被恶心到了

Jay Wang

薄皮大馅
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2008-05-09
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长话短说,和一位50岁印度同事合作。本人以工作为先,知无不言,言无不尽。这位老大自以为是,轻蔑的把我的建议忽略不计,我靠,用20秒钟就把我给dismiss掉了。结果他撞了南墙,终于明白我老是对的。又从新求我老人家帮他做这个项目。什么人啊。

本来以为到此为止,可是今天遇到他老板,结果他老板对我说,这个项目你也是新手,自然不熟练,出问题是正常的。我x,感情那位印度老大把原因都推到我身上了。:flaming::flaming::flaming::flaming::flaming:

吃亏就一会,以后所以的记录都给他老板看。
 
同情。。。
 
有个小说叫 正儿八经谈恋爱,里面的主人翁就遇到个一模一样的印度同事
 
大男人,等什么下次啊,下次他就用其他方式玩你,你又牙掉了肚里咽了!

现在就跟他老板揭露他。即使这次他老板将信将疑,这样的complaint听多了,自然会开始怀疑他。
 
有EMAIL的话,记得CC/BCC领导
 
印度同事,唉,这样的故事听多了。
 
在国外工作,要记得让老板和大家都看到你在做事,知道你在做事,但是事实上你没有怎么在做事
 
在国外工作,要记得让老板和大家都看到你在做事,知道你在做事,但是事实上你没有怎么在做事

不许这么说我 ;)
 
有EMAIL的话,记得CC/BCC领导

您说的太对了。本来同事间共事,不是每个Email都要抄老板的。但这个,我记住了,抄给他老板。
 
在国外工作,要记得让老板和大家都看到你在做事,知道你在做事,但是事实上你没有怎么在做事

狗狗,您太英明了。应该时刻让老板记挂着我是多么的忙。
 
其实还有翻将一军的办法,就是你自己要辛苦点,把之前的建议重新研究一下,做PRO&CON分析,然后把分析和原来的交流EMAIL绑一起发给老鸟,CC/BCC他老板
说我们既然按照我原来的建议选择了这个方案,我利用休息时间做了blahblah这些研究和分析,我觉得我们可以在原由的建议上改动一些地方来做的更好。
一定要把原来的EMAIL全文quote上
 
其实还有翻将一军的办法,就是你自己要辛苦点,把之前的建议重新研究一下,做PRO&CON分析,然后把分析和原来的交流EMAIL绑一起发给老鸟,CC/BCC他老板
说我们既然按照我原来的建议选择了这个方案,我利用休息时间做了blahblah这些研究和分析,我觉得我们可以在原由的建议上改动一些地方来做的更好。
一定要把原来的EMAIL全文quote上

觉得 CFC 要开个新版了,(比如叫职场版),由狗狗带领我们:“让老板和大家都看到你在做事,知道你在做事,但是事实上你没有怎么在做事 ” :cool::D
 
您说的太对了。本来同事间共事,不是每个Email都要抄老板的。但这个,我记住了,抄给他老板。
职场博弈也是门学问,不过如何掌握尺度就看你自己了。
渥太华是个小地方,别把巷子都堵死了。
该拍马屁的时候也要拍,这也要感谢XXX在讨论的时候给了我这个idea一类的又不要钱。
什么xxx是个great mentor,跟着他有肉吃一类的话
你在他老板面前一直说他好话,然后他一顿complain你的话也会有反作用的。
老板就会奇怪,为啥两边feedback完全不一样
 
觉得 CFC 要开个新版了,(比如叫职场版),由狗狗带领我们:“让老板和大家都看到你在做事,知道你在做事,但是事实上你没有怎么在做事 ” :cool::D
我运气挺好的,没到太多的斗争
 
在国外工作,要记得让老板和大家都看到你在做事,知道你在做事,但是事实上你没有怎么在做事

总是看到网上说,老外当老板的话,总是被底下的某个族裔的人蒙蔽。这个问题一直挺困扰我的,就算老外老板傻子多,但也不可能都是傻子,为什么这种事情还一再发生。到底是他们真傻,还是是他们的处事技巧。公家的就不管了,东西做的好不好无所谓,但是私人的地方,做老板,做manager的,如果底下人光张嘴不办事,那最后不还是不行吗?被蒙蔽了一次,还能总蒙蔽吗?

我是真不明白,谁给讲讲。
 
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