千岛寿司!!!

大家怎么了?是这些天吵晕,还是周5乐疯了?
花钱去吃饭,假如碰到个聋的,哑的,你心里不低谷?

不会,如果 你有爱心的话!
 
当初可以招合适的, 或者老板可以加工资留住老员工,
对于新员工, 如果相关业务不熟, 尽量安排中国桌,老板的责任是合理安排资源,发现问题和解决问题, 就象 DIRECTOR 是要给 DIRECTION, 不是乱发任务的.

作为员工, 如果不qualify, 就努力学习,多问问, 不懂装懂效果更差.

开了这么年,这不是新问题。
 
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