快 快快搬家 知名会员 注册 2010-08-07 消息 756 荣誉分数 83 声望点数 188 2015-04-17 #16 CGC 说: 工会和Treasury Board还在谈判新合同吧。 http://www.tbs-sct.gc.ca/lrco-rtor/collective/lru-mnc/index-eng.asp 点击展开... 这个解释比较靠铺!
CGC 说: 工会和Treasury Board还在谈判新合同吧。 http://www.tbs-sct.gc.ca/lrco-rtor/collective/lru-mnc/index-eng.asp 点击展开... 这个解释比较靠铺!
G gocanoeing 本站元老 注册 2006-11-21 消息 17,901 荣誉分数 2,707 声望点数 373 2015-04-17 #18 现在日子过得最滋润的其实是拿退休政府工,他们的退休金每年按通货膨胀率自动调 现在还在工作的,估计工会和政府谈判的结果会是今后几年工资的涨幅都不可能超过通货膨胀
Anakin 本站元老 VIP 注册 2002-07-26 消息 39,702 荣誉分数 7,196 声望点数 373 2015-04-17 #19 Mikejia 说: you need remind your Compensation advisor to increase your salary. 点击展开... Your CA is suck
Mikejia 说: you need remind your Compensation advisor to increase your salary. 点击展开... Your CA is suck
L LGers 知名会员 注册 2005-01-06 消息 140 荣誉分数 12 声望点数 128 2015-04-17 #20 gocanoeing 说: 现在日子过得最滋润的其实是拿退休政府工,他们的退休金每年按通货膨胀率自动调 现在还在工作的,估计工会和政府谈判的结果会是今后几年工资的涨幅都不可能超过通货膨胀 点击展开... 有通胀的一半就不错了。
gocanoeing 说: 现在日子过得最滋润的其实是拿退休政府工,他们的退休金每年按通货膨胀率自动调 现在还在工作的,估计工会和政府谈判的结果会是今后几年工资的涨幅都不可能超过通货膨胀 点击展开... 有通胀的一半就不错了。
C CGC 知名会员 注册 2005-02-04 消息 54 荣誉分数 13 声望点数 178 2015-04-17 #21 LGers 说: 有通胀的一半就不错了。 点击展开... 政府现在提的价码是14-17,每年0.5%,看工会能还到多少吧。 最大的纠结是用short term disability代替banked sick leave,工会的态度是免谈,看最后的结果吧。
LGers 说: 有通胀的一半就不错了。 点击展开... 政府现在提的价码是14-17,每年0.5%,看工会能还到多少吧。 最大的纠结是用short term disability代替banked sick leave,工会的态度是免谈,看最后的结果吧。
L LGers 知名会员 注册 2005-01-06 消息 140 荣誉分数 12 声望点数 128 2015-04-21 #22 我估计政府的态度是,sick leave - 面瘫。给你0.5, 0.75,0.75你就偷着乐吧。