吃加拿大饭，砸加拿大锅。

[BFB_GMAIL]

是这样吗？比如我在下班后去home depot上班也要经过主管许可吗？我记得不需要吧？前一段时间才刚刚renew conflict of interest的课记得没有这一条啊

在我们单位, 所有兼职、volunteer 、注册公司、出租房产、还有一个长长单子上的一堆情况都要申报。

各个国营单位之间的具体规定差异很大。我个人的看法是, 小单位(300人以下)管得松, 比如人事任免上, appointment without a selection process比较容易。但人多的单位的selection和recourse 就严。还有timesheet,尤其用的activity code严不严, 等等, 各种规定松紧度在各单位掌握不一样

 

[alu]

文章没讲清楚，他具体怎么利用他职位。很多可能性。

如果他在职，利用他在CSA的职位或ID， 获取啥CLASSIFIED 信息， 或利用合法的ID， 透露给中国公司，他基本就是铁案，逃不掉。
如果他在职，没有出卖或透露啥机密信息，而兼职为中国公司做事，深究会有问题，但政府和很多这样机构都有很多人做兼职，欧洲裔的，犹太裔的等等不要太多，抓他不抓别的人，，，双方因素都有，，，对他是经济利益，，对加拿大来说有点重点关照老中，50%麦卡锡迫害的味道
如果他退休了，没有出卖或透露啥机密信息，而为中国公司做事，那就85% 麦卡锡迫害了

其实有时候很难理解加拿大法律。人家cra高管明文规定离职后一年内不准干相关事业，结果人家做了也没啥。今天还在政府那边去查税，结果一个转身去KPMG代表公司来跟CRA交涉并要求减免罚款。

再看看一下文章，人家cra直接把一个多亿的欠款给免了，却一天到晚盯着我们这些小虾米，查出租房的capital gain和rental income，不是明摆着捡芝麻丢西瓜吗？

从dollar value来说那个比较恶劣？还有规定公务员接受超过$20的礼物就得上报…结果人家土豆带着全家直接去人家私人岛屿度假事后来一句“I am sorry”就OK了

https://www.cbc.ca/amp/1.5101848

 

[chatbot]

其实有时候很难理解加拿大法律。人家cra高管明文规定离职后一年内不准干相关事业，结果人家做了也没啥。今天还在政府那边去查税，结果一个转身去KPMG代表公司来跟CRA交涉并要求减免罚款。

再看看一下文章，人家cra直接把一个多亿的欠款给免了，却一天到晚盯着我们这些小虾米，查出租房的capital gain和rental income，不是明摆着捡芝麻丢西瓜吗？

从dollar value来说那个比较恶劣？还有规定公务员接受超过$20的礼物就得上报…结果人家土豆带着全家直接去人家私人岛屿度假事后来一句“I am sorry”就OK了

https://www.cbc.ca/amp/1.5101848

和那些专业公司打官司，成本太高。但搞我们小虾米简单。如果你没资产，也不用怕的。

 

[BFB_GMAIL]

再看看一下文章，人家cra直接把一个多亿的欠款给免了

https://www.cbc.ca/amp/1.5101848

按这个报道说法, 这个欠债没有免。只是定为坏账了。原因是欠债的公司没钱, 所以无论怎么执法, 也还是拿不到钱, 就不再白费力气。所以楼上说得对, 如果你彻底无产, 那不怕CRA

The agency says that writing off a tax debt does not relieve a taxpayer of the obligation to pay — but it does mean no legal action will be taken unless the taxpayer's situation improves.

 

[chatbot]

是这样吗？比如我在下班后去home depot上班也要经过主管许可吗？我记得不需要吧？前一段时间才刚刚renew conflict of interest的课记得没有这一条啊

很多时候申报是保护你自己，不追究都没事，追究起来都是事

 

[alu]

很多时候申报是保护你自己，不追究都没事，追究起来都是事

受教了。其实我觉得真的要看主管。比如我以前的主管让我一定在三月底以前把family days和personal days用完….哪怕那时候我还单身lol…他的意思是不用白不用，我不需要给他理由，直接claim他就会approve…后来遇到一个我小孩学校PD day我要用给我驳回了说不符合规定…不给理由还不给用。有时候遇到较真或叽歪的主管确实很麻烦

 

[BFB_GMAIL]

很多时候申报是保护你自己，不追究都没事，追究起来都是事

我也认为自保很重要, 重视撇清嫌疑。

有一次派给我的活儿是涉及国安的, 我就给推掉了。领导问为啥, 我说我从中国来的, 不想当李文和, 只想平平安安拿pension。领导说俺们管理层信任你, 但是为了尊重你的要求, 把这个活儿转给别人。

欧洲裔的、犹太裔的可能都没事儿, 人家的祖国与加拿大是盟国, 娘家和婆家是世交, 亲上加亲, 没有conflict of interest胳膊往哪边儿拐的问题。咱华人不是这种情况。连rememberance day戴个小花悼念为国捐躯, 都年年有同胞吵着问你是哪个国, 那就难怪老外也质疑你这个问题。我认为这很公平合理, 不是种族歧视。

我不反对华人去国防部之类的部门, 因为那里的大部分工作其实根本不敏感, 没有害处。关键还是具体你手里的活儿是什么, 涉及的信息是否敏感。

我虽然完全不了解邱香果和楼主贴这个CSA的情况, 但我个人看法他们不可能是无辜的。他们不会比我傻, 不懂自保。从事那么敏感的工作还不避嫌, 肯定是为利益。无利不起早。如果他们不跑去趟混水, 也不会被抓。在我看来他们不冤

 

[woow]

太坏了，严惩

 

[jy]

不知道楼主为什么用这个标题？这就是一个非法兼职的案子，跟政治没关系。也没有对加拿大利益造成损害。
说实话，我在国内见过太多在职人员回国创业或工作。我觉得这里面很多人的职业操守有问题。

如果是英国人非法兼职英国公司，可能啥事没有。一赶上中国，啥事情都政治化了。
昨天看到一则消息，川普说中国的hypersonic技术是偷美国的，他狗屁证据都没有，就一口咬定中国偷了，居然照样有人报道照样大家信。

 

[khyl]

按道理是这样，但这是灰色地带，认真点追究，只要不涉及单位机密和经济利益，一般顶多开除，。。。

看看现在政府里面有多少人，白天吃皇粮，，自己同时又开公司赚钱，，，多了去了。。。

开什么类型公司，什么兼职？

 

[Anakin]

受教了。其实我觉得真的要看主管。比如我以前的主管让我一定在三月底以前把family days和personal days用完….哪怕那时候我还单身lol…他的意思是不用白不用，我不需要给他理由，直接claim他就会approve…后来遇到一个我小孩学校PD day我要用给我驳回了说不符合规定…不给理由还不给用。有时候遇到较真或叽歪的主管确实很麻烦

严格意义上讲PD day是算planed event 的，不适用于family day. 这个执行时松紧度在manager.

 

[boblee2000]

多伦多的雅思考官利用业余时间给学生上雅思辅导课大有人在，这估计也是违规的吧

 

[SFU]

多伦多的雅思考官利用业余时间给学生上雅思辅导课大有人在，这估计也是违规的吧

这要看雅思怎么规定的

 

[ottawa_tj]

多伦多的雅思考官利用业余时间给学生上雅思辅导课大有人在，这估计也是违规的吧

应该没问题。考试标准是“统一”的，不是考官定的。

但是，如果考官考试的时候遇到自己的学生（付了学费的），考官应该回避。

 

[耶书仑]

是这样吗？比如我在下班后去home depot上班也要经过主管许可吗？我记得不需要吧？前一段时间才刚刚renew conflict of interest的课记得没有这一条啊

不需要，不冲突（冲突包括技术层面和时间层面）。