大神们, 这个CS-03 offer 接还是不接

既然领导不乐意干嘛要和领导作对?
2好混多了。
 
要是2作的安心+开心就不用换;要是看其他3水平还不如你而不平衡就换。论性价比,确实2比3高,自己开心最重要。
 
好像某个地方是这样的,手机在外面放着。
 
瞎扯不带打草稿的。你当真在那儿干过?
几年前,我只知道Cumberland那个building 不可以,当然现在大不同了,covid前就可以带laptop回家上班了
 
如果。。。是在美国。。。。。
现实。。。你是在加拿大
 
孩子还小说明年龄不大。考虑将来的必要性还是很高的。
现在的轻松工作能干到退休这事情不一定。
家里领导也不一定就是终身制。
放弃你基本上这辈子就是混日子的2了。
没有任务也没什么知识更新,以后抵御风险的能力会越来月低。
没有任务而轻松的工作不保险。
如果你能力出众(相对team 而言),在哪里都不会太累。
不应该追求自己力所不能及的人生目标,但是浪费自己的才华也是犯罪。
 
咱码工技术水平肯定没问题,但在办公室和team里可能会遇到困难,要是碰上个海华领导,那就更崴泥了。
同感啊,特别头儿是国人
 
不取反受其咎。楼主还是从了这个3比较好。

首先你这个2的业务不会永远不变,以后说不准忙起来或是业务技术调整,领导也会走马灯地变,你能在舒适区多久,其实也没谱。新的3的位子一上来累一点,做熟了也没什么,CS3混日子的大把,以后不想上进了,脸皮厚些也不要紧,政府工大家都懂的。

这个3的机会不容易,你都Acting过那么些时候,本单位还是不给你升,现在连Match你的Offer都不肯,可见你在领导心里也不那么重要。去新的地方先把级别升上去,将来工作不爽的话平级回原单位很容易。平级比升级的难度低多了。

家里这点事,办法总比困难多。
 
孩子还小说明年龄不大。考虑将来的必要性还是很高的。
现在的轻松工作能干到退休这事情不一定。
家里领导也不一定就是终身制。
放弃你基本上这辈子就是混日子的2了。
没有任务也没什么知识更新,以后抵御风险的能力会越来月低。
没有任务而轻松的工作不保险。
如果你能力出众(相对team 而言),在哪里都不会太累。
不应该追求自己力所不能及的人生目标,但是浪费自己的才华也是犯罪。
不取反受其咎。楼主还是从了这个3比较好。

首先你这个2的业务不会永远不变,以后说不准忙起来或是业务技术调整,领导也会走马灯地变,你能在舒适区多久,其实也没谱。新的3的位子一上来累一点,做熟了也没什么,CS3混日子的大把,以后不想上进了,脸皮厚些也不要紧,政府工大家都懂的。

这个3的机会不容易,你都Acting过那么些时候,本单位还是不给你升,现在连Match你的Offer都不肯,可见你在领导心里也不那么重要。去新的地方先把级别升上去,将来工作不爽的话平级回原单位很容易。平级比升级的难度低多了。

家里这点事,办法总比困难多。
太同意了 :good: :zhichi:
离退休还早就选3
 
一位国人去年6月进CRA 是CS1, 今年6月已升为CS3

运气超好
 
去做3,现在政府里亚裔做到director或更高职位的都不少,对自己要有信心。
 
一个字: 接。

先接下来再说。
 
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