如果美联航的事发生在你身上,你会怎么办?

如果美联航的事发生在你身上,你会怎么办?


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这个官司唯一可能争一争的是,到底是不是随机取出的四个人下飞机。
很遗憾,这一点也不能争。。。就算不是随机的也不违法。更何况你除了心证没有任何证据。。。 能争得是改变恶法,让航空公司重新检讨相关规定。
 
查了查,遇到这种事,你似乎还只能拿钱走人,无处讲理.
如果UA 的overbooking 说法成立, 一切似乎都合法, 现实实在是残酷.
这是发生在Delta上的:

@uglyducking 唯一的区别是老太太没喊。
@向问天 就算机长选择华裔为目标,这与事件本身没有直接关系。:monster:
 

从第6分钟听,采访同机乘客的。
 
起因完全不一样,怎么可以相提并论?
医生这事,警察就根本不因该被叫到飞机上去。
航空公司和乘客如果都不让步,最后一定是强制执行的.
以前没有意识到航空公司有这么大的权力, 这太不合理了.
我的问题是,作为乘客, 我们应该如何处理这样的突发事件,使得受到的影响小一些.
 
航空公司和乘客如果都不让步,最后一定是强制执行的.
以前没有意识到航空公司有这么大的权力, 这太不合理了.
我的问题是,作为乘客, 我们应该如何处理这样的突发事件,使得受到的影响小一些.
但是这次UA并没有作出很大的努力去和这位乘客交涉。前面采访的你可以去听一听。
武力应该是last effort,而不是用来威胁乘客的手段。
 
很遗憾,这一点也不能争。。。就算不是随机的也不违法。更何况你除了心证没有任何证据。。。 能争得是改变恶法,让航空公司重新检讨相关规定。


检查他们的程序,看随机那块有没有bug
 



看来法律是站在旅客的一面
 



看来法律是站在旅客的一面

不是法律站在旅客的一面,是舆论站在旅客的一面。
美国联邦法律,一向是站在航空公司的一面的,所以才有他们那些肆无忌惮的霸王条例。
 
先不说美联航有没有权利这样做,就看在一个69岁老人的份儿上,这样拖拽他就不怕闹出人命来?这个CEO还为他员工的行为叫好,怎么想的?人都说看热闹的不怕事儿大,看来这老兄也是不想干了。
 
如果是我,我会采取合作态度,但是我会要求空服人员给我一个解释,并且提醒他/她,我要把我们之间的对话用手机录下来。下飞机后,如果发现他们所作的符合他们公司的规定,那就自认倒霉,否则投诉。无论如何,不会在飞机上挑战机组人员。因为这里的航空公司出于飞行安全考量,赋予了机组人员特别是机长几乎是绝对的权利。前一段时间,看到一个报道,也是发生在美国的一个航空公司的航班上,一个医生带着全家(其中有一个孩子对花生过敏)在圣诞节的第二天登上这家公司的航班,结果在起飞前,被机组人员请下飞机,理由是机长怕万一这个小孩在飞行中发生食物过敏,需要迫降在其他机场。这个医生尽管生气,还是下了飞机,然后再去打官司。
 
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