我听到一个说法:相对于一般的公司,政府工的福利相当于在工资上再加2万左右,所以没有什么5万相当于10万那么夸张。
至于contract工,因为把福利都当做工资发了,当然看起来收入高很多。家里最好俩人一个干政府工,一个干contract,这样的话,医药,牙医,眼镜 等等保险费就省了不少。我认为,干contract,手里还是要有两把刷子才能保证不是饥一顿饱一顿的。
这个很好回答的:牛人,不怕失业的,选contract.
10万contract 还要看多长,1年? 两年? 换咱这种不牛的人,绝对选6,7万的政府,不予考虑contract。
perm 就是perm, 那是年年,如果你现在进政府就是7万,5年后就是8万5。期间说不定哪位老板看顺眼了,提了一级呢
关于政府的福利,大家都说好。但是好像是就退休金好像有点优势,而且是根据工作年限来得。过几年政府政策一变,谁知道。中国移民过来几年后年级都不小了,能拿到全额退休金的没几个,最后还得自己掏腰包买RRSP.
对比私人公司,私人公司有医疗保险、有失业保险、有的公司还match RRSP. 福利方面政府的优势不值1年两万,撑死3千。