急！请教：不赔钱就走人可不可以？
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我也觉得他们领导这么说话肯定是吓唬人。我的一个搞人事的哥们跟我说过，单位长期扣着一个人的档案也很头痛，有很多事情不太好处理。另外，他单位领导跑到加拿大来起诉一个中国人可真是新鲜！我相信如果有这种事情有发生的可能，早就发生了不止一起了，可是至今好像没听说哪个加拿大法院受理了中国人和国内雇主的劳动纠纷。
如果单位领导通过中国大使馆、公安、边防等部门施加压力，也几乎没有可能，除非他们领导能量巨大，或者干脆就是中央哪个大头的什么亲戚，那当然另说。一般情况下，如果随便哪个单位的领导都能动用如此大范围、高级别的国家器资源，那么国家机关整天就什么事都别干了，全国有13亿人，光伺和这些事就得起伺和不起。我有个哥们出来前在天津一家单位，领导一听说他要出国，派单位里一帮流氓拿着电焊机找到他家里，说如果不把房子退了就把防盗门给焊死。没有得逞以后，单位领导扬言已经跟北京边防打好招呼，一见到他出境就立即抓回来。结果怎么样？完全是扯淡，这哥们一样大摇大摆出国了，在机场根本没人理他。不过把他妈给吓坏了，在机场看见飞机飞起来才算放心。
所以这种事情纯粹是“麻杆打狼，两头害怕”。你如果强硬到底，单位领导基本上拿你没有什么办法。当然，比较聪明的做法是充分利用这个有利条件，把事情办的尽量稳妥点。跟单位讨价还价，尽量少交一点。不过，要给足领导面子。我原来单位的一个女的就比较聪明，出来的时候把领导哄的高高兴兴的，然后跟单位合伙玩了个猫腻：对单位职工说是开除，但实际上是调走了，档案上没留痕迹。当然，她也赔了点，不过赔的很少。
