H handler 新手上路 注册 2002-02-24 消息 902 荣誉分数 0 声望点数 0 2003-09-17 #1 工作满600小时，是按due day往前推一年内满600小时？还是怎么计算？ 领EI的多少又是怎么计算？是由申请往前推的几个月平均还是？ 谢谢各位回答！
H hotswapping 知名会员 注册 2003-01-13 消息 1,005 荣誉分数 136 声望点数 173 2003-09-17 #2 I think you can get a form from your company's HR. It clearly display how many hours you worked, how much you earned. Since not all income is insured.
I think you can get a form from your company's HR. It clearly display how many hours you worked, how much you earned. Since not all income is insured.
H handler 新手上路 注册 2002-02-24 消息 902 荣誉分数 0 声望点数 0 2003-09-17 #3 最初由 hotswapping 发布 I think you can get a form from your company's HR. It clearly display how many hours you worked, how much you earned. Since not all income is insured. 点击展开... 如果薪水不是以年薪或月薪，是以时薪计算，因此每个月的收入都会不同，不知道他们会以什么作为准则来发EI呢？
最初由 hotswapping 发布 I think you can get a form from your company's HR. It clearly display how many hours you worked, how much you earned. Since not all income is insured. 点击展开... 如果薪水不是以年薪或月薪，是以时薪计算，因此每个月的收入都会不同，不知道他们会以什么作为准则来发EI呢？
shun 新手上路 注册 2002-12-29 消息 228 荣誉分数 0 声望点数 0 2003-09-17 #4 最初由 handler 发布 如果薪水不是以年薪或月薪，是以时薪计算，因此每个月的收入都会不同，不知道他们会以什么作为准则来发EI呢？ 点击展开... 跟最后两周的收入关系很大，而且假如你在最后有VACATION PAY的话，好象可以拿多点，我的好象是工资的68%左右。当然我讲的都是关于月收入很低（象我）的情况下的。
最初由 handler 发布 如果薪水不是以年薪或月薪，是以时薪计算，因此每个月的收入都会不同，不知道他们会以什么作为准则来发EI呢？ 点击展开... 跟最后两周的收入关系很大，而且假如你在最后有VACATION PAY的话，好象可以拿多点，我的好象是工资的68%左右。当然我讲的都是关于月收入很低（象我）的情况下的。
Jane CFC管理员 注册 2002-01-16 消息 1,877 荣誉分数 1 声望点数 0 2003-09-18 #5 是你申请当时（一般提前8周）提交的ROE来看小时数。 是你工作的最后26周的平均收入的55%。
