好了, 安省最低工资涨到$11了.

[hulaha]

还有一种情况是 “选择一” 几乎提高不上去了。“选择二” 也几乎不能干了，如果做“选择二”会导致服务下降，失掉客源而得不偿失。你的“选择三”因为市场和经济条件不允许也不能实施。所以，继续挺着，虽然由于人工提高利润减少，但是也叫利润，只要比自己出去打工挣的多，就继续维持吧。有的甚至就是过去挣一块，人工提高了只能挣九毛八而已。

不缺心眼儿的老板早已把你的 “选择一” 在 N 年前就做好做足了，所以现在只有 “选择二” 了。其实还有一种选择：单位利润降低，但扩大规模以保证总利润，但现在的市场和经济条件不允许。

 

[阿土仔]

还有一种情况是 “选择一” 几乎提高不上去了。“选择二” 也几乎不能干了，如果做“选择二”会导致服务下降，失掉客源而得不偿失。你的“选择三”因为市场和经济条件不允许也不能实施。所以，继续挺着，虽然由于人工提高利润减少，但是也叫利润，只要比自己出去打工挣的多，就继续维持吧。有的甚至就是过去挣一块，人工提高了只能挣九毛八而已。

老板会割自己的肉喂员工？短时间也许可以，长期没戏。老板开的不是慈善堂。

 

[hulaha]

割自己的肉这个怎么算呢？2004年以前6.85再往前若干年时薪也才4，5块，和10.25比是不是算割肉割大法了？那为了不开慈善堂，老板们是不是干脆都不做生意了呢？

老板们做不做生意，是看长远来说有没有利润，只要比自己打工强，就要雇人。 当然那些不能承受每年7，8千开支增长的小业主会减少雇人。但是大部分的生意是能承受的。有些生意就算人工20/h老板们都会挣钱，但是由于人力资源丰富，老板们只会为人工支付10.25/h。如果人工资源缺乏，老板们会出高于最低工资的人工的。比如，阿省的卖当劳招聘15/h。如果不挣钱，他们是不干的。那么是不是阿省的卖当劳的食品价格比安省高或者阿省去卖当劳的顾客比安省多呢？我看未必。对于人力资源丰富的省，提高最低工资就是有必要了。

英国工会活动家、政论家托马斯·约瑟夫·登宁在《工联和罢工》一书中说：“资本逃避动乱和纷争，它的本性是胆怯的。这是真的，但还不是全部真理。资本害怕没有利润或利润太少，就象自然界害怕真空一样。一旦有适当的利润，资本就胆大起来。如果有10%的利润，它就保证到处被使用；有20%的利润，它就活跃起来；有50%的利润，它就铤而走险；为了100%的利润，它就敢践踏一切人间法律；有300%的利润，它就敢犯任何罪行，甚至冒绞首的危险。如果动乱和纷争能带来利润，它就会鼓励动乱和纷争。走私和贩卖奴隶就是证明。”

老板会割自己的肉喂员工？短时间也许可以，长期没戏。老板开的不是慈善堂。

 

[Gulliver]

不缺心眼儿的老板早已把你的 “选择一” 在 N 年前就做好做足了，所以现在只有 “选择二” 了。其实还有一种选择：单位利润降低，但扩大规模以保证总利润，但现在的市场和经济条件不允许。

这样，经济增长就是0. 但还有通货膨胀啊，至少要赶上通货膨胀，如果老板不想与低收入的员工分享利润的话。

 

[Gulliver]

老板会割自己的肉喂员工？短时间也许可以，长期没戏。老板开的不是慈善堂。

涨最低工资并不是要老板开慈善堂，而是要老板分享一定程度的利润。

 

[karma111]

很多人白手起家都是靠最低工资开始的。最低工资起码要跟上inflation。这是最基本的生存基础。 不然长久下去会出现社会动荡。

 

[阿土仔]

涨最低工资并不是要老板开慈善堂，而是要老板分享一定程度的利润。

老板赚得多，给你加工资，正常。老板没多挣，你让他给你涨工资，而且不涨不行，不如去抢好了。

 

[karma111]

老板赚得多，给你加工资，正常。老板没多挣，你让他给你涨工资，而且不涨不行，不如去抢好了。

老板给的工资跟不上inflation速度，说明这个老板/公司没有竞争力。

 

[mooncake]

老板赚得多，给你加工资，正常。老板没多挣，你让他给你涨工资，而且不涨不行，不如去抢好了。

政府是平衡不对称市场的工具。比方说bell和rogers赚够了，给你降价，正常，他们没赚够，你让他给你降价，而且不降不行，不如去抢好了。你觉得对么？在低薪酬就业市场，雇主占有绝对有利地位，所以政府干预平衡是有必要的。

 

[ottawa_it_blue_collar]

工资跟不上通胀的苦逼
了。

 

[raid]

很多人白手起家都是靠最低工资开始的。最低工资起码要跟上inflation。这是最基本的生存基础。 不然长久下去会出现社会动荡。

不相信真是“白手起家”，，，，古人云：马无夜草不肥，，，

 

[阿土仔]

老板给的工资跟不上inflation速度，说明这个老板/公司没有竞争力。

那不妨去找一个有竞争力的老板就好了，很公平呀。

 

[ottawa_it_blue_collar]

那不妨去找一个有竞争力的老板就好了，很公平呀。

安省这全球最高的最低工资很牛逼。

 

[阿土仔]

政府是平衡不对称市场的工具。比方说bell和rogers赚够了，给你降价，正常，他们没赚够，你让他给你降价，而且不降不行，不如去抢好了。你觉得对么？在低薪酬就业市场，雇主占有绝对有利地位，所以政府干预平衡是有必要的。

现在讨论的是雇佣/被雇佣的问题，与零售商/消费者的关系差别较大，所以你的比方不恰当。薪水市场是自由竞争的，不管高端或是低端，都是由供求关系决定起伏。

以当前的形势来说，零售业低迷，企业倒闭增多，失业率上升迅速。现在强制涨工资，无异于杀鸡取卵，这明显是出于政治目的。在经济发展良好的时候，阿土并不反对提高最低工资，但现在不是时候。

 

[ottawa_it_blue_collar]

现在讨论的是雇佣/被雇佣的问题，与零售商/消费者的关系差别较大，所以你的比方不恰当。薪水市场是自由竞争的，不管高端或是低端，都是由供求关系决定起伏。

以当前的形势来说，零售业低迷，企业倒闭增多，失业率上升迅速。现在强制涨工资，无异于杀鸡取卵，这明显是出于政治目的。在经济发展良好的时候，阿土并不反对提高最低工资，但现在不是时候。

又要选举了。