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大洋网讯 1、奢侈品销售总监:前年开始,很多生产奢侈品的厂家改变原来请百货公司代卖的做法,自己投入大量资金,建立了很多连锁专卖店。
2、中国区市场总监:能够统领全国整体市场策划的本土人员,已经稀缺了5年。
3、高级财务总监:懂得用英文做账的一般财务经理已经不怎么热门了,因为大批海归派的回潮,缓解了用人需求。倒是大公司的财务总监,当前成了紧俏人才。财务总监不仅要求精通财务政策,还要融汇东西方不同的业务。
4、酒店高级管理人员:未来中国将成为世界最大的旅游国家,而优秀酒店管理人才属凤毛麟角。一些五星级酒店想请外国人担任主管,但优秀的国外酒店管理人员多数都加入了星级酒店的管理协会,一般在退休后才能自由地在其他国家工作。
5、外资银行主管:外资银行中金融人才的需求量在增大,海归派多是在经济收益很高的投资银行发展,商业银行方面的人才并不多。
6、制造业厂长:很好的理工科背景、出色的外语水平、第一线的工作经验,是外企选择制造业经理的基本条件。(新闻晚报)
2、中国区市场总监:能够统领全国整体市场策划的本土人员,已经稀缺了5年。
3、高级财务总监:懂得用英文做账的一般财务经理已经不怎么热门了,因为大批海归派的回潮,缓解了用人需求。倒是大公司的财务总监,当前成了紧俏人才。财务总监不仅要求精通财务政策,还要融汇东西方不同的业务。
4、酒店高级管理人员:未来中国将成为世界最大的旅游国家,而优秀酒店管理人才属凤毛麟角。一些五星级酒店想请外国人担任主管,但优秀的国外酒店管理人员多数都加入了星级酒店的管理协会,一般在退休后才能自由地在其他国家工作。
5、外资银行主管:外资银行中金融人才的需求量在增大,海归派多是在经济收益很高的投资银行发展,商业银行方面的人才并不多。
6、制造业厂长:很好的理工科背景、出色的外语水平、第一线的工作经验,是外企选择制造业经理的基本条件。(新闻晚报)