上电视节目征婚和找工作的是不是脑子有病?

没有金刚钻,就别揽这瓷器活。还现场晕倒。
如果是真晕,您太弱了;如果是假晕,您太能演了:cool::D:D:D

一帮网上观众,还义愤填膺啥的。傻不傻啊?

:cool::cool::cool:
 
话又说回来,这种节目,越搞得像真的,才越有看头。

我没看过《非你莫属》,但以前央视有个节目叫《绝对挑战》,应该是类似的节目,我看过好多期,主持人当时是李佳明,主持得不错,而且好像从来没有过这样让求职者受辱、观众愤怒的情况。我有个同学就是上了那个节目找到自己满意的工作的,所以那个节目找工作,应该是真的,另一方面,上节目招人的公司,也借机做了广告吧。
 
还有一种人,因为自己是潜在的海龟,看到海龟现场被羞辱,感同身受,特别受不了。帮忙分析下,这是一种什么心理?

移情?(empathy) :rolleyes:
 
你的意思当年没考上大学但上的是中专/大专就不许有才?

他很有财,亿万富翁!:cool:

不过据他本人讲,MASTER用了两个暑假共四个月,PHD用了三个暑假共6个月!;):D
 
还有人羡慕嫉妒恨人家5万欧元成立公司当老板,说5万太少了。 这里加拿大我200加刀就成立公司当老板了,值得羡慕嫉妒恨吗 :D:D:D

你赶紧做那龙椅去吧,你羡慕人家吧,你也有公司还没坐上
 
...;三脸皮太薄。:blowzy: 不然早去了!

其实,归根结底是你脸皮太薄。只要脸皮如同长城,天下无敌。:D:D:D
 
这在中国不奇怪,知道某君初中是实际最高学历,卖药起家,资产几十亿,人家公司网站介绍称此君医药大学教授级专家,博士后流动站负责人,人家舍得拿钱砸呀,几千万砸进去建立流动站,要个名也不过分。

据说是学校领导公事消费都懒得走公事程序报销,跟老板打招呼,几倍的报销。

中国是一个能把钱的作用发挥到极致的国度

在这有几十亿,去学校里面砸,也能砸出来不少效果。拿人手短,在哪都一样。你去OU CU什么的捐个教学楼,肯定也可以挂个负责人的名。只要不涉及真正的学历作假,弄些虚名的事,老外也不少干。
 
他很有财,亿万富翁!:cool:

不过据他本人讲,MASTER用了两个暑假共四个月,PHD用了三个暑假共6个月!;):D

狡辩!人家说的是才,你故意用财蒙混。:flaming:

用了5个暑假,也还不错了,有些在职硕士博士,连课都没上过,论文都是别人代写的,就拿到学位了。
话说回来,MBA的课,实践出真知更重要,你那朋友能在清华北大讲课,至少表明人家还是有些料的,未必就不如一直在象牙塔里的人有才。
老实说,你不是羡慕嫉妒恨了吧?;):D
 
狡辩!人家说的是才,你故意用财蒙混。:flaming:

用了5个暑假,也还不错了,有些在职硕士博士,连课都没上过,论文都是别人代写的,就拿到学位了。
话说回来,MBA的课,实践出真知更重要,你那朋友能在清华北大讲课,至少表明人家还是有些料的,未必就不如一直在象牙塔里的人有才。
老实说,你不是羡慕嫉妒恨了吧?;):D

木跟你们具体说内5个暑假都干了什么!;)

用他自己的话说:吃(对不起村长)喝嫖赌玩!:o;):D

我是灰常滴羡慕嫉妒恨!:o:mad::crying::flaming:

:lol::lol::lol::lol::lol::lol:
 
李开复发起万人抵制《非你莫属》活动

前日上午,李开复在微博上发起“万人实名抵制《非你莫属》”的活动,希望同意的网友转发。在这个投票的表述里写道,“《非你莫属》节目boss高高在上,不懂法语装懂,贬低硕士为技校毕业生;主持人强势刻薄、缺乏基本尊重,骂求职者狂妄无知,言行不一,见晕不关怀称演戏。节目频频鄙视求职者,传递负面职场文化。数月网民留言百万,节目仍不认错道歉。建议大家抵制。请认真投票,说不看就不看。”到记者发稿时为止,已经有超过20万网友参与投票,其中191087名网友投票表示“我抵制《非你莫属》,直到节目道歉为止。”占到了参与人数的93.6%,仅有12962名网友表示“喜欢认可《非你莫属》”。http://news.163.com/12/0601/09/82TDBGBK00014AEE.html
 
什么叫好的节目什么叫坏的节目?我们还能分得出好坏吗?我们应该去分出好坏吗?我们还知道好坏的底线吗?
 
李开复率20万网友抵制"非你莫属" 方舟子:很可笑

2012年06月01日辽沈晚报

  天津卫视大型求职类的节目《非你莫属》因为众多知名企业的老板和著名
“毒舌”主持人张绍刚的加入,一直备受关注。今年1月,节目中,海归女孩刘
俐俐被主持人和点评Boss(老板)团质疑而引发广泛争议,近日这档节目再次因质
疑海归求职者文凭、选手当场晕倒一事,被推上了风口浪尖。日前,曾“力挺”
刘俐俐的创新工场董事长兼首席执行官李开复,通过微博发起“万人实名抵制
《非你莫属》”的投票活动,并获得九成以上网友支持。本报特别采访了李开复
助理王先生,并对此进行报道。

  昨日,李开复发起的“万人实名抵制《非你莫属》”的投票活动仍在继续。
截至昨日下午16时,已经有超20万的网友投票参与此活动,支持率仍在九成以上,
支持者人数将近20万。在得知这一事情后,知名人士方舟子在接受本报记者电话
专访时对此事的看法。方舟子认为,李开复“这种搞投票抵制的行为很无聊”,
甚至“很可笑”。

  方舟子:反感利用投票炒作

  “你不喜欢这个节目,你不看就好了,为什么还要搞个投票,让大家都来投
呢? ”方舟子在接受记者采访时说。方舟子表示,这种“带有明显倾向性的投
票活动”,他不会参与。

  同时,方舟子也对“20万网友的投票参与”表示出质疑:“投票也会有水
分”,他认为不排除是“水军”所为,所以“投票的结果并不能说明问题”。

  对于天津卫视的《非你莫属》节目,方舟子说,自己不仅看过几期,而且此
前还作为嘉宾参加过这个节目的录制,但是他坦言自己也并不喜欢这个节目。
“节目弄得太过娱乐化了,所以我只参与了一期,就不再去了。 ”但是,他表
示自己不会因为不喜欢这个节目而发起投票去抵制,“不喜欢它,你自己不去看
就好了,或者直接给剧组提建议。 ”

  李开复助理王先生在接受记者采访时曾解释,求职类节目不应该娱乐化,以
免误导观众。方舟子认为,招聘节目本来就不应该弄到电视上,但是既然弄上电
视,就不必太当真,“就把它当成个娱乐节目看好了”。“很反感一些‘公知’,
利用搞投票或者什么方式去炒作自己。 ”方舟子说。

  李开复:非炒作“继续投票”

  昨日,李开复对于自己发起的这个抵制活动表示:“欢迎继续投票转发”。
同时,他在自己的微博上再次就发起此次投票活动进行了解释,并对网友的质疑
进行了回复。针对他发动抵制投票是在炒作的质疑,他明确表示“当然不是炒
作”,并解释说:“其实我这一年很少接受采访或上电视(可能是以前的五分之
一),就是因为我需要专注我的工作,而且也不认为我个人或公司需要更多宣传。
有关形象,有位网友是这么说的:‘今天我看到他发起的投票,感觉他完全走下
神坛,就是我们身边一个有水平的仗义直言的人’。如果这代表我的形象的转换,
我乐于接受! ”

  天津卫视:“敏感时期”不回应

  昨日,本报记者再次致电天津卫视工作人员,希望得到《非你莫属》剧组对
于此事件的回复。

  但这名工作人员表示,有关《非你莫属》节目的问题,暂时不予回应。此前,
工作人员就曾透露,栏目组接受采访的可能性不大,因为最近《非你莫属》栏目
正处在“敏感时期”。

  专家看法
  现实求职难免也会遇刁难

  沈阳工业大学招生就业处副处长邓飚老师主管大学生就业工作多年,他也是
电视求职节目《非你莫属》的观众。他认为,在节目中呈现出来的主持人和面试
官刻意刁难求职者的现象,在实际求职过程当中,也是真实存在的,但肯定不是
主流现象。“无论是求职者还是面试官,都应该懂得要互相尊重。 ”邓飚说,
虽然《非你莫属》节目当中,面试官和主持人“难以对付”的现象并不多见,但
是仍然在求职过程中会发生,而且有一些是面试官故意为之,以此为题来考察求
职者的反应。

  邓飚认为,《非你莫属》这个节目的初衷肯定是好的,但是求职者在看这档
节目时,也要对节目中反映出来的情况具备一定的辨别能力,有选择地去相信。

  微博热议
  支持者:应聘者应获起码的尊重

  陈燕芳:看过几期《非你莫属》,深有同感。主持人强势刻薄;面试官高高
在上。连最起码的平等、尊重都没有,感觉很不舒服。应聘者是在找工作做节目,
不是找施舍。没必要那样。呼吁:抵制《非你莫属》!

  陈益洲:真的很感谢开复老师能发这样的微博,因为对《非你莫属》栏目近
几期一直都很关注,说实话,除了愤慨还是愤慨。不仅是在传递职场负面影响,
而且是一档没有道德底线的栏目,下课吧。

  北方的狼:请给求职者一点理解,给求职者一点信心。

  格格:企业什么时候能把员工当成自己创业的伙伴而非雇工来看待,那么企
业就将会成为NO.1。

  butterfly520:特意找了节目视频看,中间有环节让我很痛苦,特别能够看
懂或者从对方的角度想,所以对里面那名硕士的放弃,我很了解和理解;而面试
官口出冲动话也了解她的心态;在谈薪水中,这一般是很敏感的话题,但差点闹
出面试者和BOSS的尴尬和矛盾,或许我不应该用谨慎态度、缜密的思路来看待这
个节目吧。

  穿越时空:适当的炒作有利于社会和谐,但是,没有底线的炒作将会引发诚
信危机、信仰危机和价值观念危机。

  反对者:娱乐节目作秀纯属正常

  altfee:其实是性格不同的人对同一件事的感受不一样,年轻人就应该受一
些打击,在群攻之下还能顶住,那才是人才。

  河畔的风:这就是个娱乐节目,没必要生气,和我们又有什么关系。

  北京福哥儿:本就是一个职场类的娱乐节目,作秀也属正常,嘉宾乐得演,
求职者乐得现,主持人乐得乱,大家乐得看。

  黄芥:有时候这种强势刻薄就是一个人的个人风格,你可以不喜欢,但是不
应该去指责,说主持人预设偏见先看看自己是不是先入为主,这种节目本就是为
企业营销,去“找工作”的人和观众应该就带着个轻松娱乐心态去。没必要搞得
苦大仇深。

  徐学聪:对你(李开复)的说法不是很认同,张绍刚老师虽然刻薄了点,毕竟
之前一直主持的是严谨的法律节目,但是作为求职者,如果过于欺骗,就是对老
板和电视机前所有观众的不尊重,对于这种行为,强烈鄙视。本版稿件除署名外
由记者吴双采写

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  问:越批节目收视率越高,你这么做如果有反效果怎么办?

  李开复:确实越批评节目越火,反而让节目组觉得这样做很好,继续做。所
以我想如果足够多的人来抵制,有可能收视率会下降一些,这样也许能让节目组
听进去大家的批评。当然,抵制也可能造成短期收视率上升,但是二十多万网民
的请愿至少可能让台领导关注。

  问:《非你莫属》也就是个娱乐节目+广告节目,不必那么当真。

  李开复:1)我看了多集节目,也确实有一些不错的内容,这“抵制”活动目
的不是让节目下线(也做不到),而就像投票里说的:“抵制直到道歉整改”。我
真心希望节目组能够大度地认错,并下决心对真实性更认真,对求职者更尊重,
对Boss素质能力要求更高。 2)我个人认为最好的职场学习是实习或打工,其次
是看好书和找过来人咨询,再其次才是看节目。

  问:有些求职者本身确实很差,被打击羞辱也是应该的。

  李开复:1)求职者是否有才和Boss是否犯错是两回事。前者能力差些并不给
后者权利来冤枉侮辱前者。2)求职者已经是明显的弱势群体,灭灯和一些建设性
的批评对他们已经是足够的回馈,不需要也不应该落井下石,面试官和主持人都
不应该羞辱鄙视面试者,更不应该冤枉他们,面试者有问题,Boss有权利灭灯,
但是请给人最基本的尊重与关怀。3) Boss是强者,我认为:“示弱是强者的美
德”。王小川也说:“位置越高,责任越大。”所以我们对Boss的期望应该更高,
他们不应该不懂装懂,更不应该冤枉诬陷求职者,他们犯了错更应该勇于认错。

  实习生 毕萌萌摘自李开复微博
 
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