为征兵一再放宽条件 加拿大军方:不会加大风险

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2002-06-27
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【星岛网讯】加拿大军方有庞大征兵计划,急聘新力军,它已放宽应征者背景调查要求,并在考虑改变其它要求。有关方面表示,放宽保安背景调查要求,不等于加大风险,招进不合格的军人。

  加拿大国防部官员说,军方最近收到库务委员会(Treasury Board)豁免令,允许缩短入伍申请人的身世调查年期。例如,申请入伍的人要符合“秘密”级别要求,以往要做十年的背景调查,现在只需调查七年。

  大多数军人要通过“机密”级别背景调查要求,从前要调查十年间的背景,现在只需五年。

  国防部保安官员舒斯特中校(Lt.-Col. David Shuster)说,这个措施已经施行几个月。他说:“这是可接受的风险……很明显,我们面对巨大挑战,我们需要增加新兵,又不想速聘新兵,增大风险。”

  加新社依照资料索取法律,取得最近解封的文件,得悉军方也要放宽另一项新兵背景调查,缩短申请人海外生活调查年期。加拿大国防参谋总长希利尔将军(Gen. Rick Hillier)在一份报告中建议,曾在外国居住的申请人,背景调查期可以缩短。申请人申请入伍前,曾在美国、英国、十六个北约组织原本成员国生活,评估可适当放宽。

  舒斯特说,因为需要申请人所在国官员配合,这个过程可能拖延几个月,甚至几年。他认为放宽身世调查措施,不是对保安的妥协。

  加拿大政策研究学会(Canadian Institute for Strategic Studies)的拉德(David Rudd)说,改变措施会有一些危险。但他认为放松背景调查,不合适人选未必会入伍。“加速征兵进程,可以和对保安的顾虑并存,不是得一舍二,我们仍然可以保持警惕。”

  希利尔签署的报告属于希利尔征兵策略一部分,该策略本财政年度预算投入约一千五百万元,希望3月31日前招募到1.24万名新兵、后备军人。本年首季,军方的征兵目标是6400人,只有760人录取。
 
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