想起我以前工作时候的几次裁员:
第一次是我们的一个同事,自己跳到Nortel去了,所以不算真正的裁员。他临走的时候,老板请大家吃饭欢送他。席间,老板极其真诚地当着大家面对他说,你任何时候想回来,just call me! 。。。然后,那个同事就到新单位上班去了。。一个礼拜之后,那同事就真的开始call 我老板,而且call了好多次。因为Nortel 开始downturn,他被裁了,想回来,可我老板说什么也不让他回来。
后来又过了些天,我和我老板聊天,我就问起那个同事,想知道他到底能否回来?结果我老板对我说:他当初为了留住那个同事,曾经答应给他提很多工资,但那个家伙就是不肯留下来,非跳不可,把我老板气的不行。。我老板和我说完这些之后,还不忘加一句说:你看他跳吧,跳来跳去跳到street上去了吧。。
再有一次就是我刚刚上班不久的事,大概一年左右。因我最初是以co-op身份进公司的,有一天早上刚到公司,老板就把我叫到他办公室说,从现在起你全面代替另外一个人的工作,那个人被裁了。我当时非常吃惊,因为那个人业务很好,而且一直对我帮助也非常大。。没过一会儿,这个同事在另外几个同事的关照下开始收拾自己的东西,然后很沮丧很无奈地离去。。后来我知道他被裁的原因,再后来听说他又在其它地方找到了一份工作,所以感觉还好。
最后见到的一次裁员,就是我们整个部门被砍了,当然包括俺自己在内。不过这一次俺到没觉得太出乎意料,砍了之后俺马上又找了份part-time job, 而且时有间断地一直做到现在,就是目前的水楼灌水工作。。