请教关于工资税

[过客09]

村长大人，这就是你看贴不认真了，她/他问的就是“如果把我一个月的打工时间算在两个星期里了 是不是要多交？”

不是把四周的工资做成两周，而是四周工资一次发不是两次发。这不影响任何东西，有基本工资和pay period来决定的。

 

[ccc]

村长大人，这就是你看贴不认真了，她/他问的就是“如果把我一个月的打工时间算在两个星期里了 是不是要多交？”

那是楼主的个人理解。财务上能那么做帐么？

即便那么做了，所有的deductions也不会改变。1＋1的道理。

 

[过客09]

我只是就楼主的问题回答，这样她/他更容易理解， 简单地一句话，就是如果工资的收入是$200每周的话，deductions是高了。如果楼主不高兴先交后退的话，是有办法的。

另外每两周收入$400, 和每两周收入$800 的deductions 是不一样的，如果你不信，咱可以打个赌。

那是楼主的个人理解。财务上能那么做帐么？

即便那么做了，所有的deductions也不会改变。1＋1的道理。

 

[ccc]

我只是就楼主的问题回答，这样她/他更容易理解， 简单地一句话，就是如果工资的收入是$200每周的话，deductions是高了。如果楼主不高兴先交后退的话，是有办法的。

另外每两周收入$400, 和每两周收入$800 的deductions 是不一样的，如果你不信，咱可以打个赌。

“每两周收入$400, 和每两周收入$800 的deductions 是不一样的...。”

你说的这个，这是肯定的。没有人同你赌。

但是，楼主的情况，那是四周的收入，不是两周的收入。财务不会搞错。就楼主说的情况，我可以同你赌。

 

[amelia]

借贴请问大家。
我还是学生，夏天full time 工作了4个月，CPP,EI什么的报税的时候应该退吗？是不是能选exempt CPP and EI？
多谢。

 

[过客09]

不要对这里的财务人员那么有信心， 而且楼主可能在一个小得雇不起财会的公司。 如果每周收入是$200的话（没有其他的收入），应该几乎不用扣个人收入所得税的。原则上来讲，最佳的状态是报税的时候既不用补交， 也不用退税，大额的退税或补交都是不正常的，除非在这一年中有什么大的变化。

“每两周收入$400, 和每两周收入$800 的deductions 是不一样的...。”

你说的这个，这是肯定的。没有人同你赌。

但是，楼主的情况，那是四周的收入，不是两周的收入。财务不会搞错。就楼主说的情况，我可以同你赌。

 

[ccc]

不要对这里的财务人员那么有信心， 而且楼主可能在一个小得雇不起财会的公司。 如果每周收入是$200的话（没有其他的收入），应该几乎不用扣个人收入所得税的。原则上来讲，最佳的状态是报税的时候既不用补交， 也不用退税，大额的退税或补交都是不正常的，除非在这一年中有什么大的变化。

这话没错。一遇到数字，他们就晕菜。

 

[过客09]

学生并不eligible for CPP & EI exemption。 如果是给家庭企业打工，EI 可以exempt，CPP的免税额是$3,500.

借贴请问大家。
我还是学生，夏天full time 工作了4个月，CPP,EI什么的报税的时候应该退吗？是不是能选exempt CPP and EI？
多谢。

 

[CanChn]

借贴请问大家。
我还是学生，夏天full time 工作了4个月，CPP,EI什么的报税的时候应该退吗？是不是能选exempt CPP and EI？
多谢。

CPP和EI是不退地其它情况看楼上

 

[过客09]

嘿嘿，还是村长大人大量，我还以为我们要就这个问题讨论一晚上呢。好了，现在就祝你晚安，我要下了。

这话没错。一遇到数字，他们就晕菜。

 

[过客09]

CPP是可以退地，少于$3,500的部分，不过你就不用操心了，CRA会给你算好退回的。

CPP和EI是不退地其它情况看楼上

 

[小孩]

我觉得楼主你明年是不是不在加拿大了？ 如果是这样的话，跟你们管payroll的人说，填张表，说你是学生不用交税，就可以工资里面不扣税，省得明年推麻烦。 但是CPP，EI这些事要交的免不了。

 

[OCAC]

CPP
for 2010 年，$3,500以下不用交 CPP, 交至$43,700到顶，4.95%，max:$2,163.15
for 2011 年，$3,500以下不用交 CPP, 交至$44,800到顶，4.95% , max:$2,217.60
Employer and Employee rate are the same.

EI
for 2010 年，没有底线，交至$43,200到顶，1.73%, max: $747.36
for 2011 年，没有底线，交至$44,200到顶，1.78%, max: $786.76
Employer rate is 1.4 x employee rate.

自己可以算一下，很简单。

 

[过客09]

CPP的免税额是$3,500， 但是在计算payroll的时候是要平均到每个星期的，如果你工作不足52周的话，在报税的时候会把这一部分退回来的，但是在计算每周的payroll的时候是assume你工作52周来算的。

CPP
for 2010 年，$3,500以下不用交 CPP, 交至$43,700到顶，4.95%，max:$2,163.15
for 2011 年，$3,500以下不用交 CPP, 交至$44,800到顶，4.95% , max:$2,217.60
Employer and Employee rate are the same.

EI
for 2010 年，没有底线，交至$43,200到顶，1.73%, max: $747.36
for 2011 年，没有底线，交至$44,200到顶，1.78%, max: $786.76
Employer rate is 1.4 x employee rate.

自己可以算一下，很简单。

 

[OCAC]

CPP的免税额是$3,500， 但是在计算payroll的时候是要平均到每个星期的，如果你工作不足52周的话，在报税的时候会把这一部分退回来的，但是在计算每周的payroll的时候是assume你工作52周来算的。

没错，所以经常会有CPP, EI over contribution 出现。如果在年中换了工作，新的单位又会重新扣CPP & EI. 但是没有关系，年终报税的时候，都会退回来。