Thank you all

二次警告,如果不改进,第三次直接走人。
 
刚开始可能是 一周汇报一下工作:本周做了什么,下周Plan是什么。

不行,就两天汇报一次;再不行就一天汇报一次; 再不行就半天汇报一次
 
遇到个不公平的老板再加上小心眼再对中国人有偏见的,就真可怜了。。。做再多都没用。
 
如果真碰上一个不公平的老板, 该怎么办?
 
楼主这有点透露内部信息的嫌疑。
 
LZ把帖子删掉吧。小心有人告状!!谢谢你的好意!
 
我的第一感觉是某小鸭近来勤于灌水,上了黑名单了。
 
Oops, 谢谢提醒.

赶紧干活去了 ...
 
说正经的,我想政府估计也就HR人能看到这个吧,你把这捅到这,要是有HR的筒子看到了,估计要有麻烦。我觉得这是一个职业操守的问题,就像前段时间一筒子把她客户的事拿来讨论一样。
 
Oops, 谢谢提醒.

赶紧干活去了 ...
 
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