45岁以上再找政府工作还有意义吗?

[wiiwii]

福利退休还太遥远, 谁知道那时候是不是已经2012了, 就是没2012, 加拿大那时候是个啥状况天晓得

关键是上班就是休息, 在家带孩子啥的累点就木关系了吧:blink: 陪孩子看个病啥的就更不是个事情了吧, 陪老人出去转转还有family 假不用也浪费了, 至于法定的假期啥的都不知道是神马名目

其实也看老板，有的老板很紧的。
我们大老板很好，我也对大家很好，经常办公室只有我一个人上班，防止有啥突发事情，其实主要是看CFC上有没有突发事件:blowzy:

 

[puffy ottawa]

我就认识几个人从RIM，A卡这样的大公司辞职去政府了，不过是permanent，都比原来的待遇低，但就求稳定和轻松。但那是几年前了，据说现在没特别硬的关系，想直接做perm很难。

我劳工的朋友，就是直接perm cs2去了政府。去年下旬的事情。

 

[lys]

只要是工作，就有意义。

 

[viper99]

其实也看老板，有的老板很紧的。
我们大老板很好，我也对大家很好，经常办公室只有我一个人上班，防止有啥突发事情，其实主要是看CFC上有没有突发事件:blowzy:

:flaming:

be nice to your team
听说小老板是亚洲人的(华人,越南人)组日子没小老板是白人的好过, 当然不是绝对的

 

[wiiwii]

:flaming:

be nice to your team
听说小老板是亚洲人的(华人,越南人)组日子没小老板是白人的好过, 当然不是绝对的

主要是他们情商不够，大家都是打工的，不就是一起混嘛，又不是拿我的钱，要注重培养WE ARE IN THE SAME TEAM气氛啊。大家高兴多好啊

 

[heureux]

主要是他们情商不够，大家都是打工的，不就是一起混嘛，又不是拿我的钱，要注重培养WE ARE IN THE SAME TEAM气氛啊。大家高兴多好啊

wiiwii, 你TM还能升

 

[wiiwii]

wiiwii, 你TM还能升

是啊？我们老板，老板的老板，都非常喜欢我呢，我有事情没事情还找大大大头聊聊天，就是那个PETER，他在厕所碰到我，都要拉着我说几句

 

[viper99]

是啊？我们老板，老板的老板，都非常喜欢我呢，我有事情没事情还找大大大头聊聊天，就是那个PETER，他在厕所碰到我，都要拉着我说几句

神马叫给华人长脸, 这就叫给华人长脸
光是闷着头挨踢(在政府也是干挨踢IT)很牛, 最多人说那个中国人是个nuts , 你这种能侃会聊的才是office 华人新形象大师

 

[第N个马甲]

是啊？我们老板，老板的老板，都非常喜欢我呢，我有事情没事情还找大大大头聊聊天，就是那个PETER，他在厕所碰到我，都要拉着我说几句

这么牛？ 不知道哇！！！ 那wiiwii肯定能帮上忙了:blowzy:

 

[heureux]

是啊？我们老板，老板的老板，都非常喜欢我呢，我有事情没事情还找大大大头聊聊天，就是那个PETER，他在厕所碰到我，都要拉着我说几句

喜欢你，只有最后 referrence check 的时候有点用，还得看这个老板会不会说，喜欢不喜欢帮你说好话！ 现在的 reference check 弄得也跟 interview 一样的！

 

[wiiwii]

喜欢你，只有最后 referrence check 的时候有点用，还得看这个老板会不会说，喜欢不喜欢帮你说好话！ 现在的 reference check 弄得也跟 interview 一样的！

切，如果和很多头关系都好，内部有个职务我去申请，INTERVIEW当然还要INTERVIEW，可是他不给我给你啊？:flaming:

 

[wiiwii]

这么牛？ 不知道哇！！！ 那wiiwii肯定能帮上忙了:blowzy:

你要在POOL里，或者我还真可以帮点小忙，招哪个人不都是招啊

 

[Day_Dreamer]

你要在POOL里，或者我还真可以帮点小忙，招哪个人不都是招啊

在pool里的人都是按分数排好的，如果排在前面的人不拒绝offer，后面的人就没有机会，这就是为什么有人在好几个pool里，但总是没机会，因为你的排名不靠前。

 

[挺傻]

在pool里的人都是按分数排好的，如果排在前面的人不拒绝offer，后面的人就没有机会，这就是为什么有人在好几个pool里，但总是没机会，因为你的排名不靠前。

这是老黄历了，现在的POOL不是那样排名挑人了。

 

[wiiwii]

在pool里的人都是按分数排好的，如果排在前面的人不拒绝offer，后面的人就没有机会，这就是为什么有人在好几个pool里，但总是没机会，因为你的排名不靠前。

分数是分数，不可能按照分数给工作的。比如我有一个职位，我会拿3个人出来面试，如果都不要，再拿三个。而且没要的人至少在这个职位上不会再有机会了