从房地产到产业升级到中国非城市化(zt)

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送交者: Killem 于 2010-03-15

从房地产到产业升级到中国非城市化
--民工荒,用工荒完全攻略

东土是人力资源大国。当高知们大骂前30年因不听某人的话多生了一个亿的时候,却不知中国的崛起正是靠人力资源的巨大优势,以无可比拟的人力成本将世界制造业纳入囊中(人多当然不是人力资源的全部优势,否则印度也不至于总令民主教徒难堪了。但人多绝对是优势之一,特别是在一个以勤劳,家庭,团体观为文化特色的国度,人多将可能是垄断性优势因子)。

但是三,四年前,“民工荒”一词横空出世,先是在高级技工领域,中土不得不高价雇佣东倭的技工,如果这仅仅还是技工荒,或高级技工荒。但其后蔓延到长三角,珠三角的招工难却实实在在影响到了企业的利润甚至底线。今年甚至有报道“荒”有从沿海向内陆蔓延的趋势。真荒耶,假荒耶?好事耶,坏事耶?根源何在?国家政府层面如何应对?企业如何应对?本文尝试在这几个问题上做个答卷。中间会涉及到房地产,教育,科技的一些相关思考。大家嫌啰嗦可以跳着看或者干脆不看。

(一)“用工荒,民工荒”,真荒耶,假荒耶?

怀疑此荒为假或愚记炒作夸大的一些说辞如下:
1.今年的媒体喧嚣是在春节前后,民工都回家了,过了正月十五自会好转。
2.一边是全世界经济危机,产能不足,一边是国家在推动产业升级,按理说对大学,大专以下学历的农民工的需求在减少。对大学学历的需求在增加。何以在大学生都找工难的情况下,招农民工却难了起来。以供需分析很难理解民工荒的产生。
3.所谓民工荒都是局部的短暂的。报道中的大多数现象都是工厂接到大订单的旺季要全力开工,一时招不到人。闲时又大规模裁人。

对第1个说辞,我只能说年年都有正月十五,如果今年农民兄弟选择在家多待几天,本身就很说明问题,很难想象美国大萧条的1929年,工人会因为过圣诞而放弃在工厂外面排队找工作。

对第2个说辞,没有调查就没有发言权,自以为精英坐在书斋里想是不行的。按理说,对此最有发言权的是中国国家统计局。但由于中统的数字非常令人费解(例如去年的房价增幅小于2%),我也不敢靠它做事。但大学生找工难逻辑上并不说明农民工找工也不容易,因为完全可能是教育体系产生的人才构成与社会脱节太大所致。

第3个说辞,本身就是招工难的某些特点。想招工的时候招不到,就是招工难,并不因时间,空间平均就把问题解决了。而且对这个特点的进一步分析或许是中短期解决招工难的钥匙所在。

本人的调查统计相信招工难是真实的,但既然中统与媒体都不能使人信服,我个人的数据就更不敢自大了。但下面对中国经济基本面的分析,使我坚信,"荒"如果不重视起来,那么这个荒仅仅是开始。


(二)荒源
市场经济教徒一定会告诉你,这是由供求关系决定的。但做事解决问题永远靠的不是书生的瞎掰。靠这种废话怎么解决问题?象英国当年圈地运动一样消灭农民创造工人(不要把此方案当笑话,某姓厉还是姓吴的傻叉就提过内涵为此的解决方案)?象激素饲料三个月催出一头肉猪一样生产出工人?

1. 农民工离家打工的经济动力下滑
这个原因没什么新鲜的。一个人放弃甲地到乙地工作的源动力之一是净收入的差异。但细分析一下却可发现很多有意思的东东。

近年来提高农民工源地收入的事件如下:
1) 农税的取消以及农业补贴
这个对“荒”的影响不必多讲。引申谈一些相关的:生活在社会底层的人,能有个最后的家保障其最基本温饱是社会稳定的最终保障。但有些精英书虫拍脑袋善意也好私欲也好提出的一些方案却在消除这个保障: 比如此时农村土地私有化以及开放自由转让。无论多么冠冕堂皇,结果最终都将是灾难性的。前苏联在工厂私有化的过程中其方案的公正性要远高于中土----股票是平均分到每个职工的手里。但社会强势群体掌握的资源与见识是弱势群体无法比拟的。庄家在3到5年内使那些股票一钱不值,最终一瓶伏特加就可把那些废纸从弱势群体手中买断。当股份集中后,这些“废纸”的价格就成了金子价。。。最终一个米格飞机的总设计师给一千美金一个月就高兴得天上掉馅饼。要不是俄国有石油,今天还将是三流国家。土地一旦私有化,保证庄家们会冠冕堂皇的把地价打成草纸。。。

2) 江胡的西部大开发
虽然曾被许多人嘲笑并被认为只是口号。但近10年的坚持,无论多慢,如果东部不能升级(至少现在还没升成),西部必将缩小差距。

3) 此次金融危机的4万亿投入
无论贪污腐败,必有相当数量资金是落到了实处。以高铁为代表的基建正在四处开花。全国都是工地,不光北京,上海,长三角,珠三角。

中土政府在此三点上的善政是实实在在的。

与此相比农民工在外出打工地的工资涨幅有限,与家乡的薪资和生活成本的对比优势逐渐丧失(尽管目前还没有完全丧失)。因素如下:
1) 企业的利润率很低
这个不是新鲜事。尽管中国垄断了制造业,但悲哀的是却没有话语权。没有订价权,外企来采购,自己恶性竞争争相压价。大多数生产什么也由别人说了算。出口退税的另一后果就是中国人民补贴外国人民。难怪在美国买东西比在中国买便宜。有人说中国不是垄断了制造业,而是垄断了制造业的打工权。就象美国的清洁工由墨西哥人垄断一样,制造工由中国人垄断,还得在自己家干,不包吃住,垃圾自己享受。虽片面也不无道理。这个问题,许多有识之士已经看到了(许多精英国师还没看到或无能解决就当没看见,或大言不惭曰不是问题)。政府从08年开始加大了产业升级的力度,目前效果还不明显。这个问题的讨论可以专文论述。但其直接影响就是:
农民工涨工资的空间不大(珠三角的农民工已经由800每月涨到1300,1500,2000了,比例似乎很大,但绝对空间有限)。当年政府在珠三角大力推行劳动法对职工进行最基本的保障,就这么个措施,珠三角的中小企业死了一大批。。。
有傻叉国师说中国要大力发展第三产业,中国目前的基石是制造业,中国近期也不可能象英美一样以金融,IT服务等高端第三产业来大赚外国人的钱,那么造出个利润率同样低甚至更低的第三产业又解决得了什么问题?
2) 原材料成本上涨
这个实际是影响利润率,单拿出来说一下是因为金融危机后,此问题得到了一定缓解。但不应掉以轻心。卡制造业最好的办法就是卡着原材料。不仅你的敌人们会卡,眼红的朋友们也会卡。
3) 房地产成本
这个也是影响利润率但拿出来单讲。房地产的火箭式增长并不直接影响农民工。许多农民工是由企业包吃住的,当然其生活条件大约与猪圈差不太多。农民工的大多数是打工地挣了钱回家乡花,所以这个苦也就忍了。但房地产直接影响企业的底线。除大型生产企业早期拿到政府批地外,许多中小企业是租地租房的。其租金成本火箭上升,产品价格又上不去,能用于员工工资福利的空间只会越来越小。

不排除有些企业利润率高些,对农民工待遇提升空间还大。但总体的统计平均来说是不容乐观的
综上所述,由于企业给农民工涨待遇的空间不大,宁可破产倒闭也不可能靠大幅提高工人工资来维持。家乡经济条件又在逐步好转。农民工,至少是越来越多的农民工外出打工的经济动力已逐渐下降。

2. 农民工离家打工的机会动力下滑
除钱的因素外,还有机会。如果一时的待遇不高但可带来更好的升职机会或者创业机会,也将吸引大量的打工者。早期的珠三角,长三角,打工者可以开个发廊,摆个小摊,弄个小饭馆等等有无穷的创业机会。不出去创业也有大把晋升或跳槽晋升的机会。但现在
1) 门槛不高的创业机会逐渐饱和。
在大中企业升级带来更多机会前,目前创业机会还将处于饱和态
2) 房地产泡沫大大挤压了创业机会。
房地产的兴旺毋庸置疑会带动中介,建材,家具,五金,装饰品等众多产业。但遗憾的是这些产业并无想象的繁荣,而其他机会被大幅度挤压----房地产的成交量与火箭速度不成比例。住房率与成交量不成比例。房地产的繁荣说白了是投资出来的。我认识的10个当年的创业者里面,8个不再去干事了,不是炒房就是炒股票。为什么?都说现在做生意太难,做什么赔什么,炒房子除外。。。这个跟创业机会有关系吗?有,其逻辑关系如下:
高价房产导致居民在房产之外的可支配收入下降,导致其他生意难做,导致其他生意人涌入房产投资,导致房价更高。。。恶性循环,生意难做,更不要说没什么资本的创业者。
房地产对产业以及就业的影响问题后面还要专题分析,这里不再详谈。
3) 升职机会让位于白领(不多详述)

总之,从机会来说,刚起步的内地似乎也好于已经遭遇瓶颈的一线城市。

3. 人才结构的倾斜
这个不是主要因素,但影响到技工--企业的灵魂之一(即使最低端的工种,也分熟练工否)。改革开放之初,中国的经济不行,但人才结构非常合理。这个是从与一个台商的交往中得到的启发。他跟我说,当时他跑到大陆简直就象阿里巴巴进了山洞。当时的台湾除个别产业外,除了有些钱懂包装懂销售外,绝大多数产业是无人无能的,工业的发展毕竟是要一步一个脚印的,不是中国傻叉知识分子认为的那样引进生产线引见技术就行的。但当时大陆从一线的工程师到从三级工到八级工等各条线人才都有。。。
后来由于唯有读书高的抬头,大家都跟考科举一样去考大学,学的也是什么人文,经济,法律等等现代新八股,再加上长期基础教育与专科教育的缺失,中国要找个八级工只能从日本招了。目前的总体状况是:教育能改变命运,但你得考上大学(逐渐考上大学也不够使了)。如果没信心考上大学或者好大学,还不如不读书。这个恶果逐渐要尝到了。。。这个谈开了又牵扯到教育体制。另有机会再谈。

4. 企业招工与农民工找工的信息流不畅通
调查显示,招工荒,找工难在地域上有极大的非均衡性。几年前就有人提出过信息化社会使供求信息畅通,会缓解这些问题。但实际上光喊口号,光定一个光鲜的目标是解决不了问题的。必须建立在具体问题的具体分析上才能找到解决办法。这里尝试做一些分析。
先从几个例子开始:
洒家有个八杆子勉强打着的亲戚,当年国家一级演员,与李谷一平级。九十年代到所谓“遍地黄金”的美国淘金:在纽约的中餐馆打工包饺子近10年(后面情况失去联系不知道了)。报纸,媒体上关于美国的信息缺失吗?不缺。再多的信息量,一边倒的信息煽动偏薄的崇拜,结果跟没信息也差不了多少。
当年海南第一次开发,无数英雄放弃铁饭碗到海南,政府在那里天天喊海南机会不成熟,可英雄们口口相传就是信小道消息反而认为政府言论是有意阻碍人们离开单位而纷纷跳海。当信息源的公信力丧失后,信息反而会起相反作用。

当血汗工厂一词随着网络扩散开来,珠三角大力推行新劳动法,使其得到切实施行的消息从有公信力的渠道扩散开了吗?
当中介异化成黑中介,使越来越多农民工再不相信这些中介的招工信息时,当地政府部门有没有加大力度打击珠三角闻名全国的骗子多现象以保证信息的真实性?
当几大招工网站带来白领找工信息化的时候有没有想过,农民工上网的机会少之又少?
对这些问题的回答实际上也显示了解决之门,具体分析在应对中谈。

(三)好事乎?坏事乎?
除了身在其中的企业本身,无论左右,无论草根精英,似乎绝大多数认为这是好事:
左边的说:
你们血汗工厂就知道压榨打工妹打工仔,现在招不到工人了吧?活该。工人的待遇总算该高了。
右边的说:
这说明中国的经济发展越来越好。由招工方市场到了找工方市场。

好的地方左右两边捏吧捏吧基本就全了。不过俺看到的是危机的一面(没否认有积极意义哈)。
如果企业招不到人,提工资招人,招到人了企业继续发展,工资越来越高,这么个良性循环,当然是好事。企业发展了,员工待遇提高了,可以享受自己生产的东西,不光总是拿东西换纸,自己还不能花,那当然是双赢。

但俺看到的不是这样。企业加工资到一定地步就加不起了。有血汗工厂,但大多数(或者不少)本土的企业家并不想血汗(台商,港商根本没把大陆人当自己人,不血汗倒是少数),可那得有利润啊。企业自发的解决办法是两个:
1.忙起来就大招,忙过了就滚蛋,养不起。
2.内迁。
结果就是,工人的收入未必提高多少,不过路费给省了:以前得跑浙江,广东去挣那千把块钱,现在在家门口挣。

那广东怎么办?浙江怎么办?“优胜劣汰嘛,产业升级嘛,这个自然而然。”真的如此简单容易吗?不少人看过电影“Sleepless Seattle”,多美多浪漫的城市啊。可你听说过“Would the last person who leaves Seattle please turn out the lights?”吗?1971年,辉煌的西雅图因为波音关闭工厂它迁,几乎成为Ghost Town。那次危机持续了4年。旧产业离去的步伐可能远快于新产业的来临。不信的可以去读一读:
http://www.historylink.org/index.cfm?DisplayPage=output.cfm&file_id=1287

广东不少本地人靠政策靠卖地成为千万富翁亿万富翁,不思进取,终日吃喝嫖赌。一场金融危机东莞几乎成为Ghost Town。中国地盘如此之大,在升级,可升级的产业目前是如此之少,如此之脆弱。东部升级,西部是东部的昨天固然好,但万一只是东西部竞争人力成本低廉,同一个产业在国内挪来挪去呢?
 
(四)政府层面的应对

当今骂政府时髦(题外话:80后愤青韩寒能靠骂政府以从没念过大学之身而被誉为中国知识分子良心代表,而入美国反华势力重点扶植之对象,就很说明骂政府出名多容易。呵呵,个人对韩寒那孩子还满欣赏的,是个有正义感的好孩子,就是没啥见识,还特以为自己多有见解。。。)洒家也经常骂政府。但总体,最终还是信任政府。广东的招工荒,可能湖南政府不关心,但广东政府是反应很大的。珠三角,长三角打喷嚏,中央政府是绝对严阵以待的。不指望政府能把俺当颗葱,但听不听在他,说不说在俺。出主意不仅是精英大葱们的事,也是俺们草根大蒜的活儿。既然国师们挠痒痒往往找不到点净挠屁股上,俺们国虱就只好叮个包给挠痒痒的手定个位。

应对的根本是解决问题的本质所在:
企业利润率低的问题,打工者机会少的问题。(别又拿自由市场教来说事儿,什么政府少干预。中国改革30年就是政府强力干预的30年,市场自由的口号喊得山响,奥巴马该救市还得救。把人家口号当真理听的,只有前苏联的傻叉和中国的经济学家知识分子)。
整体应对方案可以写一专题。但洒家这篇的侧重点是替企业解难。政府层面的只提一个战略层面的,一个战术层面的:

1. 战略层面从抑制房地产入手
开始抑制房地产投机甚至投资是保障企业产业升级的拳头措施之一,也是解决民工荒,大学生找工难等问题的拳头措施之一。
骂国内房地产是近来时髦之一,要不电视剧“蜗居”也不会这么火。俺这里不打算骂,或者说骂也要骂出个新意,争取骂出个能解决问题的办法或者骂出个能敦促上面下决心的新说法。

一谈地产,人们肯定骂政府,说什么政府要整,肯定能整。这话跟没说一样,换你当总理,你整个试试?不把思路整清楚,你下得了决心吗?整的办法确实很多,但一要使更多相关方下这个决心,二要选择一套震荡小的方法。
当今的房地产是绑架了整个中国,始作俑者,完全该被轮被掘祖坟,可那又能解决什么问题?就跟华尔街绑架了美国一样,老百姓骂个半死,可该救不还得救?
地方政府的财政来源主要在于卖地。房地产垮掉,中国的银行金融业要崩盘。不要认为这里面只有贪官,富豪的利益。房子一降价,首先闹事的是业主。拥有房子的人哪个不希望房子继续涨价?你要这么一划拉,基本上城市60后,70后全得跟80后急。90后(还没到自己买房的年龄还得帮爸妈)也得帮着骂80后。所以房地产绑架的是大半个中国,如果再谈到金融的崩溃,那绝对是整个中国都被绑架。
解决的方向只能是软着陆。中央也一直是这个思路,尽管总有利益集团使绊子。但一遇到金融危机,所有的紧缩政策都要反向。这个没有任何办法。治病的前提是先不能让病人挂了,是毒药也得使。

但去年温相有一件事非常令人费解,那就是公然宣布了房地产产业的支柱地位,这个信号一放,房地产几乎无后顾之忧的狂涨。别又什么罪恶的利益集团如何如何了。利益集团不搞事那才叫怪了。但多少年来也没能让温相这么明着为房地产撑腰,即使金融海啸最严重的时候,房地产大鳄快跳楼的时候,温相都没这么表态,何以在经济明显复苏的情况下表态?

洒家仔细琢磨了一下政府的路数。确信这是中央某些清流高人的中国城市化(或去城市化)发展战略。样板自然还是美国和欧洲。中国的特点是中国人都爱往大城市挤,鬼子们相反,中产阶级都往乡村跑,少数富豪和绝大多数穷人挤在城市。而这种架构的支撑体系是发达的交通。中国六万亿的主要去向是高速公路和高铁。“住在苏州,在上海上班,半小时就到”,这个概念足以说服中央政府的正直人士,特别是正直的书呆子。上海不是房价高吗?我让你放开了高,高到你住不起只能往外跑,高到企业承担不起这个成本只好外移。于是上海往周边扩散。北京向周边扩散,河北,天津发达了,乡村发达了。。。很美好的蓝图。那些正直的,真心为中国考虑的人被说服了,美国的昨天就是中国的明天嘛。所以房地产业等来了多少年来做梦都得不到的公开支持。

我要说,大城市去城市化是个趋势,从平衡发展等各个层面都是说得漂亮,结果漂亮的东西。但操作手段可未必只放开房价这一条。这招儿把中国彻底整死的可能性恐怕远大于盘活。为什么?俺细细道来:
1)西方的去城市化是在自身产业升级与技术可行性之后的自然历程,是企业迁移做导向的。房价高是过程中的现象(确实是动力之一)但不是主导。
美国的去城市化是在全国高速公路网建立之后以及家庭汽车拥有率超过50%的六七十年代开始的。欧洲也是全国公交运输网(高铁为代表)建立之后。(中国目前并没有具备这些条件,尽管条件正在具备中)。
产业升级后的两个指标一是企业自身有足够高的利润率支持规模扩大建新厂房于城市外或迁移到城市外。第二个是新兴企业对高端人才的需求能在城市外得到满足。
政府的导向作用是鼓励或逼迫企业与学校先向城市外迁移,而不是以高房价逼着居民迁移。
以大纽约地区的非城市化为例。纽约先是在市内加收企业与个人所得税(美国原本只有联邦税与州税两种,但纽约市加收城市税)提高企业成本逼迫企业外移。然后是在周边地区批建校园与企业园给予优惠(新泽西州等配合)吸引企业学校外移。
纽约的高房价不是非城市化的决定性因素,而且其高房价与上海,北京的结构完全不同。纽约市区大量存在的是类似于国内经济适用房的住宅,而不是北京上海那样的商品房供交易。这些房子一般不交易,只是租给穷人,政府对其有极高的补贴。低端服务业人士大多住在这些房子里(以伺候该城市的富人)。市区商品住宅的量非常少,也只有金融业那些抢钱印钞票的人买得起。纽约的常驻人口的大多数是穷人,少量是富人,极少量是中产阶级。所以拿纽约的高房价来说上海的房价不高纯粹是脑袋让门板夹扁了,人家商品房的比例很小。等于拿上海佘山地区的豪宅价格对比整个上海地区商品房的价格。

2)高房价将抑制中国的产业升级
产业升级无非是威逼利诱。诱的方面自然是政府在税收,资助等领域向高端产业倾斜。这点政府一直在做。值得一提的题外话是要提高诱的效果,在学术界反腐败,制度化严格化是必须进行的。以洒家经验与观察,中国最腐败的地方是学校学术机构。倒未必公然向学生收黑钱,而是在科研立项,审批,审核等领域。每年花掉天文数字的国家经费,水飘都打不出几个。有句老话叫作“就怕流氓有文化”。何况中国文人本质上就是穿上马褂或西装的流氓呢。别听他们瞎掰什么“束缚思想,束手束脚”,不以严格的监管束缚他们的手脚,他们的手脚就往女学生或小姐的裤裆里跑。六七十年代,中国文人被管得象孙子,成果却拿得出手。现在翻身做大爷了,像样的成果却出不来。中国科研进步的动力在民企。。。

威逼的方面就是不升级就淘汰,存活不下去。但这个的核心是“升级的为优,存活下去,不升级的为劣,被淘汰”。但现状不是如此。现在的经济形势下,企业真的不好做。存活下去的以两种为主,一是能从国家拿到资助弥补亏空的,二是能从房地产界捞一笔弥补主营业务漏洞的。俺前面说过,从个人来说10个小老板朋友中8个在搞房地产投资。而中国的企业界是混得好的100%在搞房地产,不信你可以去排查。即使利润率很好的互联网企业,个个涉及房地产。有容易钱不赚,那是傻子。反过来说,有那么容易赚钱的法子,我企业还费那劲搞产业升级干吗?糊弄糊弄上面看上去光鲜就可以了。“能炒房子挣钱的生存下去”,与产业升级否无关。

洒家亲历,国内产业升级氛围最好的时候,恰恰是金融危机,房价狂跌时。企业的朋友纷纷认为只有加大研发投入才能存活下去,来快钱的房地产也不行了。遗憾的是房市复苏后,一切照旧。。。

3)高房价抑制内需增长
这个应该是明显的道理。比较搞笑的是,看到许多小学数学不及格的啥叉经济学家高叫什么房地产坚挺增强人们信心,刺激消费----这么多人从房地产挣了大钱,怎么不增加消费呢?俺要说,傻大姐,有卖房子挣钱的一方,就有买房子钱紧的一方。除一手房的交易影响净消费力外,二手房交易都是零和游戏。既不净增加,也不净减少。否则大家把房子多倒几回手,中国不早就成世界第一富国了? 而从一手房净影响来说,人们消费于房子的费用火箭上升,必将导致消费于其他领域的费用下滑。人的可支配收入毕竟是常数。尽管家具等一些领域会受正面影响,但总体来说与房地产不相关的领域的影响是极其负面的。而且是几何级变化。

4)中国要搞去城市化有更好的手段,完全不必用高房价
如前所述,以税收政策威逼企业他迁是有百利而害小的。完全不必用近乎自杀的高房价策略。
对高房价的利用是顺势而为的,而且去城市化的目的最终是平抑房价。人为刺激其泡沫化是灾难性的。

5)最低代价地抑制房价
前面说过,房地产绑架了大部分甚至整个中国。绝大多数人民的利益也在房地产中。不是骂两句政府那么简单。要抑制房价,必然要损害一些人的利益。损害谁的利益为好,代价最小呢?俺觉得是损害包括俺在内的中产阶级或者小富们的利益为好。
这里可以举个历史上的非常近的经验。这次金融海啸,动摇了美国的国本。Dow指,NASDAQ都打了个对折。好恐怖好恐怖啊。慢着,2000年的网络泡沫,NASDAQ从高点的5132.52狂泻到1100点左右,那是折了80%。可那次动了美国的国本吗?没有。那是白领小富的股市余钱被蒸发掉了。绝大多数还是该住的住,该吃的吃。而这次是影响到银行,影响到每个人。可见,只要算计好影响面,损失的大多数是余钱或纸钱(Paper Money指未兑现的利润),也就震荡不会太大。大不了多几个骂政府的逆(反)青逆老,喊两句民煮口号,投奔C唉A。反正这年头不骂政府的才是熊猫,从媒体到精英,不领钱照样干着C唉A想干的事。

明确一下,就是打击目标落在投资房上,一套以上的每年交个20%的房产税,然后5年内交易再加收个20%,基本就房地产疯不了,但有人疯了。这个不能指望地方政府,必须中央下压。至于房主把房子挂在七大姨,八大姑名下的事,魔高一尺道高一丈,有的是办法。
不要奢望损失富豪等的利益,他们掌握的资源与信息保障了他们的利益不会被损失太大(全天下如此,不光中国,只有SB们才会象认为美国没腐败一样的认为美国富豪如何慈善。)除非他们太贪又不是核心圈子的。象任志强那类土包子,如果高喊房价是忽悠大众,还说明他不傻,如果他自己信,那也就是个没文化的爆发户,宰他利益一点儿心理负担都没有。
至于高额贷款买大房的,就象海藻愿意挨靠一样,为小资情调买个单也正常。

以上不过是想为各阶层坚定抑制房价给个新说法。没指望谁能听进去。但俺坚信一点,今天不给高房价个说法,明天高房价肯定得给你个说法。那时影响的就不仅仅是小资们的奶酪,动的是所有人包括那些富豪们,官员们的奶酪了。

2. 促进招工找工方的信息交流是目前主要可行的战术手段。
这是建立在之前对信息不畅的分析基础上。主要是以下几点
1)保证宏观信息的可靠性与广而告之
可以考虑几省联合,建立用工信息宏观信息牌。
例如深圳,温州招工难还是找工难。
薪资待遇平均水准
福利情况
等等。
打击虚假信息与中介。把举报中心的电话广而告之
不过俺对这个信心不足。这个要求时效性准确性必须保障。农民工一次上了当就不会再听了,最后多半儿会成摆设。
2)敦促企业在信息化平台发布信息。
不要以为企业自己自动会发布。以俺的调查,绝大多数招农民工的企业其信息发布手段还停留在500到1000年前甚至两千年前(后面在企业对策中详述)。政府不对他们做培训,不给他们下命令,不给他们引导,他们基本还是小作坊思维。
 
五)企业的对策
降低成本提高效率的口号就不喊了。目前企业大多采用忙时狂招,闲暇时狂裁的方法,只对骨干做一些储备。这到很象企业库存管理(这方面技术有很大空间的。以美国的戴尔为例,每年百亿的销售额,库存仅维持在7天,望老板们重视技术包括信息技术等软技术的意义)。投桃报李,农民工也不会把企业当家,只当打短工,谁现在给得高俺就跟谁走。

另一个立即可想到的用工方案就是旺季错开方案,几个旺季错开的厂家共享员工,但管理成本太高,这个管理逐渐被中介尤其是劳务公司取代了。

下面主要谈谈企业招工的策略及相关分析
1. 传统的招工手段
1)贴告示
这招儿恐怕真有几千年历史了。现在还被许多企业用着,不要说餐馆,发廊等服务业,许多工业园区的招聘都是一纸告示。别小瞧它,信息化社会也随处可见“Hire”的标记。虽然谁都知道其信息传播距离不超过几十米,但关键是其成本几乎为零,而且人人会使。游走于街上急于找工的人群还是存在的。在金融危机时期,一个工业园区的告示,可以带来可观的找工人群。
http://www.chinadaily.com.cn/test111/2009-07/01/content_8396198.htm
2)人才市场练摊儿
这招儿也传承于古时的人市。买个丫鬟什么的。。。每个地区都有人才市场,集中供求双方带来了方便提高了效率。虽然比门口的告示信息传播距离远了些,但还局限于本地。本来各地人才市场的合作可以大大提高信息传播效率,但遗憾的是或许各地人才市场都与本地劳动部门有千丝万缕的联系具备衙门的性质,或许其盈利点是卖摊位卖门票,人才市场的信息化还是通讯基本靠吼的阶段。当然其无可比拟的优势是“见面”。另外,人才市场是市场供求特征的直接反映:
爆棚的人才市场
http://www.dahe.cn/xwzx/tp/sytp/t20060209_408056.htm
门可罗雀的人才市场
http://www.kan023.com/?viewnews-4494
招工难,找工难时并不能解决“难”的问题,只是反映了“难”的问题存在,和在哪一方。
3)人事经理在行动
这是近年来一些成规模的大中企业在招工难时的最爱。老板一声令下“无论你用什么手段,你得给我招到工人”,于是人事经理带队,大家揣着干粮杀奔农民工老家去“拉郎配,抓壮丁”。当然,相关的农民工猎头也出现了。这次招工难的大潮,还有各地的父母官带队远赴他乡。这个现象目前还找不到相关的图片。大家可以想象三种场景:
A。人事经理们杀奔农民工家乡的人才市场,图片参照2)
B。人事经理们杀奔各地的技工学校,场景参照各高校的校园招聘会
C。猎头们杀奔村里,场景参照电视连续剧“闯关东”里面拉工人去淘金的场景,把银子与馒头往车上一摆,描绘一下老金沟的美好生活与待遇,愿意去的拿上银子馒头上车。。。
实际上这种方式也必须依赖信息的准确性,哪些地区有多余劳力什么的,还要避免竞争对手先一步把壮丁拉走。这种方式怎么看怎么象是对招工难的无奈应急方案,至少老板发火时,人事经理可以说“俺可没闲着,都跑断腿了”。即使这种办法可以短期解决问题,一个企业也不可能依赖这种方法解决其人力问题。
4)找中介
中介只是收取个介绍费,把招工方与找工方对接上。赚的就是信息对接的钱。其收费一般是工人首月工资的一半到全部。目前的绝大多数企业承受不了这个成本(可见利润有多薄),更何况在招工荒时,各中介也是两眼一摸黑。他们是坐等找工者来登记的。
5)找劳务公司
中国的劳务公司是国际劳务输出所催生的。刚开始其业务主体是向海外输出劳工。与中介不同,农民工的人事关系是属于劳务公司的,劳务公司再与厂家签合同安排工人工作。就象家政服务公司一样,保姆虽在雇主家打理卫生,但她本人是属于家政公司的,与雇主不是直接雇佣关系。这个产业或许在国内还大有可为。考虑到企业的利润率,似乎企业也大多不愿意再让人剥层皮。但企业的人事部门可以简化。洒家对此的了解还不深入,企业要自己衡量其投入产出,看是否可以把人力外包给劳务公司。

综上所述,传统的招聘方法是我们一直在用的,许多是有效的,至少在一定情况下有效。但没有什么明显的时代特色,是我们的祖宗,祖宗的祖宗都用过的。以这些招聘手段为主,很难想象能适合21世纪的氛围。

2. 信息社会的信息化手段
如前所述,招工难问题,除了政府能操劳的事情外,企业唯一能做的是在信息流畅上做文章。使招工信息与找工信息能够高效准确对接。洒家之所以坚信招工荒还刚刚开始,一个主要因素就是分析了大多数企业的招工方法,发现30年改革,什么都在变,就是招工手段还用着宋朝的招工手法。
信息化社会,你不为信息化买单(或曰埋单),信息就埋(没)了你的订单,早晚而已。这个买单不仅是出钱(下面的手段中,洒家发现有企业不必花钱的信息化手法),更主要的是改变自己千年的行为模式去接受一个新的方法。在互联网刚起步时,除了高知阶层,没人愿用互联网。现在呢?谁不用互联网几乎就是落伍的代名词。几年前有哪个白领企业的人事经理会在互联网上发招聘信息?那个时候发招聘信息又有几个求职者会打电话?现在呢?
我要是招工企业的老板就会对自己的人事经理说:“你如果跟不上信息化的步伐,那你就以你的步伐卷铺盖滚蛋”(呵呵,俺还是希望老板们能尊重自己的员工的,意思是这个意思,口气可别真这样哈)。
我要是招工企业的人事经理就会对老板说:“我们今天才信息化或许不能马上解决招工难,但我们却有机会使明年或后年不再出现招工难”。
目前信息化招工的手段:
1)互联网招工平台
中国三大招聘网:中华英才网(www.chinahr.com), 前程无忧( www.51job.com) , 智联招聘(www.zhaopin.com) 已经使白领的招工进入网络化时代(题外话,这三家招聘网站最大的股东竟然都是外资,分别被美国,日本,澳大利亚所控制,不得不说是中国的悲哀。中国劳动局大约都是吃干饭的)。但这三大平台对农民工招工的致命弱点是,农民工并不象白领一样可以经常用电脑上网。另外,这三大网站企业是要付费的,当然,比找中介要划算。

2)手机短信群发
这个不用多说,自短信产生后,就有各种合法的非法的短信群发渠道给企业群发短信。招工类信息可以通过这个渠道下发。但是,越容易的渠道往往最终都变成无限的。人民大众已经自发的对群发垃圾短信忽视,移动也在严打这类成为诈骗最爱的群发短信。这个手段俺建议企业还是不要用了,除非你本来就是骗子。

3)金色蓝领(www.chinalanling.com)
金色蓝领是短信群发的一个变种。找工者从金色蓝领购买点卡成为会员,也就是表明自己是在找工作,然后金色蓝领向这些会员群发短信。这应该是可以考虑的一种方式,因为短信受众不会忽视那些找工短信。缺点是找工者是付费在前,而且缺乏与招工信息的互动,招工找工信息未必能高效对接。

4)12580 找工(www.12580.com)
求职者拨打移动12580(是付费电话),会有服务专员向你提供招工信息。
12580是个非常有意思的运营现象。它并不是中国移动的子公司,只是移动的一个合作伙伴,但经常以中国移动的名义出现。它并不拥有核心搜索技术和数据,但整合了一大批杂七杂八合作伙伴的东东由前台接电话的为人们提供服务,领域涉及所有你可能想到的,例如交通查询,订票之类。有些服务俺感觉就是你打个电话过去,接线员立马去谷歌或百度搜索一下然后告诉你,同时收你几块钱。
(这让俺想起个笑话,一个印度富豪去英国富豪家访问,上完厕所后屁股被自动冲洗烘干。英国富豪回访,上完厕所后发现屁股被洗被擦,低头一看是有只手从马桶下面伸了上来。。。你们是自动的,偶们是手动的。洒家属于技术流,信息技术还是要靠技术手段来解决,百度如果不重视技术还继续象早年一样用人工来提高搜索相关性,它早就让谷歌干掉了。)所以俺很怀疑其数据质量(不知是哪家提供的),据有朋友说,其准确性在30%左右。
我目前不知企业如何与12580联系,有心的企业可以一试。

5)招工找工网(www.51zgzg.com
这家的特点是企业在网上免费发布招工信息,找工者通过手机来搜索感兴趣的地区和工种,有很好的互动性。洒家第一次听说这个企业是在德国参加Nokia的一个活动,发现亚太区新应用第一名是这个中国企业。后来用手机测了测其准确性,约90%。不知该网站是否有官方背景,但应该是与一些企业和地方劳动部门至少有合作,否则信息准确性不该这么高。(题外话,别TNND又让老欧洲芬兰给收购了,最后中国人力资源平台掌控在美欧日澳手里,可够8国联军的了)


总结:
总而言之,招工难,产业升级,房地产是相关联的。
从中国的经济基本面分析,从招工的手段分析,企业招工难特别是招农民工难仅仅是个开始。
招工难的根本性解决是促成企业产业升级提高企业利润率,抑制高房价是个很好的入手点。
从招工手段本身来说,如果企业21世界招工还沿用宋朝的手段,招工也没法不难。
促进招工信息化是政府切实可行的,有政绩有成果的中短期手段,也是长期产业升级的一个部分。
从企业来说,促进招工信息化,利用招工信息化,不仅是解决问题的办法,也是企业不被现代化浪潮淘汰的保障之一。不要急功近利期望一招吃遍天下,买个计算机就成了高科技。但信息化的特点一定是它会回报敢于尽早尝试的先行者。
 
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