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这就是发发牢骚的水平吗？渥太华这么小的圈子指名点姓的说，你觉得仅此而已吗？我虽然不是那个老板，我也有很多员工， 大部分都是老外，但是他们更侧重于有事说事，不至于在后面议论，而且还真有一个第一天上班以后，说自己不干的，说让他拿工钱，说不要，还说谢谢给他一个机会，但是他说他实在不适合干这份工作，以后见到还经常打招呼，这就是老外，你们老是跟中国人和老外比，还真没有他们做的好！无论是语言或诚实！那中国人为什么招中国人，被骂得很不像人！ 何必呢！！！我从来没有在论坛上发表过个人意见，但是我今天实在是很生气！！！我今天真的很鄙视这个打工仔，我要是老板我一定要打官司，出这口气！...

所以你只看到人家怎么PAY， 却没看到EMPLOYEE AGREEMENT。 我虽不同意老板的1半PAY的，但是也不至于告到法律上的，而且这里关键在于 只上了一天，不到几个小时，好多人只上不到几个小时就不干是因个人不喜欢，干脆不要，没好意思要的。你这几个小时难道做了了不得的事吗？ 所以问题不在于你是不是员工。你不算是员工，假如干了几天那另当别论。 关键在于你是第一天！！！！！！！！ 这种小事也闹到让人出谋划策，简直荒唐！！！ 我是看到只干第一天，不到几个小时的事情上，觉得老板不至于被别人骂的这么惨，我到希望渥太华的老板千万别再招中国人。...

FIRE 跟辞职是两个概念，作为员工想享受自己的权益的话她也有义务去执行她应尽的义务，以你们打工仔的水平就知道到拿多少，却搞不清该做到什么。 知道吗！这就是老板级跟打工仔级的不同之处！！！

别动不动说什么中国人竟欺负中国人之类的话， 以你们的水平老板当初要你也是看在你是中国人的面上要你，有本事随便找，没必要非得找中国人的餐馆打工， 真是看不惯你们这些动不动跟人起哄不分事理的人。难道你打了几个小时工，人家只付你一半工钱，有那么大的委屈吗？ 好多老外找工作，就直接求老板，她不要工资，想要VOLUNTEER。 你能做到这一点吗？

干了1次就不干，这还真不算是上班，法律上有没有规定上班员工只上一次就不干的呀！你要是想辞职法律上规定你必须得提前2周给个NOTICE。 你连自己都没有遵守法律，还想要求老板遵守法律，你就是一个不懂法律而又想占法律的便宜的人。我要是老板我就不怕你告。我鄙视你们这些不懂法律，而又贪小便宜的可怜虫。动不动就想告别人，真是无聊！ 你上班第一天难道老板没有跟你讲作为员工你应该遵守的原则吗？