怀着非常激动的心情写这个帖，也顾不了害羞那么多，只希望专业人士能给我些建议，所以我可以采取行动，不仅维护我自己的尊严，更重要的是不要以为我们中国人好欺负。我在当地loblaw 下面其中的一个franchise store 做兼职收银(半年不到)。今天上早班（8-12am），没想到8点不到，我就突然辞职了。事情是这样的，我7：25am到了员工休息室用早餐，7：40am进入女更衣室换员工制服，没想到我在使用厕所的时候（共三个stalls,我正在用中间的一个），门是关着的，但我没有锁上（大清早就2个女同事上早班，我听到有人推开更衣室的大门，我还以为是女同事她呢，没想到…），突然一个黑人男清洁工（35岁左右），直接推开我的stall门，我当时傻了，并尖叫一声，他看了我几秒，就说了声sorry，然后就离开了，之后我听见门外几个西人男同事哈哈大笑（具体谈什么内容我听不清楚，只听到笑声）。我是又羞又怒，不知如何是好。过了2分钟，我回过神后，首先想到的是向经理投诉（不巧她那天休息）。所以我急忙跑到楼下，正好店主男owner在，我就跟他讲了事情经过，因为这个黑人清洁工进入女更衣室的时候根本就没有敲门，也没有问：hello, is anybody there? 就直接冲了进来，不到半分钟的时间，他就直接推开我的stall门，现在我回想起来，他可能是看到我进更衣室，然后再进来借口打扫卫生，不知道里面有人，就直接冲进来了，绝对是故意的。让我气愤的是，这个男owner（老外白人）听后一点都不在乎的样子，也没有安问我，are you ok？毫无关怀之心，冷冰冰的回答I will talk to him, this is only accident…，what you want me gonna do ?看着他owner面无表情，毫不在乎的样子，我立马回他话,I don’t feel safe working here anymore, so I want to quit right now.他问我是否当真，感觉在他眼里，我为这件事情突然提出辞职，有点小题大做的样子。说实话平时在cfc网上看到许多文章，说许多中国老板欺负压迫自己同胞新移民等，就算我在这个西人store，完全是西人（白人）管理，每天面对某些西人同事，顾客，也免不了被他们欺负（语言上），和种族歧视，有些时候我会get them back，有些事情我就let it go，但今天发生的事情，我实在是太生气了（并不是一时冲动，按照我的个人计划我迟早会辞职，现在只是比原计划提前了2个月），因为这个owner的态度实在是太过分，我也觉得既然撕破脸皮，也就没有意思继续呆下去了，他的感觉像是恩赐我机会让我在他的store工作，所以也不把我中国人当一回事情（整个店就我一华人）。以后有机会我会陆续告诉大家各种experience. 我们谈话时间总共不到10分钟，然后他给我一张纸，让我写今天辞职信，之后我就离开了。回到家后和我先生谈了些细节问题，他说在我的pay stab 里，我有付钱给union, 而我因该先向我的经理投诉要求：filling the grievance, 这个店女经理好像是union代表（说实话，我从来都不关心我的pay stab 每次扣了union fee 和union due是什么意思，有什么切身利益我都不闻不问的）因为这个part time 钱少得可怜，根本就不够我买零食吃，做这份工就是为了canadian experience。本来这个店招的许多学生都是part time ，没有什么full time，因为owner不想付各种benefits. 所以owner可以节约许多成本(顺便说句，大家肯定也听说loblaw总部员工可能罢工，fighting for them benefits). 但是不巧的是：事发当时女经理她不在，最主要的是我不知道这个店属于哪个union，门朝哪儿开，在网上查了许久，也没有查到具体是哪个union,因为每个store不同，许多store和union所签订的各家合同也不同，当然利益也不同。如今我已白纸黑字交了辞职信，即使投诉了，也没有人理睬，因为我已辞职，也不是什么union成员了。凡到便宜了那个owner，让他省了许多不必要的麻烦。
听了我先生的话，我感到不管是华人老板还是西人老板，都有好人和坏人之分，就看你运气如何，如果你碰到好老板。但是我不想那么便宜那个西人owner，我想直接向union反映情况，不想通过这个店的女经理，虽然她是union代表，但她仍然是为这个owner打工拿工资的呀，说穿了我也不会相信她会帮我如实反映情况给union. 我已辞职也根本不可能得到什么补偿，但如果我自己向union反映，他们至少会给这个store owner 一个warning notice，留下个record, something like that, 可以引起他的重视，好好培训清洁员工，至少可以保护其他女员工，避免这种类似事情发生。但是这个店开到现在至今，没有听说其她员工有这种事情发生，或者这个黑人清洁工，看我是个华人，觉得好欺负，所以故意闯进女更衣室，种族歧视？？
所以我发这个帖，希望有专业人士能够指教我该怎么做，怎样查到这个union，然后直接向他们投诉？？他们接到投诉后，如果不理不睬，就以什么only accident为借口，不了了之，我已辞职，不是什么union成员等，那我也就死心了，只能忍气吞声。我也顾不得什么害羞，不想我是中国人就可以被他们随便欺负，同时希望其她女同胞们从我这里得到经验和教训，先谢谢大家，一起出谋划策！
听了我先生的话，我感到不管是华人老板还是西人老板，都有好人和坏人之分，就看你运气如何，如果你碰到好老板。但是我不想那么便宜那个西人owner，我想直接向union反映情况，不想通过这个店的女经理，虽然她是union代表，但她仍然是为这个owner打工拿工资的呀，说穿了我也不会相信她会帮我如实反映情况给union. 我已辞职也根本不可能得到什么补偿，但如果我自己向union反映，他们至少会给这个store owner 一个warning notice，留下个record, something like that, 可以引起他的重视，好好培训清洁员工，至少可以保护其他女员工，避免这种类似事情发生。但是这个店开到现在至今，没有听说其她员工有这种事情发生，或者这个黑人清洁工，看我是个华人，觉得好欺负，所以故意闯进女更衣室，种族歧视？？
所以我发这个帖，希望有专业人士能够指教我该怎么做，怎样查到这个union，然后直接向他们投诉？？他们接到投诉后，如果不理不睬，就以什么only accident为借口，不了了之，我已辞职，不是什么union成员等，那我也就死心了，只能忍气吞声。我也顾不得什么害羞，不想我是中国人就可以被他们随便欺负，同时希望其她女同胞们从我这里得到经验和教训，先谢谢大家，一起出谋划策！
