Max Ma
新手上路
我们来讨论在加拿大购买重病保险时,公司购买(以公司名义)和个人购买(以个人名义),以及一种公司和个人共同持有的可退保费重病保险(Return of Premium, ROP)的税务和用途差异。
以下是概括比较:
重病保险购买方式与税务对比(加拿大安省为例)
1. 公司购买 vs 个人购买(纯保障型)
总结: 纯保障型重病保险,两者各有优劣。公司购买的优势是保费税负低;个人购买的优势是赔偿金对个人完全免税。
2. 第三种方式:公司+个人共同持有(适用于可退保费型)
这是一种税务优化的策略,适用于选择带有保费退还附加功能 (ROP Rider) 的重病保险。
操作核心
患病时的效果
未患病时的税务优势(重点)
¹ROPD (Return of Premium on Death):身故退还保费;ROPS (Return of Premium on Surrender):退保时退还保费。
重要提示
这种税务规划和操作需要专业知识。必须在合格的专业人士的帮助下进行合理规划和正确操作,以规避可能的税务风险,同时实现保障和省税的双重目的。
(本文仅供参考,不构成具体建议。具体请咨询合格的专业人员,也欢迎与作者联系面谈:资深专业理财顾问、环球百万圆桌会会员、宏泰集团高级保险理财经理、明盛金融总经理马新明 MAX MA,电话:647-832-6780. Email: maxmafin678@gmail.com;更多文章请浏览他的保险理财博客:www.msunfinancial.com/blog,或关注他的微信公众号: MaxMa_Canada,或加其微信:maxma678)
以下是概括比较:
1. 公司购买 vs 个人购买(纯保障型)
特点 | 公司购买(公司是保单持有人、付款人、受益人;股东/关键员工是被保人) | 个人购买(个人是保单持有人、付款人、受益人;个人是被保人) |
保费支付 | 使用公司较低税率(安省约12.2%)的税后收入支付,税负较低。 | 使用个人较高税率的税后收入支付,税负较高。 |
保障目的 | 保障公司的正常运作。若被保人重病,公司获得免税赔偿,可用于公司运营或作为补贴发给被保人。 | 保障个人。若被保人重病,个人直接获得免税赔偿金。 |
赔偿金税务 | 赔给公司时免税。公司再发给个人时,算作个人应税收入,但公司可抵扣当年的应税收入。 | 赔给个人时完全免税。 |
这是一种税务优化的策略,适用于选择带有保费退还附加功能 (ROP Rider) 的重病保险。
- 共同持有: 公司和股东/关键员工(被保人)共同拥有保单(Joint Owner)。
- 分摊保费:
- 公司支付主保险的基本保费。
- 个人支付“可退保费”(ROP Rider)这个附加功能的保费。
- 如果被保人重病获赔,公司获得免税的赔偿金。
- 公司可以将赔偿金全部或部分以工资补贴形式发给被保人个人。
- 若被保人一直未患重病,在满足特定条件(如缴费一定年数后)选择取消保单时:
- 个人可拿回全部所缴保费(包括公司支付的部分)。
- 通过这种方式,相当于将公司留存利润,完全免税地转移给了股东个人。
项目 | 说明 | 金额(18年总计) | 税务效果 |
被保人 | 成先生(47岁,公司独资股东) | ||
保单类型 | $100万重病保险,15年付清,保障终身,带ROPD和ROPS¹ | ||
公司支付 | 主保险年基本保费($37,045/年) | $66.7万 | 相当于公司留存利润的转移 |
个人支付 | ROPD和ROPS附加险年保费($4,920/年) | $8.9万 | 个人资金 |
结果 (未患病) | 成先生65岁取消保单,个人拿回全部保费 | $75.6万 | 全部免税转入个人账户 |
这种税务规划和操作需要专业知识。必须在合格的专业人士的帮助下进行合理规划和正确操作,以规避可能的税务风险,同时实现保障和省税的双重目的。