一个印度人做了头儿,第二年他手下全是印度人。

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 “我很失望,更无力回答他的问题。抱团儿工作是件好事,中国人为什么要自我心虚?我们中国人如果在外面都不帮自己人,特别在当下艰难时刻不“抱团儿取暖”,那指望谁来帮你呢?“
 
老实讲, 俺就是印度人招进去的... 俺们那个替木, 没有其他印度人.
 
俺也是印度人招地
不过她同时也招了一个印度人:D:D
老实讲, 俺就是印度人招进去的... 俺们那个替木, 没有其他印度人.
 
每个人都会讲这句话,每个人都很失望。可是失望是对别人,是除自己之外。于是几十年过去了,什么都没有改变,接着抱怨别人....
大家想过没有,有没有我们文化中深层次的原因?我也卖个关子吧。
 
有中国人interview我的,就没有成功过
 
前几天,一个邻居(白人)跟我聊天.说他有个同事是中国人,跟他说他是不和中国人打交道的.其实,我听到这样的言论不是一次两次了,每次都尴尬至极,无言以对.不知大家都如何应付这样的状况?
 
有中国人interview我的,就没有成功过
:D:D:D太绝了吧。
回想起来,我大概有4次面试有国人参加。可能是不够格,是没成。
 
俺也听过,肯定也是上过当的
所以俺就躲这样的人远远的,既然人家不愿意,何必往上凑:D:D
前几天,一个邻居(白人)跟我聊天.说他有个同事是中国人,跟他说他是不和中国人打交道的.其实,我听到这样的言论不是一次两次了,每次都尴尬至极,无言以对.不知大家都如何应付这样的状况?
 
前几天,一个邻居(白人)跟我聊天.说他有个同事是中国人,跟他说他是不和中国人打交道的.其实,我听到这样的言论不是一次两次了,每次都尴尬至极,无言以对.不知大家都如何应付这样的状况?

这种人真是莫明奇妙。估计是自卑吧。要是我遇到这种人,我也不理他或她。
 
这个题目完全点中我的痛穴

由于infosys, tata这些公司和印度历史文化和制度的原因。IT软件界, 中国已经全面落于下风。美国从东海岸到西海岸, 中层IT经理印度人/中国人之比, 我估计9:1也不过分。湾区完全是一面倒, 包括很多公司CIO也是老印。举个更极端的例子, 生产小灵通的那家中国公司, 总部在美国, 大部分业务都在中国, 可是从CIO到中层经理都被印度人搞定。

美国人本来就有用印度人制衡中国人,你要搞制造大国, 印度就被扶植成服务也大国, 更何况还有很多outsource, 医药什么的。。。

可怕的是连金融界也被他们占优了, 同学们要努力了。中国人有优势的是跟制造也有关的机械, 和仍然可以自豪一些的芯片设计, 拜台湾同胞所赐。。。就说这么多吧。
 
有中国人interview我的,就没有成功过

是啊?我有帮中国人过我这关,可水平太差了,下关被击毙:blowzy::blink:
后来想想以后还是实事求是吧:blowzy::blowzy::blowzy:
 
是啊?我有帮中国人过我这关,可水平太差了,下关被击毙:blowzy::blink:
后来想想以后还是实事求是吧:blowzy::blowzy::blowzy:

还是实事求是比较好,否则会乱。:cool:
 
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