黑莓开始裁员了

你看你就是幸运儿, 没被裁过的。
EI部门会问你的离职金是多少, 然后算相当于多少月, 再确定你多少个月之后才能拿EI.
好象EI在52周内必须KICK IN。。不然就失效?所以package都1年封顶。。

老向,再给个官解。。。
 
好象EI在52周内必须KICK IN。。不然就失效?所以package都1年封顶。。

老向,再给个官解。。。
有各种方法给PACKAGE,比如股票,证券等,不一定给现金。
 
至少一年工资, 有钱啊, 一年工资够付房子首期了.本村房市将继续稳定增长

记得曾经一RIM的哥们,在CFC上说,他们那里一个做测试的,都是6位数字。
 
问个HR问题。。。加拿大这头PACKAGE还没见过拿超过52周的(当然不包括象海恩思那种写进合同里的。。政府的也不算)

据说跟EI有关系。。一年封顶..谁给解释解释。。。
阿土以前的私企同事拿过18个月的,干了22年。
 
好象EI在52周内必须KICK IN。。不然就失效?所以package都1年封顶。。

老向,再给个官解。。。

侬的意思是PACKAGE期间不能申请EI?
 
好象EI在52周内必须KICK IN。。不然就失效?所以package都1年封顶。。

老向,再给个官解。。。

这个不知道。几次都是离职金没用完,就要为下一个资本家打工。一辈子只贡献EI,没机会拿EI,是我心中永远的痛。
 
全在以讹传讹,缺乏最基本的common sense
 
这个不知道。几次都是离职金没用完,就要为下一个资本家打工。一辈子只贡献EI,没机会拿EI,是我心中永远的痛。
老向很虚伪!:kan:
 
这个不知道。几次都是离职金没用完,就要为下一个资本家打工。一辈子只贡献EI,没机会拿EI,是我心中永远的痛。
快敲敲木头。。。
 
EI 最多是48周, 但这并不会限制Severance package 的折合成月的数量, 如果私企有钱能多给, 政府不会去限制, 如果有钱但不给package, 要管, 或通过法律途径.

如果Severance package 多了, 超过12月, 可能会影响EI的数量, 但是大家都影响喜欢多拿Severance package吧, EI与之相比毕竟是少的.
 
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