沒污蔑确实有无症狀和潜伏期帶毒者,不知是你孤漏寡闻還是欲盖弥张!你有回家上班的自由,只是希望你能怀有善心和愛心,以防在不知帶毒的情況下感染他人,加拿大人会感恩你的自觉和善良!凭空污蔑他人带毒,是你自己的思想有毒了。
加拿大是大家的,不仅仅是你们的,加拿大人回家的自由,上班的自由,逛街的自由还是有的,你们的企图和伎俩注定是要失败的。
讲到点子上去了,人家只不过因为文化原因善于隐藏自己的内心深处的真实想法。真正私下要好的同事其实也滴诂的,内容也同咱华人内部滴沽得差不多。人性都是一样的,在公司HR没有明确的带薪两周的指导方案时,你的老板也希望你EQ高主动提出来在家Work From Home。楼上有个网友说不明白为什么老外都蛮不在乎,我觉得不是他们不在乎,而是你不知道他们在乎。我觉得按他们的文化,表现出对你的戒备和怀疑是不礼貌的行为,并且他们无权要求你怎么作,即使他们内心极其在意。
只能呼吁一下华人自觉隔离,保护家人,保护公众,保护健康,保护声誉。那又能怎么办?政府不作为就没办法。
可以网络舆论施压,可以是其他人或者朋友施压。但工作中的同事和上司就不能提这种事。绝对踩过线。开玩笑都不行。
西人这点上最擅长,话说得滴水不漏,没有一丝把柄,笑谈中一招无影掌就出去了我觉得我们老移一代最大的劣势就是不会说话。要么不作声,要么开口就说错话。
工作上遇到这种情况,我只会和上司闲聊的时候提一提。就说我自己老家亲人现在怎么样啦。不要提到刚回来的同事。人家上司聪明点的会和HR商量。
绝对不会自己和HR说,HR绝对不是诉苦或者协调你和其他同事矛盾的。尽管人家的职能看上去是这样。
我公司的HR对我的作用就是蹭糖蹭零食吃,而且还得尽力讨好。为的是她在雇人的时候给你多一点考虑。
没错。和他们有点矛盾讨论讨论,表面和你说OK。背后已经其实和上司商量好。每句话都是套路。你还成了trouble maker。西人这点上最擅长,话说得滴水不漏,没有一丝把柄,笑谈中一招无影掌就出去了![]()