无耻的校长
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资本主义大锅饭
在国内的时候,很多朋友都戏称一些外企为 “资本主义大锅饭” 。的确,薪水和福利都不错,工作有忙的时候也有清闲的时候,没有人盯着你是晚来了还是早走了…..
加入了加国公务员的队伍才真正体验到什么是真正的资本主义大锅饭。首先是job security, 只要你的职位是indeterminate而且是工会成员,那只要你愿意就可以工作到退休。我以前的一个同事说给政府工作就相当于这辈子拿下了。当时我还不明白,后来才知道公务员的工会非常强,资方要开人首先要经过工会同意。然后是薪资和福利,公务员的薪资福利都是在COLLECTIVE AGREEMENT里明确规定的,每个级别的工资范围是多少,每次涨工资的百分比,调级之后的工资是多少,每年的假期是多少天等等。看似公平,但实际上却是平均主义。部门总监以下的员工都是没有奖金的,就算你工作的再出色,你得到的也只会是口头表扬。这样下去,时间长了人会变得没有动力了。有些同事除了这份政府工之外还有自己的公司,有的做电子商务咨询,有的开设网店买东西,其实这些副业都和政府工是完美的组合。(题外话:还有就是上班时间,在华人论坛对怼,消磨时间!)再说说工作压力,由于政府部门是非盈利机构,所有的预算都是由联邦政府拨出,又没有任何绩效考评的系统,因此根本谈不上工作压力。我和一个在微软工作的哥们儿说只要拿出原来在北京50%的精力来对付那些加拿大人就够了,那哥们儿更狠“什么50%,我看30%就够了”呵呵~
https://www.ourdream.ca/forums/forum.php?mod=viewthread&tid=70589&extra=page=1&page=1&mobile=2
在国内的时候,很多朋友都戏称一些外企为 “资本主义大锅饭” 。的确,薪水和福利都不错,工作有忙的时候也有清闲的时候,没有人盯着你是晚来了还是早走了…..
加入了加国公务员的队伍才真正体验到什么是真正的资本主义大锅饭。首先是job security, 只要你的职位是indeterminate而且是工会成员,那只要你愿意就可以工作到退休。我以前的一个同事说给政府工作就相当于这辈子拿下了。当时我还不明白,后来才知道公务员的工会非常强,资方要开人首先要经过工会同意。然后是薪资和福利,公务员的薪资福利都是在COLLECTIVE AGREEMENT里明确规定的,每个级别的工资范围是多少,每次涨工资的百分比,调级之后的工资是多少,每年的假期是多少天等等。看似公平,但实际上却是平均主义。部门总监以下的员工都是没有奖金的,就算你工作的再出色,你得到的也只会是口头表扬。这样下去,时间长了人会变得没有动力了。有些同事除了这份政府工之外还有自己的公司,有的做电子商务咨询,有的开设网店买东西,其实这些副业都和政府工是完美的组合。(题外话:还有就是上班时间,在华人论坛对怼,消磨时间!)再说说工作压力,由于政府部门是非盈利机构,所有的预算都是由联邦政府拨出,又没有任何绩效考评的系统,因此根本谈不上工作压力。我和一个在微软工作的哥们儿说只要拿出原来在北京50%的精力来对付那些加拿大人就够了,那哥们儿更狠“什么50%,我看30%就够了”呵呵~
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