加拿大政府强制雇员打数据造假的疫苗合法吗?

加拿大政府没有强制雇员打疫苗,而是说没有合理理由不打疫苗的雇员会被放无薪假,一般人认为雇主有这个权力,不服的可以上法院
 
如果证据确凿,赢大公司完全可能。集体诉讼赢大公司的案例确实不少。就说一个最近我自己被卷入的例子:突然收到一封蒙特利尔银行的来信,说有人发起针对蒙特利尔银行的集体诉讼赢了,蒙特利尔银行将遵守判决结果赔受害者钱。根据记录,我是其中的受害者之一,账户中将在数日内收到50多加元的赔款。此案蒙特利尔银行将总共赔付好几个亿。几天后,果然那50多加元的赔款在我账户里到账了。虽然我个人收到的钱不多,但这个公正透明的法律制度还真让人喜欢。

程序公平对有财力的一方极为有利,这是不争的现实。消费者当然是有可能赢的。问题是几率多少。
通常消费者诉赢公司的概率为 9%, 公司如果反诉,赢消费者几率是 93%
当年麦当劳咖啡案轰动一时。实际上那个案子被法律界普遍看成无聊诉讼。判决结果是特定法官造成的偶然错误。
后来有类似的案子被巡回法院驳回。以案例法的原则,旧的判例过时。麦当劳不用再担心类似案子了。
 
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