精华 忽然有个想法。。。渥村华人公务员大集合

[ccc]

千万别吐酸水了，大多数渥村居民都没有进政府工作，不都活得好好的？即便进了，也不一定是好工作，老叔我在市府干了多年啦，您猜我干什么？倒垃圾！

您这是美差。

我最眼红的工作是开着皮卡在路边、公园捡垃圾。那个悠闲，还晒太阳！

 

[heureux]

more than 10 years

一大把闲着没事干折腾邮局啊
TNND 我信,有啥不信的,作为联邦政府员工家属羡慕嫉妒恨死你们能24/7挂CFC了:flaming::blowzy:

v 痞，你啥时候能说点正经一点的靠谱一点的话捏？

折腾邮局？ 你家新买个电器，坏了难道就不去修？你家不用邮局？

24/7 挂 CFC， 你现在干嘛捏？ 我今天可是小孩学校关门，休一天年假在家看孩子！ 你捏？

说你白痴，你还真是的！

 

[lys]

千万别吐酸水了，大多数渥村居民都没有进政府工作，不都活得好好的？即便进了，也不一定是好工作，老叔我在市府干了多年啦，您猜我干什么？倒垃圾！

咱也是替政府倒垃圾，但不是政府工，看到政府工那个悠闲，还真......

 

[viper99]

v 痞，你啥时候能说点正经一点的靠谱一点的话捏？

折腾邮局？ 你家新买个电器，坏了难道就不去修？你家不用邮局？

24/7 挂 CFC， 你现在干嘛捏？ 我今天可是小孩学校关门，休一天年假在家看孩子！ 你捏？

说你白痴，你还真是的！

Tnnd, 在这里有几个有几句话是靠谱的啊:blink:

就忽悠村民吧 休年假, 谁不知道政府工可以take one day off for family issue 啊, 当然啦, 也许早就用光了::

还有这24/7 挂CFC 好象是你自己以前在这说的, 说就是挂这, 人不一定在, 这也不是啥不好的事嘛, TNND 急啥泥
我是有空有闲有心情奏来泡网, 不需要理由不需要借口, 属于随心所欲一派

 

[heureux]

你又来了！ 那个 family related 是指家里有人生病了才可以休的，一年最多 5 天。

你在这胡扯尽不靠谱，让人跟你还怎么说捏？:flaming:

 

[viper99]

你又来了！ 那个 family related 是指家里有人生病了才可以休的，一年最多 5 天。

你在这胡扯尽不靠谱，让人跟你还怎么说捏？:flaming:

你就接着忽悠吧
5天, 不少了

 

[Buckwheattobe]

不少人发QQH，因为每个人情况不同，而且也有点个人信息在里头，大家能帮忙回答的总归会帮忙的
BTW我一直认为HR的比我要闲多了，现在看来也不是啊:blowzy:

HR is a tough job nowadays. In the department I used to work for, HR was centralized with directoate HRs all consolidated but with drastic reduction of person-power. Recruiting used to take 3 monts now takes more than a year.

 

[Buckwheattobe]

Transport Canada？

yep

 

[徐连庆]

您这是美差。

我最眼红的工作是开着皮卡在路边、公园捡垃圾。那个悠闲，还晒太阳！

冬天零下30度的时候，您在屋里支锅涮羊肉，赏雪景，不留神看见窗外一个满脑袋白毛汗的，正奋力往车上甩垃圾的半老头，闹不好正是我老人家呢。

 

[www]

I am retired. Used to belong to ENG group at TC. Anybody who wants to learn about pension buyback can qq me.

那我问问，如果你buyback了10年的service，那你的年假是不是就按照你在政府工作了10年了来算，比如不是3个星期而是4个星期了？

 

[NANAKO]

想问技术方面什么最吃香?网络还是测试呢?
还有都说PR可以申请，但是难度很大，基本都被T，是吗？一定要公民可以申请政府工吗？

 

[zjhclh]

楼主。楼歪了。

 

[Ziyi]

楼主。楼歪了。

早歪了~ 我已洗洗睡了。:bye:

 

[挺傻]

那我问问，如果你buyback了10年的service，那你的年假是不是就按照你在政府工作了10年了来算，比如不是3个星期而是4个星期了？

不是。我多么希望是呀。

 

[then]

谢谢大家安慰和鼓励，我觉得这个方式还是比较不成熟。。。很多人不愿意被麻烦到，可能也有些人自己有工作了，觉得别人找不找得到工作都无所谓。还有，譬如讲到pension的时候，如果有个在compensation&benefit工作的愿意解释给大家听，就会消除很多猜测。

我个人是看到别的族裔，例如黎巴嫩，他们之间消息很灵通，一个casual职位，消息一传出去，都来应聘了，所以觉得华人之间互不相通，挺吃亏的。

HR知道的“潜规则”，其实很多manager都知道，但外部的人就不知道了。我能告诉你应聘的技巧，但不能帮你了解一个部门的文化，不能告诉你哪些职位在这个部门比较有前途，更不知道面试官的爱好，这都是得到工作的关键。。。

没进政府的门，就是因为没有碰上像Ziyi这样的好同志给俺指点迷津啊！

支持你的工作！