老向,进来接着讲道理

1. 我没有证据证明微软提拔唐骏的时候没看他文凭,但是微软提拔他不会是看文凭提拔的,这是常识。
2. 我没说唐骏无罪,我说的是他罪不至死,最关键的是:唐骏的假文凭跟方舟子的诸多假相比完全就是小巫见大巫 -- 这也是我和你这段辩论最初的出发点。
3. 方舟子没说唐骏的所有一切是靠假文凭得来的,那你怎么会认定唐骏是靠假文凭进微软的、直到现在还想说唐骏在微软被提拔和假文凭有关? 方舟子的狡猾之处就在于他打假的时候对信息的挑选非常讲究,有些话他不直说明说,但是通过对信息的精心排列和挑选来误导很多人。
4. 唐骏的假该打,但是不表明打这个假的就是好人--有很多蛛丝马迹显示唐骏被打假的时机非常微妙,你有证据证明方舟子突然选择打假唐骏和唐骏说处的商业战场背后的争斗没有任何关系吗?
5. 贼挨打是应该的,但是把贼的罪无限扩大朝死里打,这是打假还是搞白色恐怖?

“微软提拔他不会是看文凭提拔的”, 我没有这个常识。 当然我不是说仅仅看文凭, 但是你这么肯定文凭没起作用,我认为没根据。
我知道的是,现在绝大部分招人的广告都对文凭有要求。
我知道你肯定会说唐骏已经在那里干了几年, 他的能力已经被发现,所以文凭不重要了。这个我不同意。
名牌大学的学位就是对能力的认可,否则唐骏没必要招摇撞骗往自己身上贴名牌文凭了。他吃饱了撑的? 或者他是傻子?
 
看见贼挨打觉得可怜,这透明度跟软骨病有一毛钱关系吗?欺软怕硬才叫软骨病吧,比如你。说你是精神病你还真疯魔上了。你看见贼吃肉羡慕嫉妒恨啊,那叫红眼病知道吗?还好意思一口一个诈捐,你才是个不折不扣的软骨病,就知道捡软的欺负。加拿大这位士兵就当英雄了,就厚葬了,就捐了几十万了,你敢放个p吗?不服你打哈珀他们去呀。


这位士兵的家属或者朋友在募捐书上写了“杯水车薪”么?
如果是, 我一定告死他。
 
这位士兵的家属或者朋友在募捐书上写了“杯水车薪”么?
如果是, 我一定告死他。

你不觉得你这退却的借口很可笑吗?你还要求杯水车薪一定得拿中文写吧?还要保证哈珀保护你不被扁死吧?得了,你也就敢在这吹吹牛皮,难怪,软骨病都爱虚张声势。
 
你不觉得你这退却的借口很可笑吗?你还要求杯水车薪一定得拿中文写吧?还要保证哈珀保护你不被扁死吧?得了,你也就敢在这吹吹牛皮,难怪,软骨病都爱虚张声势。


你在他的英文或者法文募捐书上找到跟“杯水车薪”对应的词就行。
 
老向,使用的数学归纳法,一准灵!
 
你在他的英文或者法文募捐书上找到跟“杯水车薪”对应的词就行。

方徒们的一根筋法宝来了。对,就咬住这句,别的什么都不管了,咬紧,再咬紧,老向加油!:jiayou:
 
“微软提拔他不会是看文凭提拔的”, 我没有这个常识。 当然我不是说仅仅看文凭, 但是你这么肯定文凭没起作用,我认为没根据。
我知道的是,现在绝大部分招人的广告都对文凭有要求。
我知道你肯定会说唐骏已经在那里干了几年, 他的能力已经被发现,所以文凭不重要了。这个我不同意。
名牌大学的学位就是对能力的认可,否则唐骏没必要招摇撞骗往自己身上贴名牌文凭了。他吃饱了撑的? 或者他是傻子?
你没在大公司干过吧?
文凭只是敲门砖,仅此而已。进入公司内部的提拔,除非你拿了个新文凭是对你将被提拔到的那个职位的内容有很大帮助的,才有参考价值--比如说很多人从技术工作提拔进管理层,如果拿了个MBA会对职位晋升有帮助。
唐骏的西太博士是计算机的吧?但是他晋升不是晋升为高级程序员,而是往管理方向晋升,那个计算机博士对于他的晋升根本没多大意义。
你说的对,唐骏就是吃饱了撑的,因为事业上的成功让他飘飘然想把自己包装得更华丽一点。你看看中国官员们的学历情况,大部分都是官居高位了就开始拿学历包装自己,这个是国内的风气。唐骏就是去跟风而已,只是他没料到这风跟得让他吃不了兜着走了。
 
你没在大公司干过吧?
文凭只是敲门砖,仅此而已。进入公司内部的提拔,除非你拿了个新文凭是对你将被提拔到的那个职位的内容有很大帮助的,才有参考价值--比如说很多人从技术工作提拔进管理层,如果拿了个MBA会对职位晋升有帮助。
唐骏的西太博士是计算机的吧?但是他晋升不是晋升为高级程序员,而是往管理方向晋升,那个计算机博士对于他的晋升根本没多大意义。
你说的对,唐骏就是吃饱了撑的,因为事业上的成功让他飘飘然想把自己包装得更华丽一点。你看看中国官员们的学历情况,大部分都是官居高位了就开始拿学历包装自己,这个是国内的风气。唐骏就是去跟风而已,只是他没料到这风跟得让他吃不了兜着走了。


不知道你怎么定义“大公司”。
我在超过10000人以上的公司干过,现在干的公司也超过2000.
 
不知道你怎么定义“大公司”。
我在超过10000人以上的公司干过,现在干的公司也超过2000.
STARBUCKS 超过了十多万。:tx:
 
不知道你怎么定义“大公司”。
我在超过10000人以上的公司干过,现在干的公司也超过2000.
那你把上面的问题拿去去问问你们HR的头就知道了。
如果你们HR 的Director说把一个内部员工从程序员的位置提拔到部门经理/开发中心Director/区域总裁要看他是否有计算机博士学历的话,我跟你道歉。
 
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