这次政府裁员算是长见识了

1,继续拿一年的工资,如果一年内不能找到另一个政府工作,将会被正式laid off
这个选择被lay off后,会有package拿吗?
 
个人感觉31楼靠谱。;) 另外,找三级砍是因为砍一个三级等于1.5个二级, 由此可以看出保守党消减赤字是动真的.

私人公司里裁人同样情况下, 也捡年头长的,挣钱多的下手.

http://bbs.comefromchina.com/7402270-post31.html
对,都是这个思路。另外合并后,兵多了不要紧,将多了,听谁的好呢?

不过看前面3条,裁了也不难过啊。还叫冤,简直就是撒娇了,:D:D:D
 
所以啊,急着拿CS-03也未必是好事情。

圣诞期间一帮朋友聚会还说到这事的,觉得这个 CS-03 还真不好当: 手中没有人事权,要是 Team 里全是 西迈,老闲这样的人,你得求他们干活。他们整天晃悠,你还真没招,急 ;)
 
那钱不能动, 是上井冈山的启动资金, 我没说错吧, 老闲:D



还要不要再拉点风投

这个是机密,不方便说。
 
圣诞期间一帮朋友聚会还说到这事的,觉得这个 CS-03 还真不好当: 手中没有人事权,要是 Team 里全是 西迈,老闲这样的人,你得求他们干活。他们整天晃悠,你还真没招,急 ;)

又臭又硬的是老闲... 俺可是螺丝钉, 拧在哪里就在哪里毁人.:blowzy:
 
我不知道当地人,但知道的咱移民同胞没你们说的那么爽,被裁的压力很大,着急,尤其家里孩子小的,或者只有一个人工作的,有的已经开始砍家庭的一些支出了。拿了package又怎样?对移民来说,有分工作在手才是踏实日子。在政府做IT的,可能因为技术的原因,不少人肯定去IT私企没有太大的竞争力(我是行外人,也是听做IT的这么说的)。
我不相信咱移民同胞里能有多大比例的人爽。我真心地希望他们能平安生活不受影响。我自己对压力也有点体会,虽然自己稳定可以保障基本生活,可是老公每次renew contract的时候我都觉得有压力和担心。
当地人不一样,人家找工作路子多,networking不一样,咱没办法比
的。
 
我不知道当地人,但知道的咱移民同胞没你们说的那么爽,被裁的压力很大,着急,尤其家里孩子小的,或者只有一个人工作的,有的已经开始砍家庭的一些支出了。拿了package又怎样?对移民来说,有分工作在手才是踏实日子。在政府做IT的,可能因为技术的原因,不少人肯定去IT私企没有太大的竞争力(我是行外人,也是听做IT的这么说的)。
我不相信咱移民同胞里能有多大比例的人爽。我真心地希望他们能平安生活不受影响。我自己对压力也有点体会,虽然自己稳定可以保障基本生活,可是老公每次renew contract的时候我都觉得有压力和担心。
当地人不一样,人家找工作路子多,networking不一样,咱没办法比
的。

赶紧爬上了握爪~:p
 
圣诞期间一帮朋友聚会还说到这事的,觉得这个 CS-03 还真不好当: 手中没有人事权,要是 Team 里全是 西迈,老闲这样的人,你得求他们干活。他们整天晃悠,你还真没招,急 ;)



请两个星期休假, 让西迈管老闲, 过两天换一换老闲管西迈, 肯定让你的cs3当的舒舒服服的:)
 
我不知道当地人,但知道的咱移民同胞没你们说的那么爽,被裁的压力很大,着急,尤其家里孩子小的,或者只有一个人工作的,有的已经开始砍家庭的一些支出了。拿了package又怎样?对移民来说,有分工作在手才是踏实日子。在政府做IT的,可能因为技术的原因,不少人肯定去IT私企没有太大的竞争力(我是行外人,也是听做IT的这么说的)。

我不相信咱移民同胞里能有多大比例的人爽。我真心地希望他们能平安生活不受影响。我自己对压力也有点体会,虽然自己稳定可以保障基本生活,可是老公每次renew contract的时候我都觉得有压力和担心。

当地人不一样,人家找工作路子多,networking不一样,咱没办法比

的。



握爪握爪.
 
请两个星期休假, 让西迈管老闲, 过两天换一换老闲管西迈, 肯定让你的cs3当的舒舒服服的:)

假用完了捏?
 
这些 CS-03 应该都是双语了! 上岗前不是双语的必须在两年内通过双语考试的!

依我看,取消这种莫名其妙的双语政策,倒是政府削减无效开支的有效手段。
 
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