西在别人眼里是不错的，所有一定要准备一两个马屁型废话问题或者答案，以表示你对他们的重视。

4。关于面试问题回答，自然流畅，可以有些紧张，完全不紧张就太假，但紧张到脑袋缺氧就说明准备不足，回答要显得自信但真诚，不要不自信也不要自负，不自信显得你不行，自负是让所有人讨厌的。 多微笑，哪怕有些傻笑也行，这样你在传达一个信息：你很友善，好脾气好相处，但不要笑的地动山摇的。 无论面试气氛多轻松，不要过分放松自己，必要晃腿或左右转椅子，你在家面对镜子应该纠正自己所有连七八糟的小动作。 回答问题不要象背书，无论你是从哪里抄来的，说得都要象发自你内心的答案，要听起来是可信的、这需要一定的流畅程度但不能象放录音机一样。 总之一切从人的共性出发，在面试时传达出以下信息：我技术强，我性格好，我好相处好管理，我工作努力，我积极上进，我乐于助人，我一定不会拆你墙角丢你脸，我一定会让你以后以找对了人而欣慰自豪，总之，我是你最好的选择。

 

[CCL]

5。 关于strengths 问题，就说自己专业强活干的好，然后说自己人好性格好好共事，想想这不就是每个招聘者想找的人么？

关于weakness, 不要搪塞一个完全风马牛不相及的，要显得真诚，你不可能完美，准备一个跟工作沾边但没大影响的，而且要说你知道这个缺点并正在改进。比如，你可以说你对有人找你帮忙，你面子薄很难把拒绝的话说出口，有时候会让自己work load 有点超，现在你会给自己的活按重要和紧急程度排序，如果在不影响你重要工作进度情况下，能帮忙还帮，但如果会拖其他工作的严重后腿，你会跟同事说明，问他／她介意不介意等到你忙完你手里必须要完成的活，或者她／他可以找别人看看。

这样的回答我觉得合情合理，既显得你干活不错人缘好，也显得不不是个烂好人把自己弄的严重超负荷。

 

[depon]

既然楼主知道自己的英语不好，为什么不坦白地说自己的weakness是英语不够好，然后再强调在工作中没有因为语言出过差错，并表示正在通过什么措施加强。这比什么完美主义更贴近自己实际，让人信服。完美主义已经没人信了。

 

[uaig]

刚看完<<人在囧途>>, 感觉找工有点像春节过年回家,虽然途中囧事不断,但只要坚持,最后会到家的, 大家的鼓励和建议,很感动. 成功的因素都是相似的,1,要有准备, 2,要总结, 3, 要有好的心态, 学会感恩, 每次面试都是锻炼的机会.

 

[stevenw]

呵呵，谢谢大家的鼓励，是该好好总结一下了。

我觉得英语是一个原因，我来加拿大很多年了，英语还在原地，得到的反馈是口音重，重音不准，特别是语音重的话，可能让面试官觉得很不友好，虽然不是本意。

另外一个是一直做技术，平时不爱言语，不懂的如何推销自己。

现在经常焦虑中，怎么说呢，有很强危机感。

大家说说。

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[我从山东来]

十一年前我面试的时候我说我语言不行，结果老板找了人来给我翻译. 记的是周二递简历，周五面试，周一就上班了，干到现在
再困难的时候也有人找到工作，LZ不要气馁。

 

[TXK]

既然楼主知道自己的英语不好，为什么不坦白地说自己的weakness是英语不够好，然后再强调在工作中没有因为语言出过差错，并表示正在通过什么措施加强。这比什么完美主义更贴近自己实际，让人信服。完美主义已经没人信了。

呵呵，你这个答案和我的小说《他乡红叶：华生找工作》里的一模一样（见下面的链）。不过我那个是虚构的，用来忽悠读者的。

http://bbs.comefromchina.com/blogs/55542/blog946.html

 

[ccc]

十一年前我面试的时候我说我语言不行，结果老板找了人来给我翻译. 记的是周二递简历，周五面试，周一就上班了，干到现在

你是大牛！　一直给你配个翻译到现在？

 

[我从山东来]

在村长面前没人敢牛 我当年不是移民，只是临时过来探亲伴读的，想试试能否找个临时工维持生计，英语一句话也不会说，不想老板就看中了我的经历及做过的项目，上来就给了个永久职位，这不为感谢老板的知遇之恩，一直干到现在没跳过槽.
现在呢ABC都认识了,不用翻译了

LZ 再接再厉, 不是歪你的楼啊

你是大牛！　一直给你配个翻译到现在？

 

[西西妈]

哈哈，楼上的山东人，仗义！


又一个坦诚自己的弱项是语言和文化障碍的，溜过。