人社部:争取三年内实现农民工工资基本无拖欠

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  新华网合肥4月17日电 (记者 徐博、姜刚)人力资源和社会保障部副部长邱小平在17日召开的全国劳动关系工作座谈会说,人力资源和社会保障系统将用三年左右时间集中攻坚,努力实现农民工工资基本无拖欠。

  邱小平说,当前我国构建和谐劳动关系仍然面临不少困难和挑战。一方面,劳动关系领域还存在一些影响和谐稳定的突出问题。另一方面,我国正处在经济社会加快转型的关键时期,随着经济体制改革的继续深化和经济发展方式的加快转变,劳动关系利益主体多元化、利益诉求多样化的态势将更加凸显,对构建和谐劳动关系提出了更高的要求。

  他说,今年劳动关系工作重点要抓好七项工作:一是积极开展规范劳务派遣用工管理专项行动,全面摸清底数,开展清理整顿,加强指导服务,完善监管制度。二是全面开展治理拖欠农民工工资问题专项行动,着眼源头综合治理,着力加强机制建设,用三年左右时间集中攻坚,努力实现农民工工资基本无拖欠。

  三是深入推进小企业劳动合同制度实施专项行动,进一步提高小企业劳动合同签订率和履行质量,努力实现劳动合同签订率达到80%的目标。四是继续积极稳妥推进集体协商工作,扩大集体协商覆盖范围,增强集体协商的实效性。

  五是改进和加强对企业工资分配的宏观指导调控,按照“提低、扩中、调高”的总体要求,继续加大企业工资收入分配制度改革力度,进一步健全宏观调控体系。六是进一步做好劳动标准管理工作,完善劳动标准体系,引导和督促企业全面落实各项国家劳动标准。七是继续深入开展和谐劳动关系创建活动,进一步总结创建活动经验,全面推进创建工作。同时,进一步加强和创新协调劳动关系三方机制。

  邱小平强调,各级人力资源社会保障部门要主动适应形势发展变化的新要求,进一步加强形势分析研判,加大改革创新力度,加强能力作风建设,夯实基层基础工作,确保劳动关系工作各项目标任务全面完成。
 
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