vacation or sick day

以前有个新闻说加拿大还是哪里装病不上班的华裔和印度裔居多,当时觉得文章有种族歧视嫌疑,况且用什么方法调查的这种不可言说的情况?今日看来,咱同胞有不打自招的。



sick leave, sick 的时候 leave work,sick 懂吗?我们私企干小崔把的,管的严,有一次人事部给大家开会,就有人问,孩子病了请假算 sick leave 么,人事部那人就这么反问:你懂什么叫 sick吗?



这也算职业操守吧。。。。



不是你认为的那样。我知道的老中(我比较孤陋寡闻),几乎没有请病假的。还有一个带病工作,好像在国内想当先进一样。晕!
 
不是你认为的那样。我知道的老中(我比较孤陋寡闻),几乎没有请病假的。还有一个带病工作,好像在国内想当先进一样。晕!
我在帮助后进青年,你却提先进模范 :D

有病或不舒服就请病假,这是多数公司单位的福利,(可能也是法律)。如果没病没有不舒服,有事请事假,在我们公司,事假就是从 vacation days扣掉。
关键词是诚信。
 
以前有个新闻说加拿大还是哪里装病不上班的华裔和印度裔居多,当时觉得文章有种族歧视嫌疑,况且用什么方法调查的这种不可言说的情况?今日看来,咱同胞有不打自招的。

sick leave, sick 的时候 leave work,sick 懂吗?我们私企干小崔把的,管的严,有一次人事部给大家开会,就有人问,孩子病了请假算 sick leave 么,人事部那人就这么反问:你懂什么叫 sick吗?

这也算职业操守吧。。。。

上司大小孩gastro,他3天不回office, 说是work at home

well, anyway
 
关键词:诚信、职业操守
 
上司大小孩gastro,他3天不回office, 说是work at home

well, anyway

这个,你最好不知道。

真有事情,休假一天或者半天。渥太华实在太小,休病假在不该碰到的地方撞上同事就不好玩了。
 
以前有个新闻说加拿大还是哪里装病不上班的华裔和印度裔居多,当时觉得文章有种族歧视嫌疑,况且用什么方法调查的这种不可言说的情况?今日看来,咱同胞有不打自招的。

sick leave, sick 的时候 leave work,sick 懂吗?我们私企干小崔把的,管的严,有一次人事部给大家开会,就有人问,孩子病了请假算 sick leave 么,人事部那人就这么反问:你懂什么叫 sick吗?

这也算职业操守吧。。。。

这个要顶。:cool::cool:
 
上司大小孩gastro,他3天不回office, 说是work at home

well, anyway

work from home 和vacation到底不一样
email呀电话呀什么的都能看出来这个人是不是在工作
这个装不了的
 
Sick leave declaration: I declare on my honour that due to illness or injury, I was incapable of performing the duties of my position during the entire period of absence for which leave is requested.
职业操守。不要因小失大。
 
这贴竟然把资深引出来了,牛:cool:
 
有个人的事要办。。。你会take vacation or sick day off? 没病说病有点困难呀:blink::(

真病了:sick leave
忙私事:vacation leave.

撒谎占这样的便宜,自己良心上过不去吧,以后被单位知道了也不好看吧。

个人观点,别人怎么样是别人怎么样,自己对自己做人做事得有自己的准则和要求吧,从长远而看,这些小便宜对你生活的影响多半是得不偿失的,不要因小失大呀。
 
这哪里要上到道德标准啊?大家都怎么了?sick leave,vacation leave和公司福利都是自己享受的权利,是工作的报酬,不是老板赏赐的,不用白不用,跟良心一点关系都没有。三天以上要医生证明,三天以下只要你早上起来觉得不爽,打个电话就行了。我们单位一年sick leave 15天,三种情况:个人病了,小孩子病了,家庭成员病了都可以用。傻子才不用,不用也不给一分钱。
 
这哪里要上到道德标准啊?大家都怎么了?sick leave,vacation leave和公司福利都是自己享受的权利,是工作的报酬,不是老板赏赐的,不用白不用,跟良心一点关系都没有。三天以上要医生证明,三天以下只要你早上起来觉得不爽,打个电话就行了。我们单位一年sick leave 15天,三种情况:个人病了,小孩子病了,家庭成员病了都可以用。傻子才不用,不用也不给一分钱。

没听说过sick leave连家人和小孩病了也可以用。这本来就是道德标准上的事儿啊。
 
等我把单位的标准给你看。
Sick - sick time of a dependant family member
Sick - sick time doctor's appointment
Sick - sick time family emergency
Sick - personal sick time

真没必要那么认真了。看看周围的同事包括大经理,到了夏天周五有多少生病的?
 
这哪里要上到道德标准啊?大家都怎么了?sick leave,vacation leave和公司福利都是自己享受的权利,是工作的报酬,不是老板赏赐的,不用白不用,跟良心一点关系都没有。三天以上要医生证明,三天以下只要你早上起来觉得不爽,打个电话就行了。我们单位一年sick leave 15天,三种情况:个人病了,小孩子病了,家庭成员病了都可以用。傻子才不用,不用也不给一分钱。

联邦政府还是皇冠企业的?
 
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